日本セレモニーの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生なし。有給休暇なし。続きを読む(全43文字)

住宅補助なし。
社宅はあるが、転勤者・新卒社員のみ入れる。続きを読む(全29文字)

【良い点】
福利厚生が充実していた印象はありません。
社内制度も特にはありませんが、希望を出せば長期休みを取ることはできました。続きを読む(全64文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは少ない。その他の手当もほとんどない。退職金も雀の涙。骨を埋めれる会社ではない。人事がど...続きを読む(全204文字)

【良い点】
・社会保険完備
・年１回昇給あり
・年２回賞与あり
・成績手当
・役職手当
・時間外手当
・交通費支給(規定あり)
・４週８休制(シフト制)
...続きを読む(全274文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はあまり良くありません。
年末年始の休みは多くないし、夏休みなんかはありません。年末年始の休みも公休に含ま...続きを読む(全220文字)

【良い点】
福利厚生はほぼ充実していない。有給も消化できない割に、退職時買取も拒まれることがある。健康診断もかなり簡易的なもの。社員の福利厚生にはお金をか...続きを読む(全192文字)

【良い点】
最近、育児休暇、産休をとるスタッフが増えたため女性にとっての制度が整ってきている。また、地域限定社員制度も実施され、勤務時間、業務の制限があり...続きを読む(全192文字)

【良い点】
特に恵まれていません。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場では有給を取っている正社員はいません。パートは取れます。
休みも少なく残業...続きを読む(全182文字)

【良い点】
女性でも未婚ならキャリアを積める。
【気になること・改善したほうがいい点】
●産後時短社員というのがあるが給料が非常に安い上に営業しか受け入れ...続きを読む(全245文字)

福利厚生は全くと言って良いほどありません。
社内施設を利用した場合は社員割引が適用されますが、元々が高めの設定の為、社員割引でちょっと安くなった程度です...続きを読む(全156文字)

【良い点】
福利厚生はしっかり整っていると思います。
交通費や出張費などは必ず支給されます。
冠婚葬祭の会社なのでもちろんマナーは徹底的に教えられま...続きを読む(全171文字)

異動後3年は社宅が格安で利用することがきることあげられます。また、本社は田舎にあるため、物価も安く生活面は安心できることが大変便利だと思われます。従業員の...続きを読む(全159文字)

女性が多い職場の為、産休などもありますが、産休期間が臨月近くまで入らないといけなかったり、支配人から給付制度などの説明もなく自分で動かなくてはなりません。...続きを読む(全176文字)

会社外で冠婚葬祭に参加すると、理由の如何を問わず、首
社員は年に一度、営業以外の部署でも、冠婚葬祭の互助会員の拡大のキャンペーンがある。
実際に仕事が...続きを読む(全177文字)

異動などで転居が必要な場合は会社側が家賃などの一部負担をしてくれるため助かる部分はある。
有給の利用などは仕事の特性上取るのは難しいことが多いと思う。
...続きを読む(全154文字)

住宅補助は新卒は寮があり、寮費は1万円だけと良心的です。1つの部屋を2人で共同で使います。仲がいい人と一緒になればいいですが、店長と一緒の人もいました。保...続きを読む(全167文字)

特に変わったことはない。入社研修時の宿泊施設はホテルなどではなく、会長の旧宅に宿泊する。部屋によっては冬はすごく寒いそう。晩御飯は毎日あるが、人数分ぎりぎ...続きを読む(全182文字)

ほぼ皆無だと思って構いません。有給制度はありますが前持って使っている人を見たことがありません。みんな熱があっても出社するのが当たり前の職場です。お客様の担...続きを読む(全164文字)

私がいた、営業課では、福利厚生はほぼ無し。
社会保険があるぐらいなのではないでしょうか。
社内研修もほとんどありませんので。
逆に、自分の商品を知る...続きを読む(全177文字)

今はわかりませんが、お世辞にも福利厚生は決して充実しているとは言えません、
有給休暇も、有名無実、療養が必要な病気にならない限り取得はできませんので消え...続きを読む(全155文字)