就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。

三共生興の新卒採用・就職・企業情報

三共生興株式会社の社員・元社員による総合評価は3.3点です(口コミ回答数51件)。ESや本選考体験記は23件あります。基本情報のほか、三共生興株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

三共生興の 就職難易度・マッチ度

マッチ度の見かた
ここでわかること
    • 選考難易度
      重視する項目
      あなたとのマッチ度
  • 就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した三共生興株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した三共生興株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

    三共生興の 本選考情報(ES・体験記)

    本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機面接での質問と回答を公開しています。

    • エントリーシート
    • 本選考体験記

    三共生興株式会社

    総合職
    通過
    Q. 繊維•ファッション業界を志望する理由
    A.

    ファッションは単なる衣服ではなく、人のアイデンティティを表現する手段であると考えています。素材や色、スタイルを通じて、自分らしさを鮮やかに表現することで、人に前向きな気持ちをもたらす力があると信じています。そんなファッションに携わり、ものづくりを通じて人の心を動か...続きを読む(全200文字)

    good_icon 0 good_icon 0
    公開日:2025年6月5日
    問題を報告する

    三共生興株式会社

    総合職
    通過
    Q. 繊維、ファッション業界を志望している理由
    A.

    私は、衣服には人の気持ちや行動に影響を与える力があると考えいいます。○○の経験から服を身にまとうことで表情や気持ち、周囲の反応まで変わることを実感しました。また、衣服の価値はデザインだけでなく、表材や生産当号にもあり.ファッションを通じて社会や環境にも貢献できると...続きを読む(全183文字)

    good_icon 1 good_icon 0
    公開日:2025年5月20日
    問題を報告する

    三共生興株式会社

    総合職
    通過
    Q. 繊維・ファッション業界を志望されている理由を教えてください。
    A.

    ファッションに対する関心は幼い頃から強く、大学では衣服に関する知識や技術を幅広く学んできました。この分野は時代の変化に応じて、常に新たな視点や工夫が求められており、その進化し続ける姿勢に惹かれています。安定した事業基盤を持ちながらも、挑戦を恐れず価値を創出し続ける...続きを読む(全206文字)

    good_icon 0 good_icon 0
    公開日:2025年4月24日
    問題を報告する

    三共生興株式会社

    総合職
    通過
    Q. これまで貴方が集団(部活動・ゼミ活動)において、どういった役割を担うことが多かったかを具体的に記入してください。(400字以内)*
    A.

    私は集団においてアイデアマンの役割を担います。飲食のアルバイトでの食材廃棄により日本のフードロスの意識の低さに疑問を持ち、海外ではどうなのかを探りたいと思ったことから大学2年次にフードロスの意識研究に取り組みました。友人2人と有志で集まり、それぞれの留学先3カ国と...続きを読む(全396文字)

    good_icon 0 good_icon 0
    公開日:2024年9月3日
    問題を報告する

    三共生興株式会社

    エリア職
    内定
    Q. ・これまで貴方が、集団(部活動・ゼミ)において、どういった役割を担うことが多かったかを具体的に記入してください。(400文字)
    A.

    高校で所属していた女子バレーボール部では、たった一人未経験ながら、広い視野と観察力、良き相談相手という理由から仲間達に推薦され、学年のリーダーを務めました。チームの雰囲気が明るくなるよう笑顔を絶やさず、持ち前の観察力を生かし細やかな声かけを行い、縁の下の力持ちとし...続きを読む(全391文字)

    good_icon 0 good_icon 0
    公開日:2024年7月17日
    問題を報告する

    三共生興株式会社

    総合職
    通過
    Q. これまで貴方が集団(部活動・ゼミ活動)において、どういった役割を担うことが多かったかを具体的に記入してください。
    A.

