回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
従業員同士や男性従業員の方々の配慮はしてると思います。困った時は率先して対応して頂けました。
【気になること・改善したほうがいい点】
パチン...続きを読む(全178文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社T‐NETの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社T‐NETで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
従業員同士や男性従業員の方々の配慮はしてると思います。困った時は率先して対応して頂けました。
【気になること・改善したほうがいい点】
パチン...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
退職金制度。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は上長が辞めたら目に付いた部下が試験も無く上がる点で、実力も無いのに役職者にな...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
アルバイト登用
【気になること・改善したほうがいい点】
殆どの社員がアルバイト登用であることから、上が辞めたから社員にならないかと言ったルー...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
行政の書類作成や経理管理等を覚える事が出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
月6日休み、有休は年2日消化。合計年休74日。
閉店...続きを読む(全366文字)
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【良い点】
希望した休みは必ず取れます。
月の休み日数の再確認で全員に軽い面談等も稀にあるので、従業員の事を考えて下さってると思います。
【気になること...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
パチンコ店勤務はやはり経験者が集まりやすいので、未経験者が飛び込んでも同時期の方々からもフォローされる良い環境かなと思います。研修もしっかり...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
役職がどの時間帯にもしっかり居て、困った事があれば駆けつけてくれるので、トラブル等あっても困る事は少なかったです。
比較的、従業員同士は仲良...続きを読む(全342文字)
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【良い点】
他のパチンコ屋よりも研修がしっかりしていると思った。従業員同士が仲が良いので働きやすかった。飲み会なども定期的にあるのですぐに打ち解けられる...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
なかなか使ってる人は見かけなかったが生理休暇がある。結婚後は転勤も考慮されるらしい。女性で店長職の人も何人か。エリアマネージャーには女性はい...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
女性が多いため、活躍はしやすい。新しい意見より古い意見の方が採用されやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
一定の人の意見が通りや...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
女性スタッフが多く活躍している職場であり、性別に関わらず業務を分担しながら働ける環境が整っていると感じた。
シフト制の勤務形態のため、家庭や...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
男女比は6:4程度で女性も活躍している。
配属先によっては体力勝負なところもあり、タフさが求められる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
女性でも、役職についている人はいる。
自分からやりたいと言えば、時期やタイミングで店長などなれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
生理休暇取りやすい。この休暇を取ったからと言って、なにか言われる訳ではない。しんどい方は取った方が良い。また自分では無いが、他部署の先輩が産...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
私が働いていた場所は女性もおり、男女関係なく和気あいあいに働いていたと思う。そういう意味では働きやすい環境なのではないかと思う。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
昔、大卒で新卒採用された、女性の社員が…とある店舗から、本社に栄転された事例がございましたので、大変素敵だと思いました。
【気になること・改...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性が多いので、仲良く楽しく働けると思います。産休も取りやすく、復職後に働くママさんもいらっしゃいました。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
女性の活躍を応援する社風がある。管理職も複数いる。産休育休からの復職もしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
パチンコ業なので潰...続きを読む(全83文字)
| 会社名 | 株式会社T‐NET |
|---|---|
| フリガナ | ティネット |
| 設立日 | 2000年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 30人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 柳時忠 |
| 本社所在地 | 〒343-0845 埼玉県越谷市南越谷1丁目17番地5 |
| 電話番号 | 048-858-6111 |
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