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【良い点】
非常に成長する機会を得ることができました。特にイベント企画や運営に携わる中で、多くの経験を積むことができ、チームとして一丸となってお客様の期待...続きを読む(全282文字)
株式会社ポジティブドリームパーソンズ 報酬UP
属性 |
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【良い点】
非常に成長する機会を得ることができました。特にイベント企画や運営に携わる中で、多くの経験を積むことができ、チームとして一丸となってお客様の期待...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
個々の仕事が大きなプロジェクトの一部として結びついているため、自分の貢献が目に見えて実感できます。特にイベントが成功し、お客様から直接感謝の言...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
この企業が、というよりサービス業全体の問題。
ただその中でも独自の制度を設けるなど、改善の努力があるのが〇続きを読む(全59文字)
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【良い点】
公募制プロジェクトへの手当てや、役職手当、個人営業実績におけるインセンティブ手当もある。
頑張ったら頑張っただけ評価される。
【気になること・...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
ワークライフバランスという価値観ではなく、ワークアズライフ、という考え方です。
仕事が充実しているからプライベートも充実する。
プライベートが...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
役職が上がれば上がるほどやりがいと成長に満ちあふれている。
任せて貰える裁量も、いっぱしの中小企業の社長並み。楽しくて仕方がない。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
入社前以上に、成長できる環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
この企業が、というよりこの業界全体の問題だが、一般常識からみると労働時...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
評価制度など一定業界内では手厚い方ではあると思う。
住宅補助や転勤サポートがより一層手厚いと、チャレンジ意欲のある人がより一層チャレンジしやすい。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
若いうちから多数の事にチャレンジさせてくれる。
意欲ある人への支援は他社に圧倒的に負けない!という自負がある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
使われなくなった施設へ命を吹き込む、圧倒的なソフト力がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだウェディングで培ったノウハウに依...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
私は25歳でマネージャーに抜擢いただきました。
7億の重責を入社3年目の社員に任せるチャレンジ精神が根底にあります。
よって、自己成長に意欲的...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
男性とかわらない評価をしてもらえていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
産休をとると復帰後のシートが準備されておらずバイトと同じ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
裁量が高く仕事は楽しんで行える環境にある
社会人としてのマナーや他でやっていけるスキルが十分に身につく続きを読む(全57文字)
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【良い点】
明確なスキルロードマップが用意されているため目標を立てやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
定性的な評価がほとんどのため、評価者との...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の文化を学ばせることも重要だが社長や役員の趣味や誕生日を暗記させてテストするのは仕事にどう活きるのかがわからな...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも電話はなりつづけ、休出も当たり前のようにあった。
なお休出は暗黙の了解で強制だがボラ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
引きとめ交渉はあるが、こちらの提示した日程で退職をさせてくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ原因で退職者が続出したが会社の対応...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
目標に対して数値化されている為給与の達成具合が明確でわかりやすい。
達成率により賞与が変わるので金額に対して追いかけられる、また常に成長し続け...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
風通しがよく従業員通し皆とても仲が良かった。
今まで働いた環境の中では1番スタッフ間での関係性が良かったと感じる。
またお互いを尊重して働く会...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
マネージメント研修が定期的にあり非常に勉強になった。
今でも活用して仕事に役立っているなと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
今...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
まあまあ満足してました。給与は他社に比べると比較的に良い方だと思います。ただ、職種によっは、拘束時間などにバラつきがあるので、その点は不満を持...続きを読む(全481文字)
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【良い点】
家庭の事情で残念ながら退職しました。
やはり職種柄当時はとても労働時間が長く(現在は改善されている可能性ありますが)なかなか家庭を持つものには...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
入社後はステージ2まで1年単位でほぼ間違いなく昇格あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
実店舗で就業しているステージ3以降の社員は、...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
積極的にコミュニケーションを取る、柔軟な思考のマネージャーは多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員陣は疲弊している場合が多く見受...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
店舗にもよるとは思うが、マネージャーとうまくやっていれば、土日でも休む機会は大いにある。プライベートと両立も不可能では無い。
【気になること・...続きを読む(全153文字)
会社名 | 株式会社ポジティブドリームパーソンズ |
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フリガナ | ポジティブドリームパーソンズ |
設立日 | 1997年7月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 674人 |
決算月 | 4月 |
代表者 | 宮下慶輔 |
本社所在地 | 〒150-0022 東京都渋谷区恵比寿南1丁目15番1号 |
電話番号 | 03-5720-8110 |
URL | https://www.positive.co.jp/ |
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