生活協同組合コープながのの個人営業の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全20件）

【良い点】
有休がとりやすいか否かは配属センターによる。どこがいいというのはなく、センター長次第かと思われる。飯田センターは昔から有給取得率が高いようで、...続きを読む(全91文字)

【良い点】
毎週同じお客さんと顔を合わせるので、ご近所さんのように親しくなれます。人とコミュニケーションをとるのが好きな人は向いている仕事だと思います。
...続きを読む(全173文字)

【良い点】
最近は女性管理職を積極的に登用しているようです。リーダーや副センター長も女性が目立つようになってきました。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップが見込めなかったため。給料は上がらず、残業がなければかなり厳しい手取り額でした。残業時間は減らすよう...続きを読む(全119文字)

【良い点】
研修はわりと手厚いと思います。入職してから3年後くらいまでは定期的に研修があります。座学で学ぶことは現場では活かせない事が多いですが…。続きを読む(全74文字)

【良い点】
土日は必ず休み。（年末や、年に一度の職員集会の日は除く。）
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日は出勤です。ゴールデンウイークやお盆も...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配達のみの業務かと思っていましたが、共済や新規拡大などの営業活動があり、配達終了後も遅い時間まで電話掛けをさせられ...続きを読む(全100文字)

【良い点】
利便性など扱っているものが多い。美味しいものがみつかる。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い考えの人達がいなくなり本当に仕事ができて...続きを読む(全174文字)

【良い点】
気合いと根性の精神論
【気になること・改善したほうがいい点】
仲良し人事が目立つ。社員を大事にしたほうがよい続きを読む(全60文字)

【良い点】
研修がある。教えてくれる人がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場になげやりで人がいないとしっかりとした教育ができない。各センタ...続きを読む(全140文字)

【良い点】
残金が１分単位ででるところ。賞与と退職金制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張った報酬がない。身内に優しくだめな営業マンで...続きを読む(全117文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がつかなくなるのできつい。帰りも遅くなり責任だけが多くなる。普通の企業なら出世しても嬉し...続きを読む(全114文字)

【良い点】
少子高齢化社会において、買い物に行くのが難しいいわゆる買い物難民と呼ばれる人が増えている現状、圧倒的な品数から選べる買い物の楽しさを味わっても...続きを読む(全188文字)

【良い点】
内容の良し悪しは別として、様々な研修が用意されていた。普段の仕事以外の環境で同期や同僚と関わることが出来る機会なので、そういった面で仲間意識を...続きを読む(全196文字)

【良い点】
若い内からチームリーダーとしての役職に就ける機会が多いため、向上心のある人や経験を積みたい人には向いているかと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全181文字)

【良い点】
配達のパートさんはほぼ女性といってもいいほどです。元気でパワフルな方が多く、明るい職場です。
新卒でも積極的に女性を採用しています。
【気にな...続きを読む(全199文字)

【良い点】
残業は少なめです。基本的に自分の仕事が終わればやることは特にありません。
空いた時間で自コースの組合員向けにチラシを作ったり、翌日の準備をした...続きを読む(全249文字)

【良い点】
組合員の生活に直接関わる仕事なので、暮らしを支えている、必要とされているという実感を得ることができます。そういった点にやりがいを見出だせる人に...続きを読む(全407文字)

【良い点】
組合員さんとの距離が近いので、感謝の言葉など直に頂けるのでとても嬉しいです。それがまたやりがいにも繋がります。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全194文字)

【良い点】
センターによって違うかと思いますが、自分はとても恵まれていて パートさん方がとてもいい方ばかりでした。
組合員さんとの距離が近いこと。
【気に...続きを読む(全189文字)