この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全国展開しているカラオケチェーン店(関西最大手)で市場シェアの獲得も同業他社より多い事もありスケールメリットを活かした働き方ができると感じまし...続きを読む(全507文字)
株式会社TOAI 報酬UP
属性 |
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【良い点】
全国展開しているカラオケチェーン店(関西最大手)で市場シェアの獲得も同業他社より多い事もありスケールメリットを活かした働き方ができると感じまし...続きを読む(全507文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によりますが、1日10時間勤務の20日出勤で手取り18万とかざら。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
実績のみではなく過程も含めて評価してくれる
店長で月30万以上
ボーナスは1ヶ月分プラス
店舗の実績、売り上げ実績以外にも
店舗の清掃や接客の...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
客商売という事で挨拶を重んじているのが好感を持てました。現場だけでなく本社従業員も、来客があると「いらっしゃいませ」と。
接客を全社員重視して...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
正直カラオケ店の店長としては、ワークライフバランスという点では特に良い点はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は残...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
女性社員は比較的増えてきてはいるが、結婚育児を考えた中で、深夜勤務もあるため家庭と両立して働くイメージはしにくい。
その為、社員昇格後も短期間...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
従業員の採用から行うので
教育し成長し、人として成長していく過程に関わるのはやりがいに感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
過去であ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
退職に関しては引き止められる場合が多いと思われる
いい意味で上司との関係性が強い
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナにより業績が落...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
店長になれば休みが自分で決めれる
客商売ではあるが、人が揃っていれば金、土、日曜日でも休むことは可能ではある。しかし周りが週末に休んでいないの...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
店長にまでなればシフトは自分で作れますので人員させ充足していれば、
好きな日に休む事が出来ます。
サービス業である為土日祝は休み辛いですが、
...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
店長以上になればある程度の裁量が与えられます。
ある程度の実力があれば社歴関係無く評価される為その点は良い点だと思います。
従業員同士は中が良...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
アニューズメントのジャンルですし利用年齢層が幅広いので
音楽業界が続く限りは一定のニーズはあり続けると思われます。
コロナの影響な無ければ業界...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
体育会系で熱く面白い人がたくさんいた。飲み会も盛んに行われていてそれはそれで楽しかった。前向きにいろいろな改善を提案したら評価されるところがよ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
店長になれば月の予算達成に応じてインセンティブが発生する。
うまくいけば、一回のボーナスで100万以上も期待できるので、大幅年収アップにつなが...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
超体育会の気合の入った会社。根性と打たれ強さが身につきます。超トップダウンのオーナー組織の為、スピード感があります。
【気になること・改善した...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
新規出店は継続しており、離職も多い為、頑張れば店長職までは現実的。
しかし実力主義の為、年功序列思考では厳しい。
あとは処世術。
上司を立て、...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
額だけ見れば個人的にはかなりもらってました。
同職位の中では上位でしたが全体的に言えばやはり労働時間が長く他業種と比較してのバランスは悪い印象...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
店長に限った話にはなるが、店の状況次第で休みや勤務時間は融通が利く。ただし原則週末は休めない。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
国からの助成金もあることから、責任者の女性比は高くなっています。役職付きの女性もこれから増える事でしょう。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
社内改革はもの凄いスピードで進んでいます。教育制度は特に、昔にこの制度があればな。と思うほどしっかりしてきています。以前は規定のないあやふやだ...続きを読む(全280文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はかなり忖度が強いです。社風的に実力主義の面が強いですが、実力があっても役職につく事は難しいです。
如何に...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
他業種への挑戦も含めて積極的に挑戦していく企業で、様々な新規事業を進めていますが、企業としては安定していて成長も見込めると感じます。
【気にな...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
実力主義なのでやりがいをもって積極的に行動すれば、早期昇進等も可能な点は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性採用の為に積極的に改善しようという動きは感じられますが、大きな変化はあまり見られません。女性の登用が重要と考えられているため、女性の採用・...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
他の飲食業や客商売と同じく休日は平日となります
病院や役所とうへは行きやすい
労働時間は平日で10時間
週末になれば16時間もあり、ひどい時は...続きを読む(全188文字)
会社名 | 株式会社TOAI |
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フリガナ | トウアイ |
設立日 | 1986年6月 |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 435人 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 東原元規 |
本社所在地 | 〒604-8166 京都府京都市中京区三条通烏丸西入御倉町85番地1烏丸ビル5階 |
電話番号 | 075-211-3000 |
URL | https://jankara.ne.jp/index.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。