津軽保健生活協同組合のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
昇進しても家庭と両立できる。最近は比較的異動は少なく、腰を据えて仕事をすることができるため精神的な安定はある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全91文字)

【良い点】
何もしなくても給料が雀の涙程度に上がっていく。年齢給なので、内部評価は関係ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢給のおかげで若い...続きを読む(全97文字)

【良い点】
医療に関するお金はほとんどかからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低い。住宅補助が限りなく低い。続きを読む(全64文字)

【良い点】
給料が勝手に上がっていく点。眼科・歯医者・系列の薬局及び医療に対する支払いが全額共済でキャッシュバックされる点。休みが非常に取りやすい。
【気...続きを読む(全201文字)

【良い点】
部署によってまちまち。管理職は前線にたって近郊の医療機関と連携して力を発揮するやりがいは少なからずある。社員も同様。続きを読む(全64文字)

【良い点】
地域の医療に貢献できると思い、志望しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社会情勢に関することは、今の時代流行らない。続きを読む(全71文字)

【良い点】
かなり社会的に特殊な患者さんがいらっしゃる場合があるので、かなり貴重な症例を経験できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記に対する...続きを読む(全95文字)

【良い点】
休みに関してはかなり取りやすい。一時的な外出も可能。近隣地域で一番融通が効くのではないかと思う。続きを読む(全54文字)

【良い点】
近郊地域で救急車の受け入れ率が最も高く、今後もそのようなニーズは求められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に公的病院と異なり...続きを読む(全132文字)

【良い点】
現場の管理職はほぼ女性なので相談しやすい環境だと思います。育児休暇や、生理休暇など積極的に取り入れていると思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全193文字)

【良い点】
管理職になるには、大体勤続歴が長く、上がるまでの道のりが長い。
色々な事業展開をしている
研修がリモートだったので受けやすかった続きを読む(全70文字)

【良い点】
ベテランの方々から丁寧に作業を教えていただいた。周りの方にわからない点を聞くと教えてくれる環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全114文字)

【良い点】
お同じ組合員と会えるので、コミュニケーションが取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強会を積極的に行うチーフとそうでない人の...続きを読む(全110文字)

【良い点】
社員研修がことあるごとに用意されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
しっかりした上司にあたれば、営業職として自信がつくくらいの経...続きを読む(全88文字)

【良い点】
アルバイトを通して、人との関わり方や接客の力を学ぶことができたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることは特にありませ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
なのてでなのでスキルアップなどは無いが年末年始のイベントの際に他の仕事を出来ることがあるのでいい経験になる。おせちのお渡し、福引などお客さんの...続きを読む(全164文字)

【良い点】
生協内の資格取得制度があり、受かれば半分負担してくれたりと魅力はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
私がいたところでは、あまり具...続きを読む(全121文字)

【良い点】
田舎の会社特有の基本的には年功序列である。残念ながら、女性はよほどでなければ管理職まで出世はしない。続きを読む(全56文字)

【良い点】
研修はわりと手厚いと思います。入職してから3年後くらいまでは定期的に研修があります。座学で学ぶことは現場では活かせない事が多いですが…。続きを読む(全74文字)

【良い点】
研修期間は二人体制でおこなうので安心してのぞめます。
一人立ちしても常に誰かが側にいるので、わからないことはすぐにきくことができます。
【気に...続きを読む(全102文字)