    傾聴力のあるリーダーを担うタイプである。特に、個人に寄り添い、問題を解決し計画的に集団を導くことを意識している。私は、所属したダンスサークルで、40人のメンバーを率いるリーダーとして、学内の文化祭で発表するダンスショーを作りあげた。曲決め、振り作り、練習会運営を全...続きを読む(全399文字)

    good_icon 0 good_icon 0
    公開日:2023年9月13日
    問題を報告する

    三共生興株式会社

    総合職
    内定
    Q. これまで貴方が集団(部活動・ゼミ活動)において、どういった役割を担うことが多かったかを具体的に記入してください。(400字以内)
    A.

    私は集団の中で、リーダーとメンバーの仲介として相談役を担うことが多かった。具体的には、〇〇でのエピソードが挙げられる。私自身が高校2年生の頃、中学生から高校生が〇人ほど集まり45分の作品を踊ることになった。しかし、初めはメンバーのやる気や実力も様々で、中心となって...続きを読む(全386文字)

    good_icon 0 good_icon 0
    公開日:2023年9月12日
    問題を報告する

    三共生興株式会社

    総合職
    通過
    Q. これまで貴方が集団(部活・ゼミ活動など)において、どういった役割を担うことが多かったかを具体的に記入してください。
    A.

    周りの人を巻き込み・協力し合い・引っ張るリーダーを担うことが多かった。これは、小学生の頃から一貫して学級委員長等のリーダー的ポジションを積極的に経験してきたことからである。例えば、大学2年次に第20回アジア競技大会を盛り上げるために、中国の大学生とのオンライン交流...続きを読む(全344文字)

    good_icon 0 good_icon 0
    公開日:2022年12月8日
    問題を報告する

    三共生興株式会社

    事務職
    通過
    Q. これまで貴方が集団(部活・ゼミ活動など)において、どういった役割を担うことが多かったかを具体的に記入してください。
    A.

    トラブルが起きた際にリーダーとしてチームを引っ張る役割を担うことが多かった。学生団体の2時間のオンライン新歓を行った際の経験である。参加人数が予定していた人数の5倍の100人だと開始の2時間前に知らされ、計画通りでは時間内に行えない問題が発生した。そこでリーダーの...続きを読む(全368文字)

    good_icon 0 good_icon 0
    公開日:2022年8月1日
    問題を報告する

    三共生興の インターン情報(ES・体験記)

    • エントリーシート
    • インターン体験記

    三共生興株式会社

    総合職
    通過
    Q. 貴方のファッションへのこだわりを教えてください
    A.

    私のファッションへのこだわりは、自分に似合う服ではなく「いつでも自分の好きな服・自分が着たい服を身に纏う」ことだ。自分が本当に着たいと思う服を身に着けることは、自分への自信に繋がる。私にとってファッションは、最も身近な自己表現のツールであることから、このこだわりを...続きを読む(全138文字)

    good_icon 0 good_icon 0
    公開日:2021年7月12日
    問題を報告する

    三共生興株式会社

    総合職
    通過
    Q. ファッションへのこだわり
    A.

    私のファッションへのこだわりは唯一無二の自分らしさを表すことです。
    そのため主に古着をよく購入します。アメリカやヨーロッパから買い付けたものを購入するので同じものはなく、自分の好みのデザインを自分だけが身に着けているという愛着が湧き、大切に着たいと思うようになり...
    続きを読む(全172文字)

    good_icon 0 good_icon 0
    公開日:2021年7月6日
    問題を報告する

    三共生興の みんなの就活速報

    三共生興の 社員・元社員による会社の評価

    評点をもっと見る
    総合評価
    3.3
    やりがい
    inactive
    inactive
    inactive
    inactive
    active
    4.5
    年収・評価
    inactive
    inactive
    active
    inactive
    inactive
    3.0
    スキルアップ
    inactive
    active
    inactive
    inactive
    inactive
    2.2
    福利厚生
    inactive
    active
    inactive
    inactive
    inactive
    2.3
    成長・将来性
    inactive
    inactive
    active
    inactive
    inactive
    2.7
    社員・管理職
    inactive
    inactive
    inactive
    active
    inactive
    4.0
    ワークライフ
    inactive
    inactive
    inactive
    inactive
    active
    5.0
    女性の働きやすさ
    inactive
    inactive
    inactive
    active
    inactive
    3.6
    入社後のギャップ
    inactive
    inactive
    active
    inactive
    inactive
    3.4
    退職理由
    inactive
    active
    inactive
    inactive
    inactive
    2.0

