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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ティアの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全10件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ティアの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ティアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ティアの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.4
退職理由
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2.8

ティアの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ティアの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 10

株式会社ティアの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年09月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月に2日のみ自由休みが取れるが、他は完全にランダム。長期で旅行などは行けない。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が全く取れないので...続きを読む(全112文字)

株式会社ティアの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
単身赴任者には手厚い。福利厚生はリロクラブ加入。半休制度が始まった。退職金制度は確定拠出年金
【気になること・改善したほうがいい点】
副業不可...続きを読む(全86文字)

株式会社ティアの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2022年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
その他のサービス関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし。少し、会員権などでサービスがあるとかないとか聞いたことがある程度。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生などない。休みは少な...続きを読む(全191文字)

株式会社ティアの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年03月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内試験を進めていくことでキャリアアップしていけるシステムがあるので自分の成長を実感できる。
また、色々な福利厚生も充実しているのでその点も良...続きを読む(全222文字)

株式会社ティアの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
その他職種
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生はあまり悪くなかったように思えます。

【気になること・改善したほうがいい点】
が強いて申し上げるなら退職金制度があってほしかった。
...続きを読む(全132文字)

株式会社ティアの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年11月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
その他のサービス関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

労働時間は朝から夜遅くまでの勤務だった。が残業手当を申請したら怒られます。昼休憩も満足に取れない。女性が働くには不規則な勤務で体力もなく、長続きしない。本...続きを読む(全160文字)

株式会社ティアの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年11月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
その他職種
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休暇はシフト制の週二日である。月の希望休が二日申請できる。研修期間中は有給は使えない。
労働時間は非常に長いと感じた。朝は始業の1時間前に来て会館の掃除...続きを読む(全180文字)

株式会社ティアの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年08月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
11年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

本社勤務。休暇制度は葬儀業界なので、土日休みを求めるかたには不向き。
労働時間は直属の上司によるが、全体的に残業は多め。自分で仕事を作りたい・信頼された...続きを読む(全218文字)

株式会社ティアの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年08月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
その他のサービス関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社会福祉保険など一通りの社会保障は完備。
定年退職無し。退職金制度無し。
来期(2014年10月)より新人事制度が適応され、社内評価が数値化される予定...続きを読む(全158文字)

株式会社ティアの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年11月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生はほとんどないに等しく、非常に厳しい。
休暇制度や労働時間について。休暇制度はあまり充実しておらず、有給の消化率もとても悪い。労働時間は非常に非...続きを読む(全153文字)

10件中10件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ティアの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ティアの口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年09月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性は出産、結婚したら退職する流れが確立していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
人がこれだけ離職している現状を見ると女性を残す施策...続きを読む(全92文字)

株式会社ティアの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年08月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒の同期には女性の方が多かったです。本社の方々は男性が多いですが、現場は性別関係なくやる気のある方が活躍されています。
【気になること・改善...続きを読む(全190文字)

株式会社ティアの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年08月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人に必ず訪れる事に関わるお仕事のため、なくなることはありえないでしょう。店舗も増え続けていますし、事業の成長性も期待できると思います。続きを読む(全73文字)

株式会社ティアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年06月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有名であることは間違いない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハードワークは覚悟していたがかなりきついです。終電ギリギリまで残ることも...続きを読む(全194文字)

株式会社ティアの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本任された業務は一人で行うが、
助け合いの文化があり、困った場合はお互いに自然とサポートしあう環境となっている。
面倒見の良い方が多い
【気...続きを読む(全113文字)

株式会社ティアの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事内容としてはお客様に非常に感謝される仕事である
【気になること・改善したほうがいい点】
業界柄致し方ないが、ワークライフバランスの確保が厳...続きを読む(全118文字)

株式会社ティアの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人がいる限り安泰。
【気になること・改善したほうがいい点】
核家族化が進み、1日で安く済ませる世代が増えている。競合他社の勢いがあるため、この...続きを読む(全95文字)

株式会社ティアの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
所定労働時間は7.5時間と短く、有給は取りやすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日は104日と少ない。所属にもよるが現場は...続きを読む(全123文字)

株式会社ティアの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長に付き従うものが上へ行ける世界。望めばなれるため、良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
理念に共感できない方は入社されないほうがいい。続きを読む(全80文字)

株式会社ティアの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
可もなく不可もなく、水準は高くない。アッパーが決まっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営層に好かれた人間だけ上に行けるところ続きを読む(全77文字)

サービス(生活関連)の福利厚生、社内制度の口コミ

株式会社フィットイットの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
販売・接客・ホールサービス
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が取得できるような環境ではなかった。
ぎりぎりの人手で働いていたため、有給を取得しように...続きを読む(全157文字)

株式会社TOMAS企画の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
17年前
その他の教育関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
様々な支援はあったかと思いますが、やはり仕事の多さから時間がなく、その恩恵を受けることができませんでした。続きを読む(全73文字)

株式会社エムエスツーリストの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
13年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日の出勤が隔週あります。忙しくてもなくても出勤しなければならないし、半日なのであまり意味がないと思っていました続きを読む(全77文字)

キュービーネット株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
その他職種
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社が大きい分一通りの福利厚生はある
【気になること・改善したほうがいい点】
有給などは使えるが年中人手不足のため取りにくい空気などもある。
...続きを読む(全103文字)

株式会社ノンストレスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
ネイリスト
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生はきちんとしていて、社保完備なので安心
社内のレッスンを受けられるので技術練習で上手くなりやすい環境作りも出来ている
交通費支給される...続きを読む(全187文字)

株式会社エム・シーネットワークスジャパンの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
4年前
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ベネフィットが導入されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が欲しかった。交通費も細かいルールがあったので、好きな経路を選...続きを読む(全88文字)

株式会社レッジーナミラの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
ブライダルサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗から1キロ圏内だと家賃補助が出ます
【気になること・改善したほうがいい点】
副業はできません。
産休育休制度は調整中とのこと。(おそらくそ...続きを読む(全91文字)

株式会社MITの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
エステティシャン
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修がしっかりしてるので未経験でも安心できる。自分で脱毛やフェイシャルエステが出来る。時間が合えばスタッフ同士やでることも。
【気になること・...続きを読む(全178文字)

SOUセレモニー株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
子供手当等も最低限の金額になっており、所帯をもって勤めていく為には配偶者の理解が一定必要。
他の福利厚生はなく、給...続きを読む(全95文字)

株式会社メディロムの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
エステティシャン
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
私が働いていた店舗は社保がなくなり、キツかったです。
店舗によっては赤字な所も多く、売上悪いと社...続きを読む(全97文字)

ティアの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ティア
フリガナ ティア
設立日 1997年7月
資本金 11億8400万円
従業員数 646人
売上高 140億6800万円
決算月 9月
代表者 冨安徳久
本社所在地 〒462-0841 愛知県名古屋市北区黒川本通3丁目35番地1
平均年齢 38.9歳
平均給与 562万円
電話番号 052-918-8200
URL https://www.tear.co.jp/
NOKIZAL ID: 1139159

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  • 本選考のエントリーシート
  • 就活速報
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(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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