クロスウィルメディカルのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
新潟県では市場を独占しているため、将来性はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新潟以外のエリアでは、徐々に売上や利益を伸ばしてい...続きを読む(全151文字)

【良い点】
年収　500万
月給　33万　賞与　110万

上層部からの評価によって、昇給や賞与額が決まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評...続きを読む(全101文字)

【良い点】
営業手法やスケジュールに関して、各自の判断に委ねられているため、自由な働き方ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当する施設...続きを読む(全135文字)

【良い点】
夜も遅くなる傾向、リモートワークなどは業態上難しい。社員のスキルにムラが多い傾向
普通に仕事をこなせば給与はもらえる。昇給は少ないが求められ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
女性は事務方が多い印象。
育休や産休もしっかりと取得出来るイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は男性がやはり多いので休...続きを読む(全105文字)

【良い点】
年功序列なので年数を重ねるたびに確実に上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なので大きく昇給はしない。
じわじわ上...続きを読む(全143文字)

【良い点】
会社規模はそれなりなので安定している事。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事と生活のバランスが取れなくなった事。常に社用スマホを持...続きを読む(全120文字)

【良い点】
医療に間接的に関わる仕事なのでやりがいはあると思う。医療関係者から感謝されることも多いので地震につながると思う。続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人が入ってもすぐに辞めていって代わりが見つからず、辞めるタイミングに苦慮した。今の本社に事業譲渡時に人手不足の解...続きを読む(全281文字)

【良い点】
社会的貢献
【気になること・改善したほうがいい点】
休日での呼び出し等でプライベートなどがごっちゃになり負荷がかかり
退職した。続きを読む(全70文字)

【良い点】
これは配属視点にもよるが、私がいた拠点は基本的に直行直帰でワークライフバランスは保たれていた。土日に学会があるのは仕方ないが、そのほかの休日...続きを読む(全193文字)

【良い点】
メドトロニックは世界的にも知名度の高い医療機器メーカーで、製品力やブランド力は非常に強いと感じました。取り扱う製品は臨床的なエビデンスが豊富...続きを読む(全525文字)

【良い点】
土日祝日は基本的にお休みが取れました。特別なイベントなどで休日出勤となることもありましたが、年に数える程度だったと思います。また、先輩には有...続きを読む(全157文字)

【良い点】
有給は自分の予定をしっかり立てながらであれば取ることは可能。次の日休みにしたいとなっても業務の調整ができていれば、却下されることはなく、自由...続きを読む(全424文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
医療機関が顧客であるため、診療のない休日に案件を承ることも多く、また急な機械のトラブルになると深夜の呼び出しもた...続きを読む(全218文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務の特性上、出勤日数が多く、月の休日は比較的少ないと感じました。繁忙期だけでなく、年間を通して出勤が続くことが...続きを読む(全196文字)

【良い点】
担当施設によります。
SPD施設の担当であるか無いか、それが全てです。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社に限った話では無いの...続きを読む(全107文字)

【良い点】
フレックスタイム制度は導入されていないが、事務職でも上長と相談の上で、出勤時間の調節や、退社時間の調節が可能なため、自分のワークライフバラン...続きを読む(全155文字)

【良い点】
プライベートとのバランスは比較的調整しやすい会社だと思います。土日祝日は基本的に休みで、年末年始やお盆休みといった長期休暇もあります。土曜日...続きを読む(全301文字)

【良い点】
通院や子供の送り迎えなど、イベントに合わせて退席できる。休みも取りやすく、出社や帰宅のタイミングも柔軟に調整できるので、ワークライフバランス...続きを読む(全115文字)