ＢＰの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全31件）

【良い点】
定期的に懇親会みたいな感じで、
実際にお客様に提供しているお料理やケーキをバイキング形式で食べさせてくれる機会がある。とても楽しかったし、
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【良い点】
年に一度会社から慰労会のような催しがありました。社員の方、バイトの方、業務委託の方関係なく集まって交流できる機会で良い社員還元だなと思ってい...続きを読む(全124文字)

【良い点】
お弁当が半額で注文出来る食事補助があり、利用している社員も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助もなく、福利厚生はほとんどない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
会社で悩みがあった時、すぐに相談に乗ってくださり、更に改善するための部署があるため迅速に問題解決に向けて手助けしてくださった。
【気になるこ...続きを読む(全125文字)

【良い点】
ツナグという社内アプリケーションがあり、その日素敵な行動をしていた人を褒める文化があった。いい制度だと思う。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全くないと思った方がいい。お昼のお弁当が250円で買えるくらい？あまりおいしくもないです。有給も4ヶ月前に申請し...続きを読む(全105文字)

【良い点】
良くも悪くも普通
多分どこに行っても、このくらいは最低限あるだろうなという感じの福利厚生だとおもう
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
勤続5年でハワイ旅行に行けたり、10年か15年とかでアメリカへの旅行など、社員が楽しめる福利厚生がある。続きを読む(全58文字)

【良い点】
ブライダル業界というと、土日は休みを取れない印象が強いが、自分が働いていたところでは上司もいい方だったので休みたいと伝えれば嫌な顔せず休みを...続きを読む(全180文字)

【良い点】
自分が結婚式を挙げる際や友人知人を紹介する場合はかなり金額面での特典があり、グループ会社内でのレストランやギフト等にも特典があるので様々な祝...続きを読む(全194文字)

【良い点】
年末年始のお休みはしっかりあっていいです。月火が公休日なので、たまたま繋がると9連休になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
有...続きを読む(全181文字)

【良い点】
頑張ってやっていると評価されると四半期に一回賞をもらえる。評価の水準は低く、何かをしたらもらえる訳でなく、社員が順番に受賞していた。
中身は...続きを読む(全183文字)

【良い点】
福利厚生は健康保険のほうで保養所を利用出来たり、条件はありますがテーマパークを利用したら2000円戻ってくる体育事業助成金もあります。
社内...続きを読む(全171文字)

【良い点】
幸せな人から幸せが生まれるという理念のもと、お正月休みとお盆休みの他に、最大9連休を年2回取得できる制度が他の企業にはない魅力だと感じる。休...続きを読む(全204文字)

【良い点】
年2回の長期休暇、年末年始休暇、お盆休み、記念日休暇、家族休暇など休暇に関しての制度はサービス業とは思えないほど整っている。
その他、申請が...続きを読む(全219文字)

【良い点】
昼食が当時は２５０円でした。結婚式を紹介すると、インセンティブがもらえました。また割引もしてもらえます。業務的なことでは、経理では、月に１度...続きを読む(全156文字)

【良い点】
働きやすい環境となるよう様々な社内制度ができてきた。顧客の都合に左右されることも多いのは事実で忙しい日々だが、夏季休暇の他、家族休暇をとるこ...続きを読む(全227文字)

【良い点】
年に一日、記念日休暇という特別休暇が付与されます。自分や家族・親友など大切な人との記念日や結婚記念日など、その人にとって大切な記念日となる日...続きを読む(全215文字)

【良い点】
個人や事業所別に、表彰制度があり、モチベーションが上がるので、良いと思う。

【気になること・改善したほうがいい点】
退職金が無い所。確定き...続きを読む(全187文字)

満足できる福利厚生はあまりありません。珍しいものと言えば、新年に熱海へ写真全員、温泉に行きます。その際、各事業所ごとに5〜10分の本格的な出し物をせねば...続きを読む(全165文字)

どの部署も平日は昼からの勤務、土日祝日は朝から深夜までというのが基本。
基本週休2日は休みがある。
夏はお盆時期に会社全体で3日は全体休業。他有給休...続きを読む(全218文字)

福利厚生面は良いとは言えないのが正直なところです。人によって、異動が多い方もいる為、住宅手当が一切ないのはどうなのかと。(横浜に多く店舗展開しているので...続きを読む(全247文字)

土日でも、外せない用事があった場合は休ませてもらえるのが良いと思います。残業代はつけてくれます。また、誕生日は記念日休暇として必ず休ませてもらえるのも良...続きを読む(全157文字)

福利厚生は全くといっていいほど充実していない。
住宅手当もないし、社員の特典もほぼなし。
また、社内制度で毎年社員旅行があるが、その余興の練習のため...続きを読む(全163文字)

夏期休暇は1週間まで認められていたが、実際は4,5日程度に抑えておかないと、仕事がまわらない。また、年末年始等の休みも有給日数としてカウントされます…
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