回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与は少しづつではあるが多くなってきている。正規と嘱託の差はまだまだ大きいが、どちらもベースアップしているのでこの点については良いと思う。
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生活協同組合コープあきた
生活協同組合コープあきたの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は228〜350万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、生活協同組合コープあきたの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に生活協同組合コープあきたで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
給与は少しづつではあるが多くなってきている。正規と嘱託の差はまだまだ大きいが、どちらもベースアップしているのでこの点については良いと思う。
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【良い点】
正社員には、賞与3回、昇給がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年々、賞与の額が少なくなっていた。
営業活動で結果を残していても...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
正規職員は年に3回賞与が出ますが、嘱託職員は出ないあるいは数万円のみです。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎週のように何かしらの予...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
ルート配達なので組合員と仲良くなれる。
天気のいい日の配達は楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
訴求活動が毎週のようにあるので...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
高齢者が増えていくので個人宅配の需要はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ネットスーパーなどの利用者が増えてくると思う...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
お同じ組合員と会えるので、コミュニケーションが取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強会を積極的に行うチーフとそうでない人...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配達担当での入社だったので、商品の紹介などの営業のみかと思っていたが、実際には仲間づくりという配達を使用してくれ...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
前述しているが、毎週同じ組合員と会うことで一人一人に合わせたサービスを提供出来ることがとても楽しい。配達もOJT期間が終わると1人になるので...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みは土日のみなので、土日祝の休みを経験している人には少し大変に感じると思う。正規職員は特に有給が取りにくい雰囲...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コープ共済の営業が、厳しすぎた。高齢な組合員が多いのに、個人の予算は変わらない。対象の組合員が、いないにも関わら...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
完全土日休みのため、休日に仕事はほとんど無かった。有給も配達指示書の引き継ぎをすれば、比較的取りやすかった。繁忙期でない期間は、定時に帰れる...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
毎日決まったルートで、配達を行う。その為、組合員とも仲が良くなり営業しやすくなる。配達中は、基本的に1人なので、自分のペースで進めることがで...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に個人での仕事になるので、職員間の協調性や連携はほぼないです。
また、社会貢献を謳っている割には活動の内容...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
人間関係はすごく良かったと思います。他の病院であそこまで良い環境は中々ないと思います。
基本給は他の病院より少し高いです。
病院施設がそこそ...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収200万円ほど。雇用形態によって賞与の回数が違い、定時スタッフでしたが、賞与は年度末のみ。運営委託される前は...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
年収は年功序列なので年齢を重ねるほど上がっていきます。ボーナスも会社の業績にはよりますがしっかり反映されます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
ボーナスは出るが
地域限定職だと6割しかでない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の機嫌によって評価がかわる。
数字を取ってても...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
ボーナスが上がったこと。
直近は3.2ヶ月分。残業代はきちんとでます。給料自体は高い方ではありません。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
大きな会社であるので、業績は安定していて、賞与もしっかりと4ヶ月分貰える。
報奨金制度や残業代全額支給などもあるのでうまく仕事をすれば、1年...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
年功序列のため、年齢や勤続年数に応じて確実に昇給が見込めます。初任給は同業他社より低めですが、昇給幅が全産業平均より広く、30代で500〜6...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
残業代が1分単位で出る点が良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍していた頃は残業代ありきという感じだったので、基本給がもう...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
年功序列のため、在籍していれば給料は上がる。住宅補助等の福利厚生もしっかりしており、賞与は年3回あるので、そこらのブラック民間企業よりは年収...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
若い人も挑戦すればそれに見合う給料がもらえようるシステムが変わったけど、それは企業のためであり、年功序列をつぶしている
【気になること・改善...続きを読む(全131文字)
| 会社名 | 生活協同組合コープあきた |
|---|---|
| 設立日 | 1971年8月 |
| 従業員数 | 470人 |
| 売上高 | 130億1633万6000円 |
| 代表者 | 三浦貴裕 |
| 本社所在地 | 〒011-0941 秋田県秋田市土崎港北6丁目1番30号 |
| 電話番号 | 018-846-2515 |
| URL | https://www.akita.coop/ |
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