茨城ヤナセの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
営業なので売れていれば自由に休める
【気になること・改善したほうがいい点】
休日の少なさ、休みでも顧客対応しなければならない。家族との時間が...続きを読む(全87文字)

【良い点】
ブランド力はまだまだある。他の高級ブランドとはランクが違う。長く顧客と付き合える為良いこともある
【気になること・改善したほうがいい点】
高...続きを読む(全90文字)

【良い点】
売れば給料はいい、保険も売ればインセンティブになるので良い
【気になること・改善したほうがいい点】
売れないと生活できないレベルになってしまう。続きを読む(全78文字)

【良い点】
良い点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の管理職は実務経験があるが
役員や店長クラスになると、
輸入車を扱ったことがない...続きを読む(全201文字)

【良い点】
営業職は自分の予定に合わせて仕事を組むことも出来るので、調整は可能。
平日は比較的休みは自由に取れるが、土日は展示会が開催される為休みづらい...続きを読む(全199文字)

【良い点】
販売実績に応じて報奨金が支給される。
若くても成績を残せば実績に応じた報奨金が支給されるので、年功序列に不満のある若い方には向いているかも。...続きを読む(全286文字)

【良い点】
メルセデスベンツという世界でも一流ブランドに携わる事が出来る。
またお客様も一流の方達ばかり勉強になる。研修もメーカー研修が時折り実施され他...続きを読む(全191文字)

【良い点】
売ったら売った分だけ販売手当てが貰えます。
ただ売れる月売れない月があるので安定はしないかもしれません。
また、保険の手当てなどもありますの...続きを読む(全182文字)

【良い点】
高級車を扱っている事。
ステータスが高いお客様と会える。
自分が経験した事がないようなお話など沢山聞ける。
また、普段は逢えない方達と出会え...続きを読む(全192文字)

【良い点】
年に一度、自己評価シートの提出があります。それをもとに面談をしてボーナス査定がされています。給与はインセンティブがあるので、売り上げ次第では...続きを読む(全182文字)

【良い点】
女性は産休、育休、有給は取りやすく急な病欠も対応してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
元の年間休日が多く無かった為、有給を使う...続きを読む(全86文字)

【良い点】
事務員さんはほぼ定時で上がりだと思う。
営業職がやりたければ配置転換もできる。
男しかいないので普通に過ごしていれば優しくしてくれると思う。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
シスタープロジェクトという若手女性社員の保護プロジェクトが行われていたが、1年ほどで立ち消えしたらしい。続きを読む(全72文字)

【良い点】
育休取得する社員が多く、戻ってくる社員も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働や育児・家事との両立の難しさ、職場の理解不...続きを読む(全122文字)

【良い点】
女性は普通に勤務している。個人店の車屋程度なので、男性比率のほうが高い
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の採用率は低いと思う。募...続きを読む(全92文字)

【良い点】
時短勤務があるため子育てとの両立もやりやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場職の場合、役職は付きづらいのかなと感じる。...続きを読む(全102文字)

【良い点】
最近は育休を取る人もいた。
わりと女性の役職の人もいたりするので、男女でなにか変わることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
男女...続きを読む(全142文字)

【良い点】
産休育休制度がある
身だしなみは割と緩い
ネイルも規定はあるが注意はあまりされない
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって違う...続きを読む(全87文字)

【良い点】
正社員の方はほとんどが産休育休を取られていたと思います。営業アシスタントが産休明けに店舗事務に配置転換されていたり、女性の働き方など色々考え...続きを読む(全89文字)

【良い点】
産休、育休は取得できる
理解のある人間がいれば多少の配慮がある
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社会　女性の立場は下である
女性...続きを読む(全85文字)