三共生興の新卒採用・就職・企業情報
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Q.
これまで貴方が集団（部活・ゼミ活動など）において、どういった役割を担うことが多かったかを具体的に記入してください。
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A.
グループ内の調整役を行う【縁の下の力持ち】の役割をする機会が多い。私は小学生の頃応援団副団長、中学生高校生時代は学級委員を行なってきた経験がある。それらの役職を担った時、生徒間の仲を取り持ち円滑に進められるよう促進させる為に行動していた。
例えば、高校2年時に行...続きを読む(全468文字)
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Q.
これまで貴方が集団（部活動・ゼミ活動）において、どういった役割を担うことが多かったかを具体的に記入してください。（400字以内）*
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A.
私は集団においてアイデアマンの役割を担います。飲食のアルバイトでの食材廃棄により日本のフードロスの意識の低さに疑問を持ち、海外ではどうなのかを探りたいと思ったことから大学２年次にフードロスの意識研究に取り組みました。友人２人と有志で集まり、それぞれの留学先3カ国と...続きを読む(全396文字)
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Q.
・これまで貴方が、集団（部活動・ゼミ）において、どういった役割を担うことが多かったかを具体的に記入してください。（400文字）
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A.
高校で所属していた女子バレーボール部では、たった一人未経験ながら、広い視野と観察力、良き相談相手という理由から仲間達に推薦され、学年のリーダーを務めました。チームの雰囲気が明るくなるよう笑顔を絶やさず、持ち前の観察力を生かし細やかな声かけを行い、縁の下の力持ちとし...続きを読む(全391文字)
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Q.
志望会社・職種にチェックをつけてください。※複数回答可*
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A.
三共生興株式会社 総合職
...続きを読む(全33文字)
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Q.
これまで貴方が集団（部活動・ゼミ活動）において、どういった役割を担うことが多かったかを具体的に記入してください。
-
A.
傾聴力のあるリーダーを担うタイプである。特に、個人に寄り添い、問題を解決し計画的に集団を導くことを意識している。私は、所属したダンスサークルで、40人のメンバーを率いるリーダーとして、学内の文化祭で発表するダンスショーを作りあげた。曲決め、振り作り、練習会運営を全...続きを読む(全399文字)
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Q.
これまで貴方が集団（部活動・ゼミ活動）において、どういった役割を担うことが多かったかを具体的に記入してください。（400字以内）
-
A.
私は集団の中で、リーダーとメンバーの仲介として相談役を担うことが多かった。具体的には、〇〇でのエピソードが挙げられる。私自身が高校２年生の頃、中学生から高校生が〇人ほど集まり４５分の作品を踊ることになった。しかし、初めはメンバーのやる気や実力も様々で、中心となって...続きを読む(全386文字)
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Q.
これまで貴方が集団（部活・ゼミ活動など）において、どういった役割を担うことが多かったかを具体的に記入してください。
-
A.
周りの人を巻き込み・協力し合い・引っ張るリーダーを担うことが多かった。これは、小学生の頃から一貫して学級委員長等のリーダー的ポジションを積極的に経験してきたことからである。例えば、大学2年次に第20回アジア競技大会を盛り上げるために、中国の大学生とのオンライン交流...続きを読む(全344文字)
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Q.
これまで貴方が集団（部活・ゼミ活動など）において、どういった役割を担うことが多かったかを具体的に記入してください。
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A.
トラブルが起きた際にリーダーとしてチームを引っ張る役割を担うことが多かった。学生団体の2時間のオンライン新歓を行った際の経験である。参加人数が予定していた人数の5倍の100人だと開始の2時間前に知らされ、計画通りでは時間内に行えない問題が発生した。そこでリーダーの...続きを読む(全368文字)
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Q.
これまであなたが集団(部活・ゼミ活動など)においてどういった役割を担うことが多かったかを具体的に記入してください。
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A.
