この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
他のパチンコ屋よりも研修がしっかりしていると思った。従業員同士が仲が良いので働きやすかった。飲み会なども定期的にあるのですぐに打ち解けられる。...続きを読む(全176文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社T-NETの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社T-NETで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
他のパチンコ屋よりも研修がしっかりしていると思った。従業員同士が仲が良いので働きやすかった。飲み会なども定期的にあるのですぐに打ち解けられる。...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
希望した休みは必ず取れます。
月の休み日数の再確認で全員に軽い面談等も稀にあるので、従業員の事を考えて下さってると思います。
【気になること・...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
パチンコ店勤務はやはり経験者が集まりやすいので、未経験者が飛び込んでも同時期の方々からもフォローされる良い環境かなと思います。研修もしっかりし...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
従業員同士や男性従業員の方々の配慮はしてると思います。困った時は率先して対応して頂けました。
【気になること・改善したほうがいい点】
パチンコ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
役職がどの時間帯にもしっかり居て、困った事があれば駆けつけてくれるので、トラブル等あっても困る事は少なかったです。
比較的、従業員同士は仲良い...続きを読む(全342文字)
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【良い点】
こどもたちが最初は出来なかったことが最後には出来た時など可能性を引き出すことができた時、また、最初はお母さんがいいと泣いてできなかったこどもが...続きを読む(全341文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎日、単純な作業の繰り返しです。基本的に何か学びを得ると言う事は、ない環境だと考えた方がいいでしょう。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
フロントスタッフとして入社しましたが、各種手続きなどのため、お客様との接点が多く
常連のお客様とはよくお話しした記憶があります。
やはりスポー...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
やりがいはあると思う、トレーニングを個別で教えることもあればスクールなどで数人を同時に教える業務もあるので、
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
ベンチャーの気質があり、一朝一夕で社長の考えや会社の方針が変わっていく。社会にどうこの会社が貢献していくか?というところに常に真剣な姿勢がある...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
キャディーの質が上がるのがやってくうちに分かるので成長を感じる。だがキャディーして欲しいからキャディをつけるという理由じゃないお客さんはただ単...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
社内資格は取れる。頑張った分だけ評価してくれる環境があるものの部署次第ではある。上司と馬が合わない同期はそれが理由で退社。頑張ったことを自分か...続きを読む(全488文字)
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【良い点】
お客様と直接関われる仕事の為、やりがいはとてもあります
【気になること・改善したほうがいい点】
フロントの社員に対してのお客様のセクハラ発言等...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
お客様とお話しする機会があるので、それが楽しかったです。
社会の常識などしれて、いい経験になりました。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
防犯カメラで24時間監視されており、すこしでも椅子にすわると、電話がかかってきてサボるな!!ど怒鳴られました。続きを読む(全75文字)
会社名 | 株式会社T-NET |
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フリガナ | ティネット |
設立日 | 2000年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 30人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 柳時忠 |
本社所在地 | 〒343-0845 埼玉県越谷市南越谷1丁目17番地5 |
電話番号 | 048-858-6111 |
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