この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始土日祝日長期連休問わず社内の部下たちに、その時思い出した要件で電話を掛けてくる部長がいました。おそらく今も...続きを読む(全191文字)
株式会社宮田 報酬UP
株式会社宮田の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社宮田の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社宮田で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始土日祝日長期連休問わず社内の部下たちに、その時思い出した要件で電話を掛けてくる部長がいました。おそらく今も...続きを読む(全191文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は新卒としては一般的な金額だと思います。賞与の支給も年2回あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はあるものの1ヶ月分のみ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
本社勤務の社員はキャリアプランも多く用意されており、営業の場合は数字の評価がきちんとされている印象でした。
営業での数字を出していれば社内の別...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
ある程度努めれば役職が与えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に2回自己評価表を作成し、上長に提出するが、営業でなく数字もない...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
調子が良いときは社員に還元されていたようだ
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に偏りがあるような気がしていた
地道にコツコツ頑張って...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
目に見える成果をアピールする事とアピール対象で評価は上がる。とくに次長以上からは給与が跳ね上がると聞いている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
男性女性関係なく、仕事の評価をきちんとされる会社だと思います。役職持ちの方が男性に偏るわけでは無いと思います。
女性でも役職持ちの方が一定数い...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
平均的な営業事務の金額はもらえます。また賞与も年に2回あり残業代もきちんと出るため、その点では給料に対しての不満はとくにはありませんでした。
...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
上司とはざっくばらんに評価について話せる環境である。
評価項目の各評価や、コメントについても具体的にコメントして貰える。
【気になること・改善...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
ごく一般的企業と同じ給料であるといえる。
繁忙期は残業が50時間/1ヶ月 程あるので、その月の手取りは潤う。
賞与は1ヶ月分が6月と12月に支...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
業績が下がることが無いので、極端に給料が下がる事は無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用・ヘッドハンティングを繰り返し外部か...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
夏、冬で1か月分ずつの賞与が出た。業績が良い年度は決算賞与も全員に支払われた(パートさんにも支払われたはず。)
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全334文字)
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【良い点】
評価制度を導入し、改善する姿勢は感じられた点。給与、待遇面では良い点はありませんが、
営業活動自体の自由度は高い為、結果を出してさえいれば問題...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
業績が良いので安定してる、年収が下がることはあまりないかもしれない。
トップのお気に入りになれれば、出世も年収もすぐに上がる。
【気になること...続きを読む(全178文字)
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部署によるが有給はあまり使えない。そもそも使えたとしても年間10日と、やはり大企業や公務員と比べると少ない。
他にも福利厚生はまさに零細企業。企業自体は...続きを読む(全302文字)
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【良い点】
良いところは残業代くらい
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助、昇給はほぼ無いに等しい
昇給や昇格はオーナーの意向が全て。
そのた...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一部の上司が、部下の彼氏彼女がどうだとか、完全なプライベートであるはずの異性間交友に細かく口出しをしている風景をた...続きを読む(全243文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正月休みの日に営業の上司から電話があったが電車に乗っていたために出られなかった。そうしたらなんと、その数分後に総務...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
活躍していれば女性でも昇進の機会はちゃんとあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
私がいた時は、当時の営業管理職が毎年の新入社員に...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
管理職の開く飲み会の付き合いなどが社内での立ち位置や出世に影響することも多いので、そういった機会に積極参加できる人にとってはいいのかもしれませ...続きを読む(全342文字)
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【良い点】
休日はカレンダー通りの休みです。予定は立てやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては休日出勤があります。その分...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
性別は働きやすさには関係ないかと思います。女性が多く女性が働きにくいことはないかと思います。産休を取る人もいます。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
他の企業との差別化を図るために地方の小さなメーカーの商品も取り扱っているところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては残...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与が安いことです。また、評価の基準もあまり明確ではなく曖昧かと思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
昭和的な感じです。
典型的な年功序列型。あと、得意先の縁者だとさくさく昇進します。
それと、上司へのごますりが上手だと、評価されて、実力は二の...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
お金はそこら辺の月給より良い
【気になること・改善したほうがいい点】
月給すごくいいが、その分労働力が問われる会社です。体力勝負とかではなく、...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給、昇格、賞与に関しては全く期待しない方がいい。昇給は年に何千円、昇格は上がいなくなるまでできない。賞与は雀の涙。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
事務職ですが、一般職枠ではなく総合職枠なので給与水準は比較的高い方だと思います。
家賃補助は、一人暮らしだと1.5万円、実家の人は1律5千円で...続きを読む(全489文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はありますが、年齢(年次ではなく年齢)で減額され、30歳になると0円になります。
また結婚すると家賃補助は...続きを読む(全406文字)
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【良い点】
他社と比べて平均的な給与をいただ方いると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、5年目まではなかなか昇給しないシステムのため...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
平均よりはいいと思う。よっぽどのことがない限り、毎年昇給されていく。
上長からの評価のフィードバックも毎回しっかりもらえるので、納得感はある。...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
あまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
絶対評価ではなく相対評価なのでいかに所属長に気に入られるかが肝心でゴマをすりサービス残業が必須続きを読む(全80文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は、人によって認識が違い、制度もはっきりとわからない点があった。
就業規則の冊子も...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
新卒の初年度年収にしては賞与含めてかなり貰えていた。※当時の話なので今は当てはまらないと思われる。久しぶりに確認したら大幅に減額していた。
【...続きを読む(全163文字)
会社名 | 株式会社宮田 |
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フリガナ | ミヤタ |
設立日 | 1955年11月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 180人 |
売上高 | 300億1800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 戴進傑 |
本社所在地 | 〒270-2232 千葉県松戸市和名ケ谷950番1 |
電話番号 | 047-369-1211 |
URL | http://www.miyata-net.co.jp/ |
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