茨城ヤナセのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
営業なので売れていれば自由に休める
【気になること・改善したほうがいい点】
休日の少なさ、休みでも顧客対応しなければならない。家族との時間が...続きを読む(全87文字)

【良い点】
ブランド力はまだまだある。他の高級ブランドとはランクが違う。長く顧客と付き合える為良いこともある
【気になること・改善したほうがいい点】
高...続きを読む(全90文字)

【良い点】
売れば給料はいい、保険も売ればインセンティブになるので良い
【気になること・改善したほうがいい点】
売れないと生活できないレベルになってしまう。続きを読む(全78文字)

【良い点】
良い点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の管理職は実務経験があるが
役員や店長クラスになると、
輸入車を扱ったことがない...続きを読む(全201文字)

【良い点】
営業職は自分の予定に合わせて仕事を組むことも出来るので、調整は可能。
平日は比較的休みは自由に取れるが、土日は展示会が開催される為休みづらい...続きを読む(全199文字)

【良い点】
販売実績に応じて報奨金が支給される。
若くても成績を残せば実績に応じた報奨金が支給されるので、年功序列に不満のある若い方には向いているかも。...続きを読む(全286文字)

【良い点】
メルセデスベンツという世界でも一流ブランドに携わる事が出来る。
またお客様も一流の方達ばかり勉強になる。研修もメーカー研修が時折り実施され他...続きを読む(全191文字)

【良い点】
売ったら売った分だけ販売手当てが貰えます。
ただ売れる月売れない月があるので安定はしないかもしれません。
また、保険の手当てなどもありますの...続きを読む(全182文字)

【良い点】
高級車を扱っている事。
ステータスが高いお客様と会える。
自分が経験した事がないようなお話など沢山聞ける。
また、普段は逢えない方達と出会え...続きを読む(全192文字)

【良い点】
残業は少ない。産休・育休の取得も可能です。男性が多い職場なので、人間関係で面倒くさいことはないと思います。受付や電話対応、簡単な経理業務がメ...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事できない人を放置し、できる人に丸投げする
上司の好き嫌いで接し方が変わる
富裕層相手の接客なのに、あまり接客...続きを読む(全93文字)

【良い点】
当時は新人研修が本社で2か月くらいあり、会社のこと・基本的な整備・同期との仲を深められた。
本社まで電車＋バスが面倒。
配属後も店によるがし...続きを読む(全87文字)

【良い点】
研修自体は少ないので業務の邪魔にはならない。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務改善など周りへの体裁を気にした研修ばかりでうんざり...続きを読む(全81文字)

【良い点】
研修は一応あるが基本的には現場で学ぶ知識が多い。整備士は資格の取得支援制度や資格手当がある。営業は営業スキルが身に着く。続きを読む(全66文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育は上司によって言ってる事が違うのでその時の上司に従わないと怒られます。
身につ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
会社に関係あることであれば資格試験を受けることができ、受験料なども払ってくれる。
ディーラー独特の資格は他の会社で使えることはないため、国家...続きを読む(全162文字)

【良い点】
主任を目指すのはわりと安易である。
現場中心で力は身についたと思う。もし転職するならやる仕事によるがスキルアップなど有利になる経験はできる。...続きを読む(全156文字)

【良い点】
営業がはじめから学べる
新規営業ではなく、お客様から出向いてくれるので営業がしやすい
飛び込みがない点は楽
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全116文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社1ヶ月で、全ての仕事を覚えなければいけなく、それ以降は、教えてくれる人が自分の店舗に...続きを読む(全131文字)

【良い点】
保険の研修や車の査定研修など、研修制度は整っていたので、自分が分からないことが中々なくなっていった実感はあった続きを読む(全61文字)