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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗や上司による教育格差
マニュアルは存在するものの、配属先の店舗の忙しさや、教育担当(上司・先輩)のスキルに...続きを読む(全193文字)
株式会社ポジティブドリームパーソンズ
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗や上司による教育格差
マニュアルは存在するものの、配属先の店舗の忙しさや、教育担当(上司・先輩)のスキルに...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
ウェディング、レストラン、フラワー、バー、コンサルタントなど様々な事業展開をしているところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
休日出勤はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
出勤時の退勤時間が、ほぼ終電間際だったので、平日のプライベートはほぼなかったです。...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
入職前の研修は、いい経験になったとは思います。
同時入社の中途社員と一緒に、会社について学べることができるので
同期ができます。
【気になる...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
配属された部署が良かったかもしれませんが、社内の人間関係はとても良かったです。
チームで動く仕事だったので、個人成果ではない点も働きやす...続きを読む(全438文字)
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【良い点】
ベンチャーマインドを大切にしており、早くから多くのことにチャレンジできる環境がある。反面与えられたことを着実にこなすだけでなく、自発性が求め...続きを読む(全327文字)
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【良い点】
ベンチャー×安定
ベンチャーマインドとして挑戦を求めている半面、研修制度や法令遵守する姿勢が強くみられる。
挑戦したいけど不安、そんな人には...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
ママズ制度というものがあり、時短勤務や育休の制度が充実している。
実際に時短勤務をしながらマネジメントをし、中にはリモートワークをしたりと柔...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
人は財産(たから)であると社内で浸透しており、人事部署も人財開発室としている。前職でも人を大切にしていたため、同じような環境で働きたいと思い...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
チャレンジ文化が根付いており、挑戦したいですと手を挙げたときは基本尊重され、後押しを捨てくれる文化で根付いている。例え失敗したとしても咎めら...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
評価査定がクオーター毎に4回設定されている点。短いスパンで自身の業務、行動を振り返ることができ、次のアクションに活かせる。
【気になること・...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
OJT制度が3か月あり、中途入社だとしても必ず、教育担当者がついて仕事に慣れることができる環境が整っている。また、3か月1度評価を振り返る面...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
一般的なものはほとんどそろっている。また、非金銭報酬があり、お金ではない部分で評価されている点がいい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
新規店が出店されるなど規模が拡大している感が大きい。既存の店舗で利益を上げて次の出店の資金にするという循環がうまく回っている。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
月9日の休みが確保されている点。例えば、キッチン職の場合、同業界で同職種の場合、休日出勤等が発生することがほとんどだが、この会社の場合は、し...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
とても女性に配慮した働きやすい環境、制度が整っている。例えば、育休制度や育児制度。時短勤務は子供が小学6年生まで使用できるなど、他社にはない...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
自分自身、前職とは異なる職種へのチャレンジだったが、成長幅、成長スピードが早いと感じ、入社。そこにギャップはなく自身が経験したかったことをダ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
20代で様々なことにチャレンジさせてもらえる環境。
自分も20代で100名規模のマネジメントや役職につかせてもらった続きを読む(全64文字)
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【良い点】
3ヶ月の目標設定評価をもとに算出。頑張った人が報われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時からすると相当改善されていると感じる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
入社時・配属時・キャリアアップ時でそれぞれタイミングにあった研修が用意されている。座学もあれば実際にロールプレイングをしての研修もあり、自身...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
他社を知らないが、10年で大幅に改善されている。働いているメンバーが嬉しい福利厚生が増えてきているため、変えようとしていると伝わってくる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
熱いメンバー・いい意味でおせっかいなメンバーが多い。勤務している人がよく言うのは働いている人が好き。自分もその一人である。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
希望を伝えてバランスをとることの相談はしやすい会社
【気になること・改善したほうがいい点】
自身の希望と配属される事業部があっていないとバラ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
出産などで一度産休・育休をとっても役職者として復帰されている方も多い。そんな管理職がいるので部下は理解してもらえた状態(子供になにかあった時...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
顧客に対して様々な提案をすることができる。またその提案によって顧客から良い評価をいただくことは純粋に嬉しい。そのような評価を積み重ねることで...続きを読む(全186文字)
| 会社名 | 株式会社ポジティブドリームパーソンズ |
|---|---|
| フリガナ | ポジティブドリームパーソンズ |
| 設立日 | 1997年7月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 674人 |
| 決算月 | 4月 |
| 代表者 | 宮下慶輔 |
| 本社所在地 | 〒150-0022 東京都渋谷区恵比寿南1丁目15番1号 |
| 電話番号 | 03-5720-8110 |
| URL | https://www.positive.co.jp/ |
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