この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全国展開しているカラオケチェーン店(関西最大手)で市場シェアの獲得も同業他社より多い事もありスケールメリットを活かした働き方ができると感じまし...続きを読む(全507文字)
株式会社TOAI 報酬UP
属性 |
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【良い点】
全国展開しているカラオケチェーン店(関西最大手)で市場シェアの獲得も同業他社より多い事もありスケールメリットを活かした働き方ができると感じまし...続きを読む(全507文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によりますが、1日10時間勤務の20日出勤で手取り18万とかざら。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
休みがほぼ平日なので独り身で外出するならいい
【気になること・改善したほうがいい点】
家庭を持っている方に取っては土日祝日はほとんど出勤なので...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
半券が貰えたりグループ会社の優待券をもらえる
社員旅行が家族の分の飛行機代、宿泊費は出してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
有給...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
良い上司に当たれば実力がなくても昇進できる
【気になること・改善したほうがいい点】
よくも悪くも上司の能力で昇進が決まります。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
店舗によっては常連さんが多く、仲良くしているといい事があったりする
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく長い
14時間勤務前提のシ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
実績のみではなく過程も含めて評価してくれる
店長で月30万以上
ボーナスは1ヶ月分プラス
店舗の実績、売り上げ実績以外にも
店舗の清掃や接客の...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
客商売という事で挨拶を重んじているのが好感を持てました。現場だけでなく本社従業員も、来客があると「いらっしゃいませ」と。
接客を全社員重視して...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
正直カラオケ店の店長としては、ワークライフバランスという点では特に良い点はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は残...続きを読む(全286文字)
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日勤夜勤が入り混じり、体力に自信がないと厳しい環境。
体育会系な体質が残る会社なので、苦手なタイプの人は向かないイメージ。続きを読む(全61文字)
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店長クラスならある程度の裁量が与えられ、やりがいはある。
そのぶん責任も大きく、評価や賞与への反映もある程度期待できる。
直属の上司に認められるとステップ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
業界では初の試みを積極的にしている会社です。アプリで予約、入室、精算までできるサービスをスタートさせたり、店舗従業員もお客様との非接触・非対面...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
産休や育休を取られて、その後復帰してこられる女性社員も多く在籍しています。また小さいお子さんがいる方は時短勤務で働いていて、部門の中でフォロー...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
女性社員は比較的増えてきてはいるが、結婚育児を考えた中で、深夜勤務もあるため家庭と両立して働くイメージはしにくい。
その為、社員昇格後も短期間...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
従業員の採用から行うので
教育し成長し、人として成長していく過程に関わるのはやりがいに感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
過去であ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
退職に関しては引き止められる場合が多いと思われる
いい意味で上司との関係性が強い
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナにより業績が落...続きを読む(全183文字)
会社名 | 株式会社TOAI |
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フリガナ | トウアイ |
設立日 | 1986年6月 |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 435人 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 東原元規 |
本社所在地 | 〒604-8166 京都府京都市中京区三条通烏丸西入御倉町85番地1烏丸ビル5階 |
電話番号 | 075-211-3000 |
URL | https://jankara.ne.jp/index.html |
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