私の強みである相手の立場になって考えられる点を活かし、サポート役に徹することが多くありました。そこで、アルバイトメンバーとの信頼関係を構築しました。私は現在、飲食店でアルバイトをしており、アルバイトリーダーとして従業員の指導を行う必要がありました。その際の問題とし...続きを読む(全486文字)
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Q.
これまで貴方が集団（部活・ゼミ活動など）において、どういった役割を担うことが多かったかを具体的に記入してください
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A.
私は集団の中で、縁の下の力持ちといった役割を担うことが多くありました。演劇サークルでの活動で幹部としてコンテストの目標達成に注力した経験があります。先輩方が受賞してきた歴史に続きたいという想いから、受賞の目標を掲げました。しかしチーム内の1人1人のコンテストに対し...続きを読む(全484文字)
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Q.
これまで貴方が集団（部活・ゼミ活動など）において、どういった役割を担うことが多かったかを具体的に記入してください。
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A.
グループ内の調整役を行う【縁の下の力持ち】の役割をする機会が多い。私は小学生の頃応援団副団長、中学生高校生時代は学級委員を行なってきた経験がある。それらの役職を担った時、生徒間の仲を取り持ち円滑に進められるよう促進させる為に行動していた。
例えば、高校2年時に行...続きを読む(全468文字)
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Q.
これまで貴方が集団（部活動・ゼミ活動）において、どういった役割を担うことが多かったかを具体的に記入してください。（400字以内）*
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A.
私は集団においてアイデアマンの役割を担います。飲食のアルバイトでの食材廃棄により日本のフードロスの意識の低さに疑問を持ち、海外ではどうなのかを探りたいと思ったことから大学２年次にフードロスの意識研究に取り組みました。友人２人と有志で集まり、それぞれの留学先3カ国と...続きを読む(全396文字)
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Q.
・これまで貴方が、集団（部活動・ゼミ）において、どういった役割を担うことが多かったかを具体的に記入してください。（400文字）
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A.
高校で所属していた女子バレーボール部では、たった一人未経験ながら、広い視野と観察力、良き相談相手という理由から仲間達に推薦され、学年のリーダーを務めました。チームの雰囲気が明るくなるよう笑顔を絶やさず、持ち前の観察力を生かし細やかな声かけを行い、縁の下の力持ちとし...続きを読む(全391文字)
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Q.
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A.
三共生興株式会社 総合職
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Q.
これまで貴方が集団（部活動・ゼミ活動）において、どういった役割を担うことが多かったかを具体的に記入してください。
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A.
傾聴力のあるリーダーを担うタイプである。特に、個人に寄り添い、問題を解決し計画的に集団を導くことを意識している。私は、所属したダンスサークルで、40人のメンバーを率いるリーダーとして、学内の文化祭で発表するダンスショーを作りあげた。曲決め、振り作り、練習会運営を全...続きを読む(全399文字)
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Q.
これまで貴方が集団（部活動・ゼミ活動）において、どういった役割を担うことが多かったかを具体的に記入してください。（400字以内）
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A.
私は集団の中で、リーダーとメンバーの仲介として相談役を担うことが多かった。具体的には、〇〇でのエピソードが挙げられる。私自身が高校２年生の頃、中学生から高校生が〇人ほど集まり４５分の作品を踊ることになった。しかし、初めはメンバーのやる気や実力も様々で、中心となって...続きを読む(全386文字)
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Q.
これまで貴方が集団（部活・ゼミ活動など）において、どういった役割を担うことが多かったかを具体的に記入してください。
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A.
周りの人を巻き込み・協力し合い・引っ張るリーダーを担うことが多かった。これは、小学生の頃から一貫して学級委員長等のリーダー的ポジションを積極的に経験してきたことからである。例えば、大学2年次に第20回アジア競技大会を盛り上げるために、中国の大学生とのオンライン交流...続きを読む(全344文字)
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Q.
これまで貴方が集団（部活・ゼミ活動など）において、どういった役割を担うことが多かったかを具体的に記入してください。
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A.
