ポジティブドリームパーソンズの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全158件）

【良い点】
男性とかわらない評価をしてもらえていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
産休をとると復帰後のシートが準備されておらずバイトと同じ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
裁量が高く仕事は楽しんで行える環境にある
社会人としてのマナーや他でやっていけるスキルが十分に身につく続きを読む(全57文字)

【良い点】
明確なスキルロードマップが用意されているため目標を立てやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
定性的な評価がほとんどのため、評価者との...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の文化を学ばせることも重要だが社長や役員の趣味や誕生日を暗記させてテストするのは仕事にどう活きるのかがわからな...続きを読む(全141文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも電話はなりつづけ、休出も当たり前のようにあった。
なお休出は暗黙の了解で強制だがボラ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
引きとめ交渉はあるが、こちらの提示した日程で退職をさせてくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ原因で退職者が続出したが会社の対応...続きを読む(全82文字)

【良い点】
目標に対して数値化されている為給与の達成具合が明確でわかりやすい。
達成率により賞与が変わるので金額に対して追いかけられる、また常に成長し続け...続きを読む(全182文字)

【良い点】
風通しがよく従業員通し皆とても仲が良かった。
今まで働いた環境の中では1番スタッフ間での関係性が良かったと感じる。
またお互いを尊重して働く会...続きを読む(全167文字)

【良い点】
マネージメント研修が定期的にあり非常に勉強になった。
今でも活用して仕事に役立っているなと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
今...続きを読む(全193文字)

【良い点】
まあまあ満足してました。給与は他社に比べると比較的に良い方だと思います。ただ、職種によっは、拘束時間などにバラつきがあるので、その点は不満を持...続きを読む(全481文字)

【良い点】
家庭の事情で残念ながら退職しました。
やはり職種柄当時はとても労働時間が長く（現在は改善されている可能性ありますが）なかなか家庭を持つものには...続きを読む(全163文字)

【良い点】
入社後はステージ2まで1年単位でほぼ間違いなく昇格あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
実店舗で就業しているステージ3以降の社員は、...続きを読む(全145文字)

【良い点】
積極的にコミュニケーションを取る、柔軟な思考のマネージャーは多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員陣は疲弊している場合が多く見受...続きを読む(全139文字)

【良い点】
店舗にもよるとは思うが、マネージャーとうまくやっていれば、土日でも休む機会は大いにある。プライベートと両立も不可能では無い。
【気になること・...続きを読む(全153文字)

【良い点】
女性に対して比較的優しい印象。性別問わず昇進の機会も平等に有り。
【気になること・改善したほうがいい点】
精神的に強く、体力がある人材でないと...続きを読む(全148文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時、私の配属された品川「ランドマークスクエアー」婚礼担当の調理部門においては、新規入社の社員に対しての既存社員の...続きを読む(全301文字)

【良い点】
プランナー職などの女性の多い職場であり、女性向けの制度が当時いくつかあったのを覚えている。また当時は役職者にも女性が多くいらっしゃったイメージ...続きを読む(全210文字)

【良い点】
自分は仕事で成果を出すことにやりがいを持ってるタイプなので、特に苦しいと思うことがありませんでした。やればやるだけ自分でルールを作れる、提案で...続きを読む(全209文字)

【良い点】
いい意味で仕組みを自分で全て作れる事。
現場のオペレーションの提案、改善など周りのメンバーはみんないい人ばかり。
うまくオペレーション改善でき...続きを読む(全211文字)

【良い点】
社内独自の制度でカフェテリアポイントという制度があること。
感動星という賞賛する文化や後輩育成、資格獲得など、主体的に行動すればするだけカフェ...続きを読む(全168文字)

【良い点】
理念の共感をできたことが1番の要因。
感動で満ち溢れる日本を創ってゆく。

レストランも結婚式も作業として運営してる企業が多い中で、ビジョンや...続きを読む(全228文字)

【良い点】
結婚式の件数は年間を通じて、少子高齢化で減っているが、ウェディングもレストランも宴会などまだまだやり方によってはニーズとしては無限大です。
自...続きを読む(全187文字)

【良い点】
上長と3ヶ月に一回目標設定面談を行うコンテンツがあり、その評価によって賞与金額が決まるため、公平性が高い。
また自分の中でやりたい事を伝えなが...続きを読む(全205文字)

【良い点】
企業理念を浸透させようと一生懸命な感じで熱い人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
まるで宗教のように毎日企業理念を唱和。コロナ禍で...続きを読む(全212文字)

【良い点】
残業代はでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄なミーティングが多すぎる。休みを取らせる代わりに休日にミーティングの為に会社に行っ...続きを読む(全215文字)