ティアのその他職種の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全25件）

【良い点】
２０４０年まで死亡数が増加するので、将来性はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人が最後まで葬儀を執り行うので、残業代...続きを読む(全93文字)

【良い点】
葬祭ディレクターとしての経験を積みたい方はおすすめ。２~３年が限界かな。２０代後半や３０代の女性はいなかったように思います。
【気になること・...続きを読む(全188文字)

【良い点】
葬儀の施行を自身が一貫して行えるところは良い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
名古屋の葬儀の場合、亡くなられた当日、または翌日に葬...続きを読む(全233文字)

【良い点】
経験に関わらず基本受けて
清潔感等が有れば誰でも受かるレベル
【気になること・改善したほうがいい点】
平均年齢がかなり高いので
向上心がそこま...続きを読む(全188文字)

【良い点】
一応は株式会社上場企業ではあるので
仕事量においては安定したしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職に就かないと基本昇給は
1...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
タイムカードをパソコンで行なって
いる会社ではあるが
定時にタイムカードをきらせて
その後に普通に業務をさせるのが...続きを読む(全188文字)

【良い点】
事務職は定時に帰ることができるので、良いと思います。土日休みではありませんので、注意してください。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
かなり働かされるので、たくさんの経験をすることができる。いろいろな宗派、外国のお葬式を経験することができるため、とても勉強になります。
【気に...続きを読む(全197文字)

【良い点】
福利厚生はあまり悪くなかったように思えます。

【気になること・改善したほうがいい点】
が強いて申し上げるなら退職金制度があってほしかった。
...続きを読む(全132文字)

セレモニーディレクターのままでは、昇給が見込めません。次のステップとして、支配人という役職がありますが、その先は無い現状で、退社という道が多いです。理由は...続きを読む(全214文字)

【良い点】
社長の顔も東海地方でかなり有名なのでこれから低下をたどるとは思えない。
高齢化なので、需要が無くなることはないと思います。
【気になる...続きを読む(全190文字)

【良い点】
葬祭業で週休二日は珍しいかと思います。
【気になること・改善した方がいい点】
ですが普段の拘束時間が異常に長い為プライベート時間の両立は...続きを読む(全160文字)

会社の福利厚生や勤務状況に満足はしておりませんでしたが、尊敬できる上司は沢山いたような気がします。
一部の社員は除いてその他の方は面倒見のいい方が沢山い...続きを読む(全179文字)

仕事のやりがいはお客様に喜んでもらえた時です。それ以外はキツイです。大手企業の会館の為、在籍している会館以外の会館へ応援に行く事があります。
在籍してい...続きを読む(全265文字)

出産や育児での休暇制度はないと言っても過言ではない。なぜなら実際にそういった人が社内に存在していないからだ。現状、女性の支配人がいないことや、辞めていく方...続きを読む(全158文字)

社長は社内外で頻繁に講演会を開いており、社長の人柄で入社を決意する者も少なくない。ただ入社してしまえば、社長の言葉は所詮理想論だと気付かされる。社員の中に...続きを読む(全220文字)

ひとつは人間関係である。非常に癖のある人が多かったため、退職理由にこれを挙げる人も少なくないと聞いた。その中でもいわゆる問題視されている人物が数名おり、O...続きを読む(全218文字)

地元で有名であり、業界の性質上潰れにくいと考えたため。
業界が業界なので、ある程度覚悟して入ったからなのか業務が特別辛いと思ったことはなかった。ただ周囲...続きを読む(全174文字)

やはり一日の労働時間が長いため、アフター5というものは存在しない。休日も疲れ果てて寝るだけといった人も多い。シフト制なのでどうしても友人と予定を合わせるの...続きを読む(全181文字)

満足している点は残念ながらなかった。社員のほとんどが中卒高卒の転職者で構成されているため、大卒新卒組との溝はどうしてもあるように感じた。中には大卒者に敵対...続きを読む(全261文字)

地元での経営基盤もしっかり作られており、CMなどで知名度も上げているため向こう何年かに潰れてしまうということは考えにくい。しかし最近では新規参入が増えてき...続きを読む(全220文字)

休暇はシフト制の週二日である。月の希望休が二日申請できる。研修期間中は有給は使えない。
労働時間は非常に長いと感じた。朝は始業の1時間前に来て会館の掃除...続きを読む(全180文字)

入社後は、1.2ヶ月の研修期間が設けられそこで基本的なマナーや葬儀知識を身に付ける。この点はマナー講師を外部から招いていることもあり力を入れていると感じた...続きを読む(全299文字)

まず、基本給が上がらないということに驚いた。基本スタイルは残業代と会員営業によるインセンティブで稼ぐことになる。しかし、30時間は見込残業になる上に一部の...続きを読む(全264文字)

やはり接客業なのでやりがいはお客様からのありがとうに尽きると思います。それをやりがいに感じられない人は業種が業種だけに正直厳しいどう思います。
企業側は...続きを読む(全183文字)