フクダ電子北海道販売のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
財務の健全性: 医療機器という特性上、景気に左右されにくく、自己資本比率も高い非常に安定した企業です。「現場主義」の社風: 営業やサービスエ...続きを読む(全623文字)

【良い点】
社内雰囲気が良い点。部署によるがしっかりとしたサポート体制がある点。
【気になること・改善したほうがいい点】
常務、次長クラスのパワハラやセ...続きを読む(全139文字)

【良い点】
研修制度や勉強会などは多いため、知識レベルはかなり上がる。
医療業界で働ける知識はつくため、同業種での転職は有利続きを読む(全62文字)

【良い点】
かなりの業務をこなすため、PDCAの基礎が確立する。
【気になること・改善したほうがいい点】
医療業界以外の知識はないため、他業界への転職は...続きを読む(全82文字)

【良い点】
女性雇用が増えてきており、環境としても働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラまがいの行動がある。
サポート体制がしっ...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
色々な方法で更新案内を行うが戦略的ではなく、自己都合での提案が多くユーザー目線の立場になっていない。続きを読む(全70文字)

【良い点】
会社の営業成績によって左右される部分があるが概ね良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスに関しては査定によって決まるが1番は...続きを読む(全133文字)

【良い点】
教育体制はないが、ここで結果を残し転職するのは大いにあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が何もない。現場で汗をかき覚える...続きを読む(全81文字)

【良い点】
器械は優秀、人も増えている。同業他社が、一社しかないこと
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としてのスタンスを昭和から令和に変えた...続きを読む(全80文字)

【良い点】
代表以外はみんな仲間であり仕事はしやすい。サボりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
代表の考え方。99.999%達成しても報酬金...続きを読む(全83文字)

【良い点】
比較的休暇は取りやすいと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
医療業界ということもあり、休日、退社後に緊急オペで物品を届けることが...続きを読む(全108文字)

【良い点】
予定が無ければ明日急ですがお休みいただきますで休める。部署にもよるが、営業の場合現場次第。現場からの問い合わせに対する電話さえ繋がれば割と休...続きを読む(全206文字)

【良い点】
最近4連休取得が推奨され始めて来た
【気になること・改善したほうがいい点】
4連休が取れる店舗と取れない店舗がある
有休も好きな日に取れるの...続きを読む(全80文字)

【良い点】
暦通り休みなのでとても良かったです。
有休もとりやすかったです。自分の工夫次第で仕事（電話対応以外）を早く終えることもできたかと思います。続きを読む(全75文字)

【良い点】
あまりありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
お休みという概念はありません。緊急オペが入るような施設を担当で持つと、休日でも関...続きを読む(全182文字)

【良い点】
若干ではありますが、休暇を取得しにくい雰囲気を感じました。営業という職柄的に仕方のないことだとは思いましたが、育休や産休等は取得しやすいと思...続きを読む(全132文字)

【良い点】
三六協定に伴い、残業時間は45時間以下にしようと努力はしている。社用パソコンの持ち帰りもしない方針のため、オンオフはしっかりと切り替えられる...続きを読む(全187文字)

【良い点】
これは配属視点にもよるが、私がいた拠点は基本的に直行直帰でワークライフバランスは保たれていた。土日に学会があるのは仕方ないが、そのほかの休日...続きを読む(全193文字)

【良い点】
メドトロニックは世界的にも知名度の高い医療機器メーカーで、製品力やブランド力は非常に強いと感じました。取り扱う製品は臨床的なエビデンスが豊富...続きを読む(全525文字)

【良い点】
土日祝日は基本的にお休みが取れました。特別なイベントなどで休日出勤となることもありましたが、年に数える程度だったと思います。また、先輩には有...続きを読む(全157文字)