    ※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    三共生興の 学生による会社の評価

    評点をもっと見る
    総合評価
    3.3
    やりがい
    inactive
    inactive
    inactive
    active
    inactive
    3.7
    年収・評価
    inactive
    inactive
    active
    inactive
    inactive
    3.2
    スキルアップ
    inactive
    inactive
    inactive
    inactive
    inactive
    --
    福利厚生
    inactive
    inactive
    active
    inactive
    inactive
    3.0
    成長・将来性
    inactive
    inactive
    active
    inactive
    inactive
    3.2
    社員・管理職
    inactive
    inactive
    inactive
    inactive
    inactive
    --
    ワークライフ
    inactive
    inactive
    active
    inactive
    inactive
    3.3
    社風・文化
    inactive
    inactive
    active
    inactive
    inactive
    3.3
    女性の働きやすさ
    inactive
    inactive
    active
    inactive
    inactive
    3.3
    入社後のギャップ
    inactive
    inactive
    inactive
    inactive
    inactive
    --
    入社難易度
    inactive
    inactive
    active
    inactive
    inactive
    3.3
    おすすめ度
    inactive
    inactive
    active
    inactive
    inactive
    3.3

    三共生興の 社員の口コミ・評判

    三共生興株式会社の口コミ・評判

    年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年7月30日
    回答者:

    【良い点】
    ボーナスは基本ある。夏3.5、冬1.5がベース。月給は少ないかもしれないが年収はある程度困らない程度。
    【気になること・改善したほうがいい点】...
    続きを読む(全115文字)

    三共生興株式会社の口コミ・評判

    女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年7月30日
    回答者:

    【良い点】
    ようやく女性の総合職採用が始まった。育休産休は取りやすい。雰囲気も良い。仕事ができる女性は重宝される社風はある。
    【気になること・改善したほう...
    続きを読む(全116文字)

    三共生興株式会社の口コミ・評判

    事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年7月30日
    回答者:

    【良い点】
    不動産やブランドを保有しているため会社としての将来性はまだあるが体質的に大きく成長する未来はあまり見えない。
    【気になること・改善したほうがい...
    続きを読む(全127文字)

    三共生興株式会社の口コミ・評判

    入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年7月30日
    回答者:

    【良い点】
    不動産やブランドを所有しているので収益は安定している点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    希望部署に配属される可能性が低い事実は言われ...
    続きを読む(全112文字)

    三共生興株式会社の口コミ・評判

    仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年7月30日
    回答者:

    【良い点】
    若い頃から海外出張に行かせてもらえる可能性がある。やる気があればまず評価してもらえる。ファッションが好きな人はやりがいを感じる仕事内容だと思う...
    続きを読む(全117文字)

    三共生興株式会社の口コミ・評判

    社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年7月30日
    回答者:

    【良い点】
    イケイケな商社マンが少なく働きやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    風通しが悪く、尊敬できる管理職は少ない。管理職同士で派閥があり...
    続きを読む(全81文字)

    三共生興株式会社の口コミ・評判

    年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年7月17日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度が整っておらず、頑張っても上司に平均点に修正される。
    総合職とエリア職で扱いの差がひどい。総合職は結果を出...
    続きを読む(全187文字)

    三共生興株式会社の口コミ・評判

    ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年7月17日
    回答者:

    【良い点】
    20時頃にはほとんどの人が帰るため、その点はとてもいいと思う。
    残業しなきゃいけない、という雰囲気は皆無なため定時ぴったりに帰っても何も言われ...
    続きを読む(全115文字)

    三共生興株式会社の口コミ・評判

    スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年7月17日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    若手の教育制度が整っておらず、毎年新入社員研修は見ていてかわいそうなほどの扱いを受けさせられる。
    相談する人もおら...
    続きを読む(全92文字)