トラブルが起きた際にリーダーとしてチームを引っ張る役割を担うことが多かった。学生団体の2時間のオンライン新歓を行った際の経験である。参加人数が予定していた人数の5倍の100人だと開始の2時間前に知らされ、計画通りでは時間内に行えない問題が発生した。そこでリーダーの...続きを読む(全368文字)
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Q.
これまであなたが集団(部活・ゼミ活動など)においてどういった役割を担うことが多かったかを具体的に記入してください。
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A.
私の強みである相手の立場になって考えられる点を活かし、サポート役に徹することが多くありました。そこで、アルバイトメンバーとの信頼関係を構築しました。私は現在、飲食店でアルバイトをしており、アルバイトリーダーとして従業員の指導を行う必要がありました。その際の問題とし...続きを読む(全486文字)
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Q.
これまで貴方が集団（部活・ゼミ活動など）において、どういった役割を担うことが多かったかを具体的に記入してください
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A.
私は集団の中で、縁の下の力持ちといった役割を担うことが多くありました。演劇サークルでの活動で幹部としてコンテストの目標達成に注力した経験があります。先輩方が受賞してきた歴史に続きたいという想いから、受賞の目標を掲げました。しかしチーム内の1人1人のコンテストに対し...続きを読む(全484文字)
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Q.
これまで貴方が集団（部活・ゼミ活動など）において、どういった役割を担うことが多かったかを具体的に記入してください。
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A.
グループ内の調整役を行う【縁の下の力持ち】の役割をする機会が多い。私は小学生の頃応援団副団長、中学生高校生時代は学級委員を行なってきた経験がある。それらの役職を担った時、生徒間の仲を取り持ち円滑に進められるよう促進させる為に行動していた。
例えば、高校2年時に行...続きを読む(全468文字)
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
私が御社を志望する理由は、レオナールのブランドビジネスに関わり、フランスの煌びやかなファッション文化を日本に広めることに貢献したいからです。去年1年間フランスに留学しており、その際にフランスのファッション文化に魅了されました。この素晴らしさを感じるだけではなく、御...続きを読む(全279文字)
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
-
A.
①ホームページにて発表された中期経営計画において、コロナ禍にも関わらず、定量目標の前倒しを達成し、店舗数の拡大やLEONARD社の買収をしており、さらに、新中期経営計画においては「グローバルビジネスの拡大」や「積極的な事業技質」を目標に掲げ、創業100年を超えても...続きを読む(全229文字)
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
服などの装飾品に携わり、価値を創造したいと思うからです。幼いころから習っていた〇〇をきっかけに、「誰かにワクワクをあたえたい」と思うようになったことで、繊維に関わる仕事に興味を持つようになりました。そこで、繊維関連の会社を様々調べていたところ、繊維商社という、商材...続きを読む(全232文字)
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
私が御社を志望する理由は、レオナールのブランドビジネスに関わり、フランスの煌びやかなファッション文化を日本に広めることに貢献したいからです。去年1年間フランスに留学しており、その際にフランスのファッション文化に魅了されました。この素晴らしさを感じるだけではなく、御...続きを読む(全279文字)
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
①ホームページにて発表された中期経営計画において、コロナ禍にも関わらず、定量目標の前倒しを達成し、店舗数の拡大やLEONARD社の買収をしており、さらに、新中期経営計画においては「グローバルビジネスの拡大」や「積極的な事業技質」を目標に掲げ、創業100年を超えても...続きを読む(全229文字)
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
服などの装飾品に携わり、価値を創造したいと思うからです。幼いころから習っていた〇〇をきっかけに、「誰かにワクワクをあたえたい」と思うようになったことで、繊維に関わる仕事に興味を持つようになりました。そこで、繊維関連の会社を様々調べていたところ、繊維商社という、商材...続きを読む(全232文字)
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
私が御社を志望する理由は、レオナールのブランドビジネスに関わり、フランスの煌びやかなファッション文化を日本に広めることに貢献したいからです。去年1年間フランスに留学しており、その際にフランスのファッション文化に魅了されました。この素晴らしさを感じるだけではなく、御...続きを読む(全279文字)
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Q.
