回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時間に応じた残業代は支給される
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間の長さと給与面を考慮すると割に合わないという印象になる
特に...続きを読む(全92文字)
株式会社平安
株式会社平安の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は242〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社平安の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社平安で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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- - 万円
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【良い点】
時間に応じた残業代は支給される
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間の長さと給与面を考慮すると割に合わないという印象になる
特に...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
好き嫌いで評価されてると言う声もあるが自分はそうは思わなかった。
評価自体はある程度の公平性はあったと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
これまでも基本的に低い給与設定であったが、最近は手当の廃止や、部門によっては歩合率の改悪...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
賞与は金額は低くても毎回きちんとあるほうです。ただ他の会社・業界に比べるとかなり低いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
給...続きを読む(全328文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与は毎回ある。決算賞与も一定の条件を満たせば毎年出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は特定の職種しかほぼ評価されません。よ...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
これは良い部分はなかったと言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
保険商品の販売に合わせて互助会の営業もしなければならず、保険商品...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
葬祭業界では福利厚生、休みはしっかりしています。有給休暇も繁忙期を除けばほぼ希望通り取得できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
細分化された評価項目がありますが、判断基準は曖昧に感じました。数字で判断されにくい業態業種であるので仕方ないので、その点を踏まえて賢くふるま...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
良くも悪くも個人能力に左右される
決まった形式の試験もあるが結局は個人の裁量が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
特殊な職なのでス...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
シフト制なので休みや有給はとりやすくプライベートで動きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートと仕事を分ける事が難しい時がある続きを読む(全79文字)
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【良い点】
互助会という仕組みが潰れない限りは会社が無くなったとしても継続される
【気になること・改善したほうがいい点】
互助会以外の仕組みや地域的な知...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
女性の比率は多く、働きやすいとは思う
【気になること・改善したほうがいい点】
力仕事や体力勝負になる場面もあるが人手不足でどうにかしないとい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
良くも悪くも人の出入りが多いので退職もしやすい雰囲気
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足でサービス業として十分な人員を回すこと...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
感謝の気持ちがダイレクトに伝わりやりがいはある
【気になること・改善したほうがいい点】
トラブルも多く感情的になる場面なので丁寧な対応が必要となる続きを読む(全79文字)
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【良い点】
社員旅行は毎年あって楽しみにしてる人も多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
いつまでも副業が解禁にならない。
昭和に作った就業規...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく退職者の連鎖が止まらない。そのしわ寄せが残ったスタッフに来ている。残れば残る...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多く多忙すぎるので仕事のやりがいを感じたり面白さを見つけるほどの余裕は持てない人がほとんどだと思う続きを読む(全73文字)
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【良い点】
育児休暇などは当たり前に取れているのは安心できると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
どこも同じだと思うが休んでる人の仕事の負担は...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトだったので時給制で当時はこれが普通たと思って受け入れていましたが、今思えば仕事内容と割に合わないと思います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
昇給や賞与は仕事によって反映されてました。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はベースが低めで手当てを駆使して見かけの給料にしてい...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
数字のみではなく頑張りも評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーの好き嫌いで評価が緩やかになってしまうメンバーもいた...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全く年収は上がらなかった。
長く勤めても一緒だった。
上がる人は上がるのかもしれないが、均一ではなかった。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
上司との面談があり、評価制度はしっかりとしていた。頑張り次第で給与アップも十分狙える環境であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
半年に一回立てた目標を振り返る面談がある。
スキルを数値化するシートがあり頑張れば頑張るだけ評価を得ることが出来る。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
毎月表彰制度があり、インセンティブ制度は充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
月給そのものは中々上がらないため、ベースアップ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
コロナ期の休業中の厳しい状況下にあっても、給与やボーナスが削られることはなく、従業員への配慮は真摯なもので、十分であった。
【気になること・...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
評価査定がクオーター毎に4回設定されている点。短いスパンで自身の業務、行動を振り返ることができ、次のアクションに活かせる。
【気になること・...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
上がすぐに辞めていくので、昇給のための基準がコロコロ変わり、評価されないまま次の評価制度に...続きを読む(全91文字)
| 会社名 | 株式会社平安 |
|---|---|
| フリガナ | ヘイアン |
| 設立日 | 1970年4月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 565人 |
| 売上高 | 35億800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 兼松宏光 |
| 本社所在地 | 〒650-0023 兵庫県神戸市中央区栄町通7丁目1番4号 |
| 電話番号 | 078-351-1001 |
| URL | https://www.heian-kobe.co.jp/ |
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