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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育体制は一応揃っているが、あくまでも自分で時間を確保して勉強していく必要がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアを積むた...続きを読む(全99文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
エフコープ生活協同組合
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エフコープ生活協同組合のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にエフコープ生活協同組合で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育体制は一応揃っているが、あくまでも自分で時間を確保して勉強していく必要がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアを積むた...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
様々な資格取得制度が受けられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ランクを上げるための資格がありますが、生協関しての知識深めるテス...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
ランク制で、試験を受けて合格できれば昇給する形式だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
高卒と大卒で、スタートラインには差が出るの...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
社内研修やOJT、または等級制度などを設けており、経験に応じてステップアップが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
成績で判断してくれる。聞いたら、答えが返ってくるくらい、いい人が多い会社です。年数と成績で、少しずつだが毎年給料は上がっていきます。
【気に...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
ベテランの方々から丁寧に作業を教えていただいた。周りの方にわからない点を聞くと教えてくれる環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
コープ共済の提案も行うので、共済についての勉強会があり詳しくなれる。また、自己学習で土曜日にはなるが、商品の勉強会もあるので組合員に案内しや...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業目標はエリア性があり本人の頑張りではどうにもならない場合もある。しかし、定量的な数値設定担っており、評価の納...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
就職してまず初めて仕事を開始するときに、最初は必ず一人同乗して仕事を教えて貰えるので未経験の人でも大丈夫かと思います。それ以外に土日に勉強会...続きを読む(全402文字)
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【良い点】
資格取得制度や、研修の機会が定期的にありました。
事業所では取り扱う共済や電気についての勉強会もあったので、入社後にきちんと学ぶ環境はあった...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
しっかり頑張れば評価は上がり昇格もします。キャリア開発としてジョブローテーションもあり、いろんな仕事を経験できるチャンスはあると思います。
...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
職場環境は悪くなかった。嘘をつかなくていい営業なので、やっていて罪悪感はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
これと言って、他の仕...続きを読む(全197文字)
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仕事を行ったのは僅かな期間でしたが、その中で色々な事を教わりました。接客マナーは勿論、衛生的な食品の扱い方等です。かなり昔の事ですが、勉強させてもらって...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
フルタイムでもパートでも研修制度がある。
【気になること・改善した方がいい点】
休日に任意での研修が開催されているが、就業場所によっ...続きを読む(全163文字)
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研修期間は三ヶ月となっていますが、実際は3週間ぐらいですね1人立ちしなければいけません。
また仕事が終わったあとにほぼ強制の勉強会などあり、帰宅するの...続きを読む(全161文字)
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新卒採用、キャリア採用ともに研修が充実(2年間)、生産者との交流会(支所や店舗または現地で)、勉強会などがありスキルアップ出来る。土曜日に自主参加で勉強...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
評価基準はしっかりとしている。
誰に対しても公開しているので、気になればすぐにわかる
【気になること・改善したほうがいい点】
最終評価は不透...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
退職する際に特に問題なくスムーズにできた
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は、この組織にずっといることは変化がなく感じたから...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
お客様とのやりとりは非常に楽しい。
現場は体育会よりながら、人間関係は助け合いの精神があり、良好な部署が多かった。
【気になること・改善した...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
福利厚生は制度が年々充実していっている。社員の意見を聞く場も、この規模の組織としてはあるほうだと感じる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
事業としては安定している。世間体的にも悪くは思われない。
【気になること・改善したほうがいい点】
大部分は現場で身体が資本なので、体調管理に...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
改善していこうという意思は感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
改善していく意思はあるが、所属部署や上司によっては有給が非常に取りにくい続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収200万円ほど。雇用形態によって賞与の回数が違い、定時スタッフでしたが、賞与は年度末のみ。運営委託される前は...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
優しい方でたくさんの職場でした。人間関係は凄くよかった。業務終了後に自由参加の学習会・座談会などが行われていた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
地域に密着して配送するため、組合員から感謝される。毎週お届けするので、信頼関係を築き、親しくなれる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
地域の組合員に貢献できているという実感はある。勧誘活動で興味をもってもらえたときに面白みは感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
定期的な研修があったり、資格などは受かればお金を負担してくれたりします。
【気になること・改善したほうがいい点】
入職後は、みんな配達担当か...続きを読む(全407文字)
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【良い点】
介護職への研修や、新入事務員への研修もあるため安心できる
資格制度もあり
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容がスキルアップでき...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
なんでもチャレンジできる環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
身につくスキルがあまりなく部署が変わった際に急にスキルを求めら...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
入職してから5年間は年一程度の定期的なキャリア研修があります。また、本部の部署ごとの見学ができる制度があり希望すれば1日視察研修を受けること...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期間勤めていても、成長できる事は何もない。ただただ毎日クレーム対応や、事務処理に追われ、新...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
誰でも出来る仕事に近いのでスキルアップはほぼ望まないと思った方がいいです。強いて言うなら営業力が少しつくので自信...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
研修が体系化されており、年次によって研修プログラムがしっかり組まれていた。社会人としてのマナー研修はもちろん、座学だけではなく、産地見学や交...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
認定看護師を取りたい人は、かなり環境が整っているため、この病院で頑張るのもいいとは思います。やりたいことは結構応援してくれると思うので、頑張...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
個人営業としてのスキルはしっかり身につけることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
法人営業等のスキルは身につかないです。企...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは特に無い。
自ら考えて行動することで
スキルアップをする感じ。
特段、会社でスキルアップしてくれる...続きを読む(全83文字)
| 会社名 | エフコープ生活協同組合 |
|---|---|
| フリガナ | エフコープ |
| 設立日 | 1983年4月 |
| 資本金 | 190億9300万円 |
| 従業員数 | 2,884人 |
| 売上高 | 651億9900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 堤新吾 |
| 本社所在地 | 〒811-2417 福岡県糟屋郡篠栗町中央1丁目8番3号 |
| 電話番号 | 092-947-9000 |
| URL | https://www.fcoop.or.jp/ |
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