ファッションへのこだわり
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A.
私のファッションへのこだわりは唯一無二の自分らしさを表すことです。
そのため主に古着をよく購入します。アメリカやヨーロッパから買い付けたものを購入するので同じものはなく、自分の好みのデザインを自分だけが身に着けているという愛着が湧き、大切に着たいと思うようになり...続きを読む(全172文字)
-
Q.
貴方のファッションへのこだわりを教えてください
-
A.
私のファッションへのこだわりは、自分に似合う服ではなく「いつでも自分の好きな服・自分が着たい服を身に纏う」ことだ。自分が本当に着たいと思う服を身に着けることは、自分への自信に繋がる。私にとってファッションは、最も身近な自己表現のツールであることから、このこだわりを...続きを読む(全138文字)
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Q.
ファッションへのこだわり
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A.
私のファッションへのこだわりは唯一無二の自分らしさを表すことです。
そのため主に古着をよく購入します。アメリカやヨーロッパから買い付けたものを購入するので同じものはなく、自分の好みのデザインを自分だけが身に着けているという愛着が湧き、大切に着たいと思うようになり...続きを読む(全172文字)
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Q.
貴方のファッションへのこだわりを教えてください
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A.
私のファッションへのこだわりは、自分に似合う服ではなく「いつでも自分の好きな服・自分が着たい服を身に纏う」ことだ。自分が本当に着たいと思う服を身に着けることは、自分への自信に繋がる。私にとってファッションは、最も身近な自己表現のツールであることから、このこだわりを...続きを読む(全138文字)
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Q.
ファッションへのこだわり
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A.
私のファッションへのこだわりは唯一無二の自分らしさを表すことです。
そのため主に古着をよく購入します。アメリカやヨーロッパから買い付けたものを購入するので同じものはなく、自分の好みのデザインを自分だけが身に着けているという愛着が湧き、大切に着たいと思うようになり...続きを読む(全172文字)
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Q.
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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A.
金融業界を志望していましたが、友人がきっかけで商社にも興味を持ち始め、特に衣類や布、糸のマーケットの広さに魅力を感...続きを読む(全120文字)
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総合評価
- 2.8
- やりがい
-
4.5
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
2.3
- 福利厚生
-
2.7
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
1.5
- 入社後のギャップ
-
3.0
- 退職理由
-
2.3
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
三共生興の
学生による会社の評価
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総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.5
- 年収・評価
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3.3
- スキルアップ
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--
- 福利厚生
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3.0
- 成長・将来性
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3.3
- 社員・管理職
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--
- ワークライフ
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- 社風・文化
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3.0
- 女性の働きやすさ
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3.3
- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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3.2
- おすすめ度
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3.3
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- 回答者：
-
【良い点】
衣料品を取り扱っているので、B品やサンプルが破格の値段で手に入る。
【気になること・改善したほうがいい点】
昼食は1回につき150円の補助金が...続きを読む(全186文字)
- 回答者：
-
【良い点】
社食が安く食べられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほとんどありません。
社食が安く食べれるくらいですが、その社食も特に...続きを読む(全202文字)
- 回答者：
-
【良い点】
ブランドライセンスビジネスで海外を舞台に活躍できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
風通しがよく、やりたいことをやらせてくれる会社と...続きを読む(全219文字)
- 回答者：
-
【良い点】
体質が古く年功序列なので、普通に過ごしていても一定の昇給はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営方針が不透明
新しいことに挑...続きを読む(全205文字)
