ジアスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全27件） 2ページ目

【良い点】
資格手当が熱い。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人に仕事が集まってくるため、優秀なひとがつぶれてやめていく。評価されるメリット...続きを読む(全81文字)

【良い点】
周りの社員はいい人が多いとおもう。助け合う風潮がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はキャラの強い人がさまざまおり、上司ガチ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
キャリアアップを目指したい女性は目指せる環境がある。女性の多い職場のため産休育休がとりやすい。産休復帰後は業務量を減らされるため働きやすいとお...続きを読む(全143文字)

【良い点】
常に新しいことに取り組んでいる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は思いつきにふりまわされる感覚。現場は粗利粗利といわれるが、...続きを読む(全96文字)

【良い点】
入社後の研修テストは難しいが、手厚く指導してもらえるとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しいなか研修で時間をとられることがある。続きを読む(全79文字)

【良い点】
女性が多く在籍しているという点で女性の働きやすさはあったと思います。どちらかというと、バリバリ働きたい女性には活躍の場が多い印象です。続きを読む(全73文字)

【良い点】
オーダーカーテンの工場からスタートした企業なので、自社工場を保有しているのは受注後のスピード感や特殊なカーテンのオーダー時に工場に相談しやすい...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は年功序列的なところがあり、例えば新人で売上が高くても売上が低い先輩の方が賞与大きめに反映されていました。続きを読む(全75文字)

【良い点】
座学研修でしっかりカーテンの知識や営業で必要なものを学ぶことができます。テストも頻繁にあり自分がどこまで理解できているかを把握できます。運転技...続きを読む(全214文字)

【良い点】
お客様とコミュニケーションをとりながら家具を決めるのがとてもやりがいを感じました。コミュニケーション能力がある人は向いています。続きを読む(全70文字)

【良い点】
個人交渉にて代わりの人をたてないといけないが、頼めばほぼ代わりの人は見つかります。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みたい時は代わり...続きを読む(全135文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量がとても多く、体力を使うので帰宅してからは疲れて何も出来ない。休憩もまったく疲れが取れない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
忙しい時期はとても忙しいですが、年間を通してみると、忙しすぎることはないと思います。仕事とプライベートを両立している人が多いように感じました。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
お店は元旦のみ休みのため正月やお盆の休みはありません。シフト制でした。ただ希望は通る点が良いところぐらいです。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも職場から遠慮なしに電話がかかってくる。
みんなの希望休を聞いていると自分の休みはほとんど取れない。続きを読む(全75文字)

【良い点】
休日も売り場のことを考えることがありましたが、それも私にとっては楽しめる部分もありました。好きなものに囲まれていたので苦ではなかったんだと思い...続きを読む(全180文字)

【良い点】
部署による部分が大きいが、基本的に休みを積極的に取らせようとする社風なので有給休暇が取りきれないとしたら、自分の計画性のなさでしかない。休みは...続きを読む(全225文字)

【良い点】
拠点によっては残業が少ない・希望休が取りやすいところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
大型店舗や組数の多い店舗では、平社員にも手当を...続きを読む(全126文字)