生活協同組合コープながののキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
有休がとりやすいか否かは配属センターによる。どこがいいというのはなく、センター長次第かと思われる。飯田センターは昔から有給取得率が高いようで、...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みが非常に取りづらい。気管支炎になって休みを取る土岐にも半日だけでも良いから出てくれないかと言われるほど取れない...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
体力勝負、基本的に人材不足なので休みは全く取れない。子供の急な体調不良だったり行事への参加のために休みを取るのがす...続きを読む(全82文字)

【良い点】
毎週同じお客さんと顔を合わせるので、ご近所さんのように親しくなれます。人とコミュニケーションをとるのが好きな人は向いている仕事だと思います。
...続きを読む(全173文字)

【良い点】
最近は女性管理職を積極的に登用しているようです。リーダーや副センター長も女性が目立つようになってきました。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップが見込めなかったため。給料は上がらず、残業がなければかなり厳しい手取り額でした。残業時間は減らすよう...続きを読む(全119文字)

【良い点】
土日は必ず休み。（年末や、年に一度の職員集会の日は除く。）
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日は出勤です。ゴールデンウイークやお盆も...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配達のみの業務かと思っていましたが、共済や新規拡大などの営業活動があり、配達終了後も遅い時間まで電話掛けをさせられ...続きを読む(全100文字)

【良い点】
転勤無しのエリア限定担当で働いてました。
お客様とのコミュニケーションが取れるので、接客好きにも良い仕事だと思います。また人によっては差し入れ...続きを読む(全605文字)

【良い点】
残金が１分単位ででるところ。賞与と退職金制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張った報酬がない。身内に優しくだめな営業マンで...続きを読む(全117文字)

【良い点】
部署により多くの資格を持つ必要があるため様々な資格を得る機会が多くある。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得をする場合、満額補助...続きを読む(全87文字)

【良い点】
決まったテーマの勉強の補助がでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
宅配については仮に出世したとしても、所詮は村内のリーダーであり、他...続きを読む(全107文字)

【良い点】
全国から新入職員が集まり研修を受ける機会があった。
年に数回ある特別研修は楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
指導する側が皆忙し...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトから頑張ったら社員になれるとかの制度があると良いなと思いました。
社員になり働きたいほど魅力ある会社です。続きを読む(全78文字)

【良い点】
先輩は優しく教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が少ないのとイレギュラーな事が多い。基本的にやりながら覚えるので最初...続きを読む(全85文字)

【良い点】
都度スキルアップするために講習会がある。企業なりの成長の場を用意してくれるのはありがたいとおもった。続きを読む(全56文字)

【良い点】
様々なイベントなどをやっていて気軽に参加したりが可能でした。
その為必須の研修以外でも沢山学べます。
ただ、コロナ以降はほとんどがオンラインに...続きを読む(全173文字)

【良い点】
独自の免許制度があり、そこで合格しなければ独り立ちするこどができない。少し堅苦しいが安全運転に対する意識が上がり、日常の運転も変わる。
営業活...続きを読む(全128文字)

【良い点】
新入社員の教育が下手くそな印象です。
配属されるセンターの上司次第な感じです。
中途の場合は最初に仕事の概要を教わった後は自由に働けるので自分...続きを読む(全104文字)

【良い点】
監査などが定期的にしっかり行われている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
セールスドライバーをしていたが、セールスのマニュアルがな...続きを読む(全98文字)