味のちぬやのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
圧倒的なシェアを獲得しており、将来的にも安泰である。また、労働分配率も非常に高く、人財を大切にしていると感じる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全123文字)

【良い点】
女性でも比較的出世しやすい環境かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休を開けたあとは、時短での勤務も可能になっていますが...続きを読む(全175文字)

【良い点】
評価制度はやってきたことを中心に評価してくれています。年に1度昇進のタイマングがありますので、そこで評価してもらえると、一気に年収は上がると...続きを読む(全162文字)

【良い点】
早い段階で、仕事を任せてもらえる環境です。失敗を咎めるのではなくやらないことを咎めるような環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全155文字)

【良い点】
各々の働き方に寄り添ったワークライフバランス担っていると思う。有給はとりやすく、基本的に100%取得になっている続きを読む(全62文字)

【良い点】
階級みたいな感じで、帽子で色分けされています。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトと社員の距離が遠く、アルバイトの皆さんは淡...続きを読む(全97文字)

【良い点】
有給は申請すれば取りやすかったです。新しい工場になってからはロッカーなどは個別にあるので、プライベートも守れていました。
【気になること・改...続きを読む(全129文字)

【良い点】
比較的施設が新しいので、良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務所勤務だった方は、終業は上司の許可を貰わないと帰れないそ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
女性も沢山働いているため、仲良くなれます。環境は良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
急な子供の件での早退や欠勤は出来ない印象...続きを読む(全179文字)

【良い点】
すぐ手続きできました。
【気になること・改善したほうがいい点】
入れ替えが結構激しいので、はいはいと通り一辺倒な感じでスムーズではありました。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
まだ入社前の3月に4泊5日の新入社員研修があり、最初の二日間で声が出なくなるまで叫んだり、整列や行進などの練習を...続きを読む(全649文字)

【良い点】
教育環境がかなり充実していた。
上司との距離も近く親身になってよりそってくれていた。また、個々のスキルを計画的に伸ばそうという、会社の意図が...続きを読む(全198文字)

【良い点】
入社後にパンの勉強をする研修をやってました。
新人教育はOJT制度を行っていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後のパン研...続きを読む(全138文字)

【良い点】
・歳の近い先輩もいるため、質問する環境は整っているように思う
【気になること・改善したほうがいい点】
・近くの先輩に分からないこと聞きながら...続きを読む(全89文字)

【良い点】
業務内容の説明や対応の仕方など、しっかりとマニュアル化されており、マンツーマンで教えていただけました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全163文字)

【良い点】
旭食品のスキルアップの良い点は、研修制度が充実し、現場経験を通じて専門知識と実践力を着実に高められる点です続きを読む(全59文字)

【良い点】
外国人と関われる。コミュニケーション能力が鍛えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
外国人多すぎて、まとめるのが大変でそれどころ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
同業者の中でも仕事量が多いと良く言われるが、覚えていく事で、スキルが身について行くのを実感する。次の転職をする際に、有利になる場合もある。
...続きを読む(全167文字)

【良い点】
長くいた人が得をする会社
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な評価基準があるとすれば年次だが、年数を重ねて社内でその時力がある人に...続きを読む(全93文字)

【良い点】
専門の知識を得られるが日常生活で役に立つようなスキルはほぼない、ない
【気になること・改善したほうがいい点】
新人が入ってきても大抵の事は入...続きを読む(全135文字)