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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人の出入りが激しいので、上司によるが強引な引き留めはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由が営業運営に多いにも関わらず業態...続きを読む(全102文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
生活協同組合コープながの
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人の出入りが激しいので、上司によるが強引な引き留めはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由が営業運営に多いにも関わらず業態...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
土日休み
【気になること・改善したほうがいい点】
肉体労働なので疲れが取れない。有給を取ろうにも現場の人数がとれていなければ休みが取れない。...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
制度として通信教育を持っていたり、配達業務以外においてアピールできる場が全くないというわけではない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
お客様に直接感謝されることが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
単価が高いので客層は良いがその分要求も高い場合もある。やりがい搾取...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
賞与がある。感謝金などの特別給与もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
実家住まいや扶養家族がいなければなんとかなるかもしれないが...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
育児支援は掲げているが現実的に配達現場のまま女性が就労しつづけるのは難しい。時短勤務やパートの切り替えが前提。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
個人宅への営業がきつかった。
目標だと聞いていたが、ノルマだった。達成できないと、リーダーに詰められる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
新卒で入職しましたが、長野県の新卒求人はどれも20万くらいでしたので、他社と同じくらいの給与水準です。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
新卒入社すると、関東圏のコープの同期と1ヶ月みっちり研修があります。センター配属後も、研修が度々あります。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
配達先の組合員の方々に感謝されると、やりがいを感じます。
大体歓迎してくれる。慣れてくると、配達が早くなってくる。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
配達メインだと思っていたが、実際は営業、保険勧誘がメイン業務だった。数字が取れないと、正直いずらい。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
土日は休める。ただし、祝日は休めない。
配達先は決まっているため、有給取得すると、代わりの職員が配達するので、有給は取りづらい。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
女性だからといって、働きにくいことはありません。男性6、女性4くらいです。
管理職の女性も少ないですが、いました。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足でタイミングによっては新人教育が少々雑になっていた気がします。(どこの営業所も基本的に人手不足です。)続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配達業務がメインかと思っていましたが、実際は営業課題がメインでした。毎月の目標をクリアしないと上司から文句を言わ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
業務中は基本一人なので時間配分など自分で決めて無理なく仕事ができる。お客さんから直接感謝の言葉を伝えていただくのでそこはモチベーションにつな...続きを読む(全271文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容に対して給料が低い気がする。完全実力主義です。出世したければ毎月のノルマをクリアしなければ評価されません。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
有休がとりやすいか否かは配属センターによる。どこがいいというのはなく、センター長次第かと思われる。飯田センターは昔から有給取得率が高いようで...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
体力勝負、基本的に人材不足なので休みは全く取れない。子供の急な体調不良だったり行事への参加のために休みを取るのが...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みが非常に取りづらい。気管支炎になって休みを取る土岐にも半日だけでも良いから出てくれないかと言われるほど取れな...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
最近は女性管理職を積極的に登用しているようです。リーダーや副センター長も女性が目立つようになってきました。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配達のみの業務かと思っていましたが、共済や新規拡大などの営業活動があり、配達終了後も遅い時間まで電話掛けをさせら...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
土日は必ず休み。(年末や、年に一度の職員集会の日は除く。)
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日は出勤です。ゴールデンウイークやお盆...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
研修はわりと手厚いと思います。入職してから3年後くらいまでは定期的に研修があります。座学で学ぶことは現場では活かせない事が多いですが…。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップが見込めなかったため。給料は上がらず、残業がなければかなり厳しい手取り額でした。残業時間は減らすよ...続きを読む(全119文字)
| 会社名 | 生活協同組合コープながの |
|---|---|
| フリガナ | コープナガノ |
| 設立日 | 1992年9月 |
| 従業員数 | 425人 |
| 売上高 | 464億6900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 丸山辰明 |
| 本社所在地 | 〒388-8006 長野県長野市篠ノ井御幣川668番地 |
| 電話番号 | 026-261-1200 |
| URL | https://nagano.coopnet.or.jp/ |
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