ＫＤＤＩまとめてオフィス東日本の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
相対評価によって、上に気に入られている人間から上がっていくため実際数字をやっているかはそこま...続きを読む(全98文字)

【良い点】
ちゃんと数字をやっていて、それなりに評価されていればボーナスはもらえる。
評価が低すぎると見栄えしない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くもすぐに方針が変わる。
昨日正しいとされていたことが次の日には別の指示になっていることがあり、疲れる。続きを読む(全76文字)

【良い点】
有休はある程度使えるが営業だと、月末などはなかなか使いづらい雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多すぎる。
業務...続きを読む(全155文字)

【良い点】
全くない
【気になること・改善したほうがいい点】
半導体の不足により、販売できる物がなくなってきている。
売上の主力である携帯電話も潤沢に在庫...続きを読む(全196文字)

【良い点】
何もない
【気になること・改善したほうがいい点】
社員を大切にせず、売上、粗利のみ重視
入社したメンバーは
入社1ヶ月から2年以内に6割の人間...続きを読む(全190文字)

【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はかなり低い。先輩や上司の抱えている案件が多いため、なにも教えてもらえず放置されている...続きを読む(全200文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく放置され、育成環境が全く整っていない。先輩達も最初の半年間は放置され、クレームを出し...続きを読む(全180文字)

【良い点】
平均的に年収は高いかと思います。
評価制度については、営業は数字を上げればしっかり評価はされますが相対評価となります。
【気になること・改善し...続きを読む(全187文字)

【良い点】
扱える商材が多く、提案の機会が多い。
その為、やりがいを感じれる人は多いかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
1人にのしかか...続きを読む(全193文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
稼げるからね！って言われたが実際そんな事ない。半年無休の人もいる。
契約取れなくても毎月この位は...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、スタッフが店舗に私しかいないと判明。その数週間後に会社が倒産しました。分かっていた事項であるはずなのに、採...続きを読む(全90文字)

【良い点】
老若男女問わず様々な年齢層の方と接することで、相手の立場や状況に応じた適切な対応が求められ、それに伴い自然と対人スキルが向上していく。
配属先...続きを読む(全159文字)

【良い点】
接客における、接遇を思った以上に学ぶことができました。研修もお金をかけて用意してくれ、やりがいのある研修ばかりでした。今でも学んだことは活かせ...続きを読む(全244文字)

【良い点】
好きな物を販売する立場になれると思い、入社しました。
ある程度配属の希望が、聞いてもらえ、希望の部署に配属されました。
その為、好きな物の為に...続きを読む(全214文字)

【良い点】
入社する前はもっと周りの人とあまり関わらないのだと思っていたがそんな事なくアットホームな職場ではあるため、みんなで助け合いしているのがいい点だった続きを読む(全79文字)

【良い点】
最新パソコンに早く触れることができる。デバイスなどの新製品情報も早く知れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育環境が全くない。...続きを読む(全88文字)

【良い点】
成長産業時に入社したため、イケイケどんどんで仕事が面白かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業は当たり前でしたが全員...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
各店舗に配置される人員が少ないため、負担が大きくなることで仕事が続けられなくならないか、心配になることがあります。続きを読む(全77文字)

【良い点】
結構仕事をしない方が多い。
社員の方は特に。パートさんはある程度ちゃんとやってくれます。
社員さんは業務時間中に何やってるのか分からない人が多...続きを読む(全81文字)