    ※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    三共生興の 学生の口コミ・評判

    三共生興株式会社の口コミ・評判

    仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年08月19日

    回答者:
    学生
    2026卒
    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    海外ファッションブランドとの提携やファッション業界への長い知見などからファッション業界志望の人や海外に興味のある人には魅力かと思う。また不動産賃貸業など手...続きを読む(全108文字)

    三共生興株式会社の口コミ・評判

    事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年08月19日

    回答者:
    学生
    2026卒
    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    三共生興株式会社の口コミ・評判

    就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2025年08月19日

    回答者:
    学生
    2026卒
    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    三共生興株式会社の口コミ・評判

    ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年08月19日

    回答者:
    学生
    2026卒
    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    完全週休2日制(土・日)、国民の祝日および休日、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、傷病特別休暇、永年勤続リフレッシュ休暇、育児・介護休暇を完備。退職一...続きを読む(全83文字)

    三共生興株式会社の口コミ・評判

    社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年08月19日

    回答者:
    学生
    2026卒
    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    少数精鋭の組織体制
    グループ会社それぞれが100名を切る少人数構成で、専門的に細分化された会社の集合体として運営されている。少数精鋭の組織体で経営するこ...
    続きを読む(全123文字)

    三共生興株式会社の口コミ・評判

    仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年05月11日

    回答者:
    学生
    2026卒
    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    三共生興株式会社の口コミ・評判

    事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年05月11日

    回答者:
    学生
    2026卒
    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    アパレル産業は衰退しているが、その中でどう事業を展開するの...続きを読む(全65文字)

    三共生興株式会社の口コミ・評判

    年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年05月11日

    回答者:
    学生
    2026卒
    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    三共生興株式会社の口コミ・評判

    就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2025年05月11日

    回答者:
    学生
    2026卒
    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    三共生興株式会社の口コミ・評判

    社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年05月11日

    回答者:
    学生
    2026卒
    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    三共生興の 年収分布

    平均年収 ??? 万円

    ※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

    三共生興の 職種別年収

    職種別年収

    営業系

    ??? 万円

    企画・事務・管理系

    ??? 万円

    販売・サービス系

    ??? 万円

    クリエイティブ系

    ??? 万円

    三共生興の 会社情報

    基本データ
    会社名 三共生興株式会社
    フリガナ サンキョウセイコウ
    設立日 1938年12月
    資本金 30億円
    従業員数 264人
    売上高 225億9400万円
    決算月 3月
    代表者 井ノ上 明
    本社所在地 〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町2丁目5番6号
    平均年齢 35.8歳
    平均給与 617万円
    電話番号 06-6268-5000
    URL https://www.sankyoseiko.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1137413

    三共生興の 業績データの推移

    三共生興株式会社の2025年3月期
    売上高
    225億9400万円
    営業利益
    17億6600万円
    21年3月期 22年3月期 23年3月期 24年3月期 25年3月期
    連結・単体
    連結 連結 連結 連結 連結
    資産合計
    (円)
    516億4800万 506億8300万 529億9800万 666億1200万 698億2300万
    純資産
    (円)
    383億3000万 396億6600万 401億5000万 477億2700万 511億7800万
    売上高
    (円)
    171億6700万 169億1400万 194億6600万 212億7100万 225億9400万
    営業利益
    (円)
    19億5600万 17億4300万 22億3700万 24億7300万 17億6600万
    経常利益
    (円)
    27億400万 23億4900万 29億1200万 33億5600万 26億3900万
    当期純利益
    (円)
    11億4200万 21億3700万 22億600万 22億2700万 21億800万
    利益余剰金
    (円)
    ----
    ----
    ----
    ----
    ----
    売上伸び率
    (%)
    - 26.5 - 1.47 15.09 9.27 6.22
    営業利益率
    (%)
    11.39 10.31 11.49 11.63 7.82
    経常利益率
    (%)
    15.75 13.89 14.96 15.78 11.68

    ※参照元:NOKIZAL

    三共生興の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。