はが野農業協同組合の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
とにかく地域密着型で、地域の方々との関わりが多く、いろいろな経験ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門によって業務内容に違い...続きを読む(全135文字)

【良い点】
産休、育休制度があって良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
けっこう歳が上の職員などが多い為、セクハラまがいのこともある。事実...続きを読む(全95文字)

【良い点】
どのJAも同じだが、営農事業などの赤字を金融、共済事業でカバーするという経営方針
【気になること・改善したほうがいい点】
少子高齢化や、農業従...続きを読む(全97文字)

【良い点】
昇給は年間で5000円程度。賞与はギリギリ４ヶ月分くらいである。
【気になること・改善したほうがいい点】
一定年数が経たないと最初のうちは昇格...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に魅力はあまり感じられない。残業代や休日手当みたいなものは管理職になったら付かないので、人によっては管理職に...続きを読む(全148文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止。住宅補助はなし。交通費は微々たるもの。学習支援などはあるが、あまり意味があるとは思えなかった。続きを読む(全73文字)

【良い点】
産休、育休は当時でも正しく運用されており、子育てしながら働く女性は多かった。介護休暇や男性の育休はわからない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全202文字)

【良い点】
地元密着型で営利目的ではない団体なので地元行事への参加は積極的だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝休みの職種であっても行事...続きを読む(全203文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入組して2週間の研修期間がありますが、現場の研修は無く、マニュアルや現場のルールは配属されてから経験して覚える。
...続きを読む(全278文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本社が地元なので就職したが、今まで縁もゆかりも無い地区れの配属となり、地域による人柄や土地勘が一切分からない地区の...続きを読む(全89文字)

【良い点】
人事の方はトップ以外良い人達なので、退職についても今後について心優しい言葉をかけてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性が無い...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人手が足りないので教育体制が整っていない。まともに仕事を教えられないまま窓口に立たされた。
また支店によっては試用...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・副業が出来なかったり残業代が出ないところはすぐに改善してもらいたいです。
・ノルマが達成されないと自分で商品を買...続きを読む(全117文字)

【良い点】
気になる点がある一方、人間関係においては金融機関でありながかなりフランクな風土が醸成されていると感じる。
地域に根付いて地域密着型の貢献したい...続きを読む(全266文字)

【良い点】
同期と3ヶ月に一度会うことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
研修等が本社であるが、グループワーク等をするだけであまり意味がある...続きを読む(全85文字)

【良い点】
福利厚生や給与面では申し分ない為、退職を悩む要因ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく数字を獲らないと、支店に居づらいで...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナの時期にはマスクにフェイスシールド着用するなど厳戒態勢でした。ご高齢の利用者が多いのでお札を舐めて数える、舐...続きを読む(全127文字)

【良い点】
特に引き止められたりはしない。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職であったが、金融商品のノルマが多く事務業務と並行することが辛くなった。続きを読む(全80文字)

【良い点】
労働組合と協力した取り組みなどを行うことが多く、優しいお客様が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
紙や印鑑など、昔の文化が根強い。...続きを読む(全147文字)

【良い点】
北大阪信用金庫（北信）は、地域密着型の金融機関として、地域社会や中小企業を支える役割を果たしています。その良い点を挙げると、以下のような特徴が...続きを読む(全864文字)