はが野農業協同組合のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
とにかく地域密着型で、地域の方々との関わりが多く、いろいろな経験ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門によって業務内容に違い...続きを読む(全135文字)

【良い点】
産休、育休制度があって良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
けっこう歳が上の職員などが多い為、セクハラまがいのこともある。事実...続きを読む(全95文字)

【良い点】
どのJAも同じだが、営農事業などの赤字を金融、共済事業でカバーするという経営方針
【気になること・改善したほうがいい点】
少子高齢化や、農業従...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止。住宅補助はなし。交通費は微々たるもの。学習支援などはあるが、あまり意味があるとは思えなかった。続きを読む(全73文字)

【良い点】
昇給は年間で5000円程度。賞与はギリギリ４ヶ月分くらいである。
【気になること・改善したほうがいい点】
一定年数が経たないと最初のうちは昇格...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に魅力はあまり感じられない。残業代や休日手当みたいなものは管理職になったら付かないので、人によっては管理職に...続きを読む(全148文字)

【良い点】
産休、育休は当時でも正しく運用されており、子育てしながら働く女性は多かった。介護休暇や男性の育休はわからない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全202文字)

【良い点】
地元密着型で営利目的ではない団体なので地元行事への参加は積極的だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝休みの職種であっても行事...続きを読む(全203文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本社が地元なので就職したが、今まで縁もゆかりも無い地区れの配属となり、地域による人柄や土地勘が一切分からない地区の...続きを読む(全89文字)

【良い点】
いちごの生産量が非常に多く、販売高も年々上昇しているので、昨今に置ける農業者離れや後継者不足の懸念は少ない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全154文字)

【良い点】
歴史は長いので新人研修はしっかりしている印象、キャリア開発はみんなほぼ同じ道を辿る。金融の資格は取らなければ上には行けないのは良いと思う続きを読む(全74文字)

【良い点】
研修は2ヶ月に1回ほどありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
・入社直後から研修ではなくOJTだったので研修から始めたい方はおす...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルは書類を正確に間違いなく受付できることや、個人営業や接客になるがビジネスシーンではそこまで通用しないと思われ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
男性職員は基本的に、2年目以降から営業職へ回されることがある。また、総合商社なので、農業から金融にかけて、様々な業務に携われることができる続きを読む(全75文字)

【良い点】
金融事務としてのスキルは磨ける。人事部も頻繁に研修を行なっており、社内交流の場にもなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取...続きを読む(全110文字)

【良い点】
資格に一度で受かれば全額資格の補助をしていただけるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
付き合いの資格などがありなぜその資格を受け...続きを読む(全117文字)

【良い点】
人事にも影響する資格試験がたくさんあります。特に入社してすぐは毎月のように資格を取る必要があります。続きを読む(全56文字)

【良い点】
証券外務員の試験は試験代を負担してくれた気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
よくわからない農協独自の試験がある。他の転職の時...続きを読む(全98文字)