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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社前(面接時)より、スピード感をもって業務を行っていると聞いており、入社後もその通りだった。
非上場、オーナー会社ならではかもしれないが、...続きを読む(全183文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社TOAI
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【良い点】
入社前(面接時)より、スピード感をもって業務を行っていると聞いており、入社後もその通りだった。
非上場、オーナー会社ならではかもしれないが、...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
時に遅くや休日に対応しなければならない事がある。特にスピードを求めらる場面が多くあり、即日で対応などもあり急に店...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
企業文化は自分の意見を尊重し、仕事をさせてくれる。またコミュニケーショも比較的取りやすく、なんでも話せる環境である。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
様々、チャレンジができるし、意見できる環境ではあるが、チャレンジしたい事を進めるためには、調整することが大変だが、周りの仲間が助けてくれる事...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
実力主義で評価されるところが良い。やればやるだけ評価はされるものの、消化しきれない程のタスク量になりがちである。ただ評価者によって、基準が異...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
色々な事にチャレンジや投資ができる余力はあり、メインの事業は一定の売上をあげれている。今の所は問題は無いと思われる。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
カラオケ事業に関しては年々収益が向上しており、
カラオケ業界も今後大きく縮小されるようなことはないため、
業績不振による解雇などの可能性はほ...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
実力主義、インセンティブもあり
頑張りというか目立ち方次第で昇格は早くなり、若い社員もどんどん昇給している
年収も早くから店長に昇格すれば同...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
有給取得のハードルが過去と比べて低くなっているので、
年に5日以上は必ず消化できる
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤や金土日出勤...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
年収は同業他社と比べていいほうかと思う。
評価体制はこれからさらに制度が上がっていくのではとかんがえる。
また想定年収+α決算賞与が支給され...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
まだまだ大手とくらべると間に合ってはいないが、これから少しずつ整っていくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャーではある...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
良くも悪くも男だから、女だからというものはない。
大手等で女性活躍推進をうたい、無理やり管理職にあげる動きがあるが、
平等目線のため、自分次第続きを読む(全77文字)
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【良い点】
自身の仕事が終われば問題なく帰れる。社長や役員も帰る時間が早いため比較的帰りづらいという雰囲気はない。
ある一定の立場になれば休日に連絡がく...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
全国展開しているカラオケチェーン店(関西最大手)で市場シェアの獲得も同業他社より多い事もありスケールメリットを活かした働き方ができると感じま...続きを読む(全507文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によりますが、1日10時間勤務の20日出勤で手取り18万とかざら。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
実績のみではなく過程も含めて評価してくれる
店長で月30万以上
ボーナスは1ヶ月分プラス
店舗の実績、売り上げ実績以外にも
店舗の清掃や接客...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
客商売という事で挨拶を重んじているのが好感を持てました。現場だけでなく本社従業員も、来客があると「いらっしゃいませ」と。
接客を全社員重視し...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
正直カラオケ店の店長としては、ワークライフバランスという点では特に良い点はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
女性社員は比較的増えてきてはいるが、結婚育児を考えた中で、深夜勤務もあるため家庭と両立して働くイメージはしにくい。
その為、社員昇格後も短期...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
従業員の採用から行うので
教育し成長し、人として成長していく過程に関わるのはやりがいに感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
過去で...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
退職に関しては引き止められる場合が多いと思われる
いい意味で上司との関係性が強い
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナにより業績が...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
店長になれば休みが自分で決めれる
客商売ではあるが、人が揃っていれば金、土、日曜日でも休むことは可能ではある。しかし周りが週末に休んでいない...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
店長にまでなればシフトは自分で作れますので人員させ充足していれば、
好きな日に休む事が出来ます。
サービス業である為土日祝は休み辛いですが、...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
店長以上になればある程度の裁量が与えられます。
ある程度の実力があれば社歴関係無く評価される為その点は良い点だと思います。
従業員同士は中が...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
アニューズメントのジャンルですし利用年齢層が幅広いので
音楽業界が続く限りは一定のニーズはあり続けると思われます。
コロナの影響な無ければ業...続きを読む(全216文字)
| 会社名 | 株式会社TOAI |
|---|---|
| フリガナ | トウアイ |
| 設立日 | 1986年6月 |
| 資本金 | 4000万円 |
| 従業員数 | 435人 |
| 売上高 | 300億円 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 東原元規 |
| 本社所在地 | 〒604-8166 京都府京都市中京区三条通烏丸西入御倉町85番地1烏丸ビル5階 |
| 電話番号 | 075-211-3000 |
| URL | https://jankara.ne.jp/index.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。