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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマが多く、新人で入った場合お客様との信頼関係もないのでノルマ達成は少し大変です。(かなり改善傾向にありますが...続きを読む(全93文字)
はが野農業協同組合
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【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマが多く、新人で入った場合お客様との信頼関係もないのでノルマ達成は少し大変です。(かなり改善傾向にありますが...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
土日祝休みで、有給は場所にもよりますが比較的取りやすいです。
体調不良で数日休みましたが、チームのみなさんはいやなかおせずこころよくうけいれ...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
来店するお客様は殆どご年配の方が多く、大きい企業ですが今後の将来性がかなり問題になってくるのではないか。と思いました。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
異動が多いです。1、2年後にどこに配属になるか分からないため、そこが心配でした
全く希望と異なる場所に異動させら...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
産休、育休は当時でも正しく運用されており、子育てしながら働く女性は多かった。介護休暇や男性の育休はわからない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
地元密着型で営利目的ではない団体なので地元行事への参加は積極的だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝休みの職種であっても行...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
勤務年数に対応した一般的な教育体制だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は研修を生かす時間も余裕も無かった。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
かなり給与に不満があった。基本給が比較的高くないため年収も低い。残業手当は当時あまりつかなかった記憶がある。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗や職種により休みやすい職場や定時退社の職場とそうでない場所の差が大きかった。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は年功序列であるのでベールアップは将来的に見込めるが、数十年先を期待するより転職を選んだ。様々な項目の「目標...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
ある程度簡単な内容なら意見が言え自由が利く。当時は総合職のようなしくみで組合内で全く別の職種に異動が出来たので、自分に合った仕事を探せる。
...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
同僚や上司など身近な人は温かかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部下を守るという点では組織的に個々であり上層部のマネジメント力...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まったく役に立たない研修ばかりです。人数もギリギリで回してるのに研修で人がいないことが多々あるので休みも取りずら...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私の現在の直属の上司は信頼でき、頼り甲斐のある上司ですが、それ以外の管理職は正直に言って信用出来ないですし、信頼...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場のことをよく理解していないです。現実的に考えて無理なことを押し付けられます。それに振...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
地元に勤めてる方だったら、近所の繋がりを有効に活用できるので
可愛いがってもらったり助けてもらえたりして 楽しく仕事ができるかと思います。
...続きを読む(全181文字)
| 会社名 | はが野農業協同組合 |
|---|---|
| フリガナ | ハガノ |
| 設立日 | 1997年3月 |
| 従業員数 | 538人 |
| 売上高 | 183億5100万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 黒崎宣芳 |
| 本社所在地 | 〒321-4300 栃木県真岡市八条95番地 |
| 電話番号 | 0285-83-7701 |
| URL | https://www.ja-hagano.or.jp/ |
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