味のちぬやの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
圧倒的なシェアを獲得しており、将来的にも安泰である。また、労働分配率も非常に高く、人財を大切にしていると感じる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全123文字)

【良い点】
各々の働き方に寄り添ったワークライフバランス担っていると思う。有給はとりやすく、基本的に100%取得になっている続きを読む(全62文字)

【良い点】
早い段階で、仕事を任せてもらえる環境です。失敗を咎めるのではなくやらないことを咎めるような環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全155文字)

【良い点】
女性でも比較的出世しやすい環境かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休を開けたあとは、時短での勤務も可能になっていますが...続きを読む(全175文字)

【良い点】
入社時、新人研修が何回かあり、しっかりしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場勤務でも県外工場の視察が何回かあり、感想など...続きを読む(全113文字)

【良い点】
すぐ手続きできました。
【気になること・改善したほうがいい点】
入れ替えが結構激しいので、はいはいと通り一辺倒な感じでスムーズではありました。続きを読む(全77文字)

【良い点】
比較的施設が新しいので、良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務所勤務だった方は、終業は上司の許可を貰わないと帰れないそ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
女性も沢山働いているため、仲良くなれます。環境は良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
急な子供の件での早退や欠勤は出来ない印象...続きを読む(全179文字)

【良い点】
階級みたいな感じで、帽子で色分けされています。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトと社員の距離が遠く、アルバイトの皆さんは淡...続きを読む(全97文字)

【良い点】
有給は申請すれば取りやすかったです。新しい工場になってからはロッカーなどは個別にあるので、プライベートも守れていました。
【気になること・改...続きを読む(全129文字)

【良い点】
工場に関しては残業代が10分単位で出るが、営業部は基本出ないと考えた方がよい。また、工場でも8時半就業だが7時半には出勤する必要があった。（...続きを読む(全134文字)

【良い点】
コロナ明け以降大幅なベースアップがあり年収が上がった。業績が良いと年2回の賞与の他に特別賞与が支給されることがありモチベーションアップになる...続きを読む(全166文字)

【良い点】
ボーナスは基本的には毎年上がり、平均4.5ヶ月分以上ある。その分月給は多くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価基準は曖昧。続きを読む(全77文字)

【良い点】
交通費が半年ごとに全額付与されること。上限がないため遠い社員の定期代もきちんと半年分付与されている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全117文字)

【良い点】
営業の場合は
若いうちでもそこそこもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のため
成果を上げても年収が大きく上がることはない続きを読む(全77文字)

【良い点】
女性の管理職がいるところでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準があいまいで、どう頑張れば昇給できるのかが分からないところ続きを読む(全78文字)

【良い点】
販売職なのでこのくらいかなとは思うが
残業代がないと低いかなぁと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
販売職なので低い
昇給も上司に...続きを読む(全87文字)

【良い点】
まずまずだと思う。店舗によって残業時間が異なるので年収の幅が広くなる。慢性的にサービス残業が多い店舗ある続きを読む(全58文字)

【良い点】
純粋に売り上げ、目標利益率などを達成していればキャリアを積まなくても中間管理職くらいまでは数年であがる完全実力主義でした。
【気になること・...続きを読む(全201文字)

【良い点】
1分単位で残業代がつくため、しっかりと残業代を稼ぐことができる。
年度始めに自分で業務目標を立て、そこに対してどの程度到達できたかで評価される。続きを読む(全78文字)