- 回答者：
-
【良い点】
販売ノルマなど、個人的なプレッシャーはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗社員のモチベーションが上がる、売上が上がるような...続きを読む(全185文字)
- 回答者：
-
【良い点】
健康診断やインフルエンザの予防接種は無料で受けられます。一部昼食の補助があります。（対象店舗で使えるチケット）その他には、取引商品のサンプルや...続きを読む(全163文字)
- 回答者：
-
【良い点】
一昔前は女性は花嫁候補と言われていたような会社。女性社員を「女の子」と呼び、ちょっとそこの女の子達、誰かお茶出してよ！気が利かないなぁ！と言う...続きを読む(全166文字)
- 回答者：
-
【良い点】
ある意味個人商店なので、1から10まで自分の裁量の元でできます。仕事を覚えると言う点では、知識や経験が非常に積めるので良いと思います。また、社...続きを読む(全175文字)
- 回答者：
-
【良い点】
日曜日・祝日とお正月はだいたい休めます。
平日の夜と土曜日はしっかり仕事をしています。ワークバランスって何？という感じです。
【気になること・...続きを読む(全230文字)
- 回答者：
-
【良い点】
賞与の金額は比較的良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
職務内容にかかわらず、男性、女性という括りで給与形態が分けられている。後輩社...続きを読む(全192文字)
- 回答者：
-
【良い点】
衣料品を取り扱っているので、B品やサンプルが破格の値段で手に入る。
【気になること・改善したほうがいい点】
昼食は1回につき150円の補助金が...続きを読む(全186文字)
- 回答者：
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【良い点】
社食が安く食べられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほとんどありません。
社食が安く食べれるくらいですが、その社食も特に...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
ブランドライセンスビジネスで海外を舞台に活躍できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
風通しがよく、やりたいことをやらせてくれる会社と...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
体質が古く年功序列なので、普通に過ごしていても一定の昇給はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営方針が不透明
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- 回答者：
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【良い点】
販売ノルマなど、個人的なプレッシャーはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗社員のモチベーションが上がる、売上が上がるような...続きを読む(全185文字)
- 回答者：
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【良い点】
健康診断やインフルエンザの予防接種は無料で受けられます。一部昼食の補助があります。（対象店舗で使えるチケット）その他には、取引商品のサンプルや...続きを読む(全163文字)
- 回答者：
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【良い点】
一昔前は女性は花嫁候補と言われていたような会社。女性社員を「女の子」と呼び、ちょっとそこの女の子達、誰かお茶出してよ！気が利かないなぁ！と言う...続きを読む(全166文字)
- 回答者：
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【良い点】
ある意味個人商店なので、1から10まで自分の裁量の元でできます。仕事を覚えると言う点では、知識や経験が非常に積めるので良いと思います。また、社...続きを読む(全175文字)
- 回答者：
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【良い点】
日曜日・祝日とお正月はだいたい休めます。
平日の夜と土曜日はしっかり仕事をしています。ワークバランスって何？という感じです。
【気になること・...続きを読む(全230文字)
- 回答者：
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【良い点】
賞与の金額は比較的良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
職務内容にかかわらず、男性、女性という括りで給与形態が分けられている。後輩社...続きを読む(全192文字)
- 回答者：
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【良い点】
衣料品を取り扱っているので、B品やサンプルが破格の値段で手に入る。
【気になること・改善したほうがいい点】
昼食は1回につき150円の補助金が...続きを読む(全186文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
三共生興の
学生の口コミ・評判
- 回答者：
- 学生
- 2024卒
- 社員と話す機会：
- 10分〜30分は話す機会があった
- 理解度：
- やや高い
- 選考ステータス：
- 内定
- 参加イベント：
- インターン
- 説明会
- 座談会
- 選考
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平均年収
???
万円
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基本データ
| 会社名 |
三共生興株式会社 |
| フリガナ |
サンキョウセイコウ |
| 設立日 |
1961年10月 |
| 資本金 |
30億円 |
| 従業員数 |
246人 |
| 売上高 |
212億7100万円 |
| 決算月 |
3月 |
| 代表者 |
井ノ上 明 |
| 本社所在地 |
〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町2丁目5番6号 |
| 平均年齢 |
36.1歳 |
| 平均給与 |
590万円 |
| 電話番号 |
06-6268-5000 |
| URL |
https://www.sankyoseiko.co.jp/ |
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