この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やすみはとりやすいです。
プライベートと仕事の両立がしやすいとおもいます。会社規定の休みも多いですし、仕事がなれてくれば有給もとれると思うので...続きを読む(全92文字)
オリンパスマーケティング株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、オリンパスマーケティング株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にオリンパスマーケティング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やすみはとりやすいです。
プライベートと仕事の両立がしやすいとおもいます。会社規定の休みも多いですし、仕事がなれてくれば有給もとれると思うので...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
自分が所属していた事業部は土日出勤はほとんど無い。夏季休暇や年末年始休暇もしっかり取れる。有給も事前に相談すれば取得させてもらえる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは事務職であれば取りやすいと思う。もちろん自分の仕事の調整は必要だが自由に有給は取得できる。子育て世代にも理解があるので突...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
年休の消化は推進されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
PC休みの日もPCを開いて仕事をしている人が多い。それくらいしないと回ら...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
激務部署のため有給休暇が最低取得日数のみ
人材の追加を要求しても派遣もしくは外部の委託会社を利用するとの指示で次世...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
ある程度土日は確保できる
【気になること・改善したほうがいい点】
システムの導入でかえって残業が増えた。パソコンを持ち帰れるため管理職から深夜...続きを読む(全95文字)
【社員から聞いた】休暇がとりやすく、旅行に何度も出かけている方もいるそうです。女性の方も育休など取りやすいと聞きました。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
営業であるため有給はスケジュールさえ自分で調整すれば取得することが可能
【気になること・改善したほうがいい点】
配属によって忙しさがバラバラで...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
リモートワーク、直行直帰が基本となっているので自分の裁量で仕事ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が過多になっていて、社員...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
自分の仕事と都合がつけば希望日に取ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも、自分の担当施設に関しては対応が必要に...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
個人のスケジューリング次第で如何様にもなる。休みを取ることで詮索されることも全くなく自分次第。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
部署にもよるが土日出勤は月に1回あるかないか。
残業は全社で削減の方向。
有給も比較的取りやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
基本土日は休みが取れる。
しかし学会や納品がある場合はまれに出勤があるが自身で調整することができる。学会出席する場合も参加は必須ではなく、選抜...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
COVIDー19での対応は、モバイルPCが支給され出社人数の制限を行い、在宅ワークでの業務にスムーズに対応していた。
【気になること・改善した...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
休暇が多いので、プライベートの時間も比較的多く取れる。
有給も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
医療機関が顧客になるので土...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
業務上問題なければ有給など取りやすいとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が働いていた時は平日はほとんど自由な時間がなかった。...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
直行直帰やフレックス制度を積極的に使うことが可能。また有給とは別に1年に5日休まなければいけない制度がある。比較的営業会社としては融通が効く方...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
土日祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇と年間通して休日はしっかり休めオンオフのメリハリがつけれました。
有給休暇の取得も自身の仕事を調整し取得...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
部署によるが、とてもバランス取れている。
フレックスを導入し、早く帰りたい時は帰れるし大抵の場合、承認される。
有給も予定化していれば、大抵取...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
有給休暇の取得がしやすい企業です。ワークライフバランスの必要性を認識している企業であり、仕事を調整していければ、新入社員から役職者まで誰でもス...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
働き方改革を進めており、営業でもワークライフバランスはいいと思います。有給以外にもフレックス制度の導入や、在宅勤務の導入を進めており、今後も働...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
土日は基本的に休み。定時以降は機械の不具合などと言った呼び出しを受けた事がない。そういう意味ではホワイトだと感じる。人によっては残業が当たり前...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
ワークライフバランスに対する対応はしっかりとした体制をもっているので、有給休暇などの取得も容易で、残業時間も短いように思います。
【気になるこ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
派遣社員には優しい環境。
毎日ほぼノー残業だし、直接雇用の可能性も他社に比べるとかなり高い方だと思われる。
社内もとても綺麗だし、何より社食が...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
完全週休二日土日祝日休みです。
病院が土日祝休みなため休みは確保されています。
夏季3日・年末年始6日 クリエティブホリデー5日あります。有給...続きを読む(全306文字)
商品のブランド力が高いため、結果は自動的についてくることが多い。一方でブランド力によって売れてしまうため、若手で勉強不足のうちはなぜ売れてしまうかに頭を悩...続きを読む(全89文字)
ブランド力からある程度は生き残れると感じた。しかし、実際に医療現場の声からすると、オリンパス製品は価格がブランド力の営業で高く、医療従事者からの不満の声が...続きを読む(全84文字)
全国転勤ではあるが、借り上げ社宅で8-9割の補助がもらえると伺ったため、他社よりも優れていると考える。続きを読む(全51文字)
男性メインの職場であり、医療現場でも重労働があると伺った。基本的にパンツスタイル、ネイル不可であるため、服装に関しての自由度も低い。続きを読む(全66文字)
仲が良く、距離が近い印象を抱いた。どなたでも就活生に対しては非常に優しく、入社後も安心して長く働けると感じられた。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
普段接しないようなお客様とのやりとりは、勉強になります。忙しい時期もありますが自分が携わっていた案件が、成功したりすると嬉しい気持ちになります...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
家賃補助などもあり、年収は問題ないかと思います。
ボーナスも業績によりますが、生活には困らない程度ですのでいいとおもいます。
【気になること...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
たくさん学習は必要になりますが教育はしっかりしているとおもいますし、周りのひとのサポートもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
落ち着いて誠実な人が多い印象。
一緒に働いていても何か思う人は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ガツガツこの会社も盛り上げよう...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
コンプライアンス重視で働きやすい会社であったことは間違いない。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社との関係性やボーナス査定など不満...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
勤務時間については事務方や内勤の方は比較的残業も少なく働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
オペ対応や休日対応に駆り...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
有休はとても取りやすい会社。
時間休もあるので、少し抜けたい時に数時間使うということもできるので助かる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
女性の一般職はほど定時で帰宅できる
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職になると残業しないと仕事が回せないため、必然的に仕事中心の生...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
人によるが、大多数は定時に帰社できる。
プライベートの時間も確保しやすく、休みたい時に休める環境がある。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは、
ゼロです。
面接の時は、週休二日と言っていたのに
なし崩し的に出勤を命...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
有給は月末月初以外なら取りやすいところ
【気になること・改善したほうがいい点】
自分しかわからない・できない仕事がほとんどなので休めないし、休...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
リモートワークが出来るので時間を有効に使えます
家族の介護が必要な時など勤務時間の変更にも柔軟に応じてもらえる
有休の取得率も高くサバティカル...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
売れていればヒーロー、即ち定時で帰ろうが直帰しようが上司によっては何も言われません。逆に売れていない時は用がなくとも空気を読んで「売るため」の...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
やることやっていれば、休みは取りやすい。
事前に上長に相談し、共有スケジュールに有給を申請していれば、問題なく有給が取れます。
定時以降につい...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
多少の時差出社ができるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時には事前申請するなど、一時期管理していたようですが、なし崩し的...続きを読む(全93文字)
会社名 | オリンパスマーケティング株式会社 |
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フリガナ | オリンパスマーケティング |
設立日 | 1947年9月 |
資本金 | 9600万円 |
従業員数 | 952人 |
売上高 | 1110億2600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小林功 |
本社所在地 | 〒192-0032 東京都八王子市石川町2951番地 |
電話番号 | 03-3379-6000 |
URL | https://www.olympus.co.jp/company/base/map/science.html |
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