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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は年20日、2か月前までに申請が必要。ユニットにもよるが曜日ごとに休めたり第何週の土日は固定休などの制度もあり、組み合わせることで長めの...続きを読む(全164文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
イケア・ジャパン株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、イケア・ジャパン株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にイケア・ジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は年20日、2か月前までに申請が必要。ユニットにもよるが曜日ごとに休めたり第何週の土日は固定休などの制度もあり、組み合わせることで長めの...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
本社以外はシフト制であり、店舗の状況により左右する。ただ休み希望などの申請は可能で、有給も100%使い切ることが推奨されておりワークライフバ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
休みはとりやすい
これほどのホワイト企業はなかなか無い
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によっては休みにくいということがある
管...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
有給休暇は多く、最大20日/年まで増えます。
繁忙期以外はかなり自由に使えました。
消化率は平社員はほぼ100%です。
【気になること・改善...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
休みが多いのでワークライフバランスは取れていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
フロアにあるスタッフはシフト制になるので...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
1人1回、毎月連続した土日休みは取れる。平日休みでよければ休みはしっかり取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
段々仕事量が増える...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
一部リモート勤務が可能です。
ただ申請にはチームごとに権限を付与されているメンバーがおり、
上長→リーダークラス→部門長の順番で申請が必要な...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
月に一回は土日連続で休みが取れる。学業とアルバイトのバランスはとりやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
2ヶ月前のシフト提...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
かなりお休みは取りやすかったです。むしろ有給を消化しないと年末に休むことを上司に推奨されるほどでした。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
残業なし、有給消化100%で自分で休みを調節しやすいので子供の行事でちょこちょこ休みたい人、長期休暇で旅行に行きたい人それぞれ好きな休みの取...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
有給をしっかりとりなさいという社数。ちゃんとオンオフメリハリをきいて働く事ができるとおもいます。長期休暇も普通にとれました続きを読む(全67文字)
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【良い点】
予定が入り休みたいときは他の人とシフトを変えることができれば休める
【気になること・改善したほうがいい点】
休み希望出すのが早すぎるので直前...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
短時間正社員で、主婦や学生なども働いており、ある程度柔軟性があったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属していた部署は、勤務...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
有給などは非常にとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界柄しかたのないことだが、年末年始にお休みがとりにくい。
管理職はい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
部署による部分が大きいが、基本的に休みを積極的に取らせようとする社風なので有給休暇が取りきれないとしたら、自分の計画性のなさでしかない。休み...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
マネージャークラスでも1ヶ月のバケーションを毎年一回取れるくらい、休みは多いです。誰かが長期休暇の時はチームでサポートする意識が高く、とても...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
年間休日が129日あり、1ヶ月に大体10~11日程休みが取れるので、自分のプライベートも充実させることが出来る。また、有給の消化率も100%...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
休みに仕事してるのが普通
日本は世界一忙しい
休みの日に連絡来るのはサービス業としては普通かもしれないが対応するのは大変続きを読む(全66文字)
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【良い点】
1週間24時間制なのでそのほかの時間は自由に出来ます。
なので、ワークライフバランスは他会社に比べると良いかと思います。続きを読む(全66文字)
シフト制で週休二日制の残業は管理職に就くまでは基本的に月0時間です。そのため予定を組みやすいです続きを読む(全48文字)
有給を100%消化するように促されるので、どの部署においても休みがとりやすい環境が整備されているそうです。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
有給はすべて使用できるので、長期休暇をとりやすい。人員不足している企業では、最低限の有給を機械的にとる事もあるが、そんなことはなく予定を立て...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
接客業だけど必ず土日の休みもあり、有給がとても多い
仕事は仕事、プライベートはプライベートと分けている方が多く、休み中に連絡してくる人は少な...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
託児所があるので、子供がいる方からしたらとても便利。
急なお休みも取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供がいない人の労働...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
休みはとりやすい。有給を使って2週間休んで海外旅行に行く人もよくいる。ほか福利厚生なのか、上長と相談かつ無休になるが3か月休むことができた。...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
IKEAで働いていた期間は長くはありませんが、全体としては「人はすごく良い会社」という印象が強いです。コワーカー同士の距離が近く、困ったとき...続きを読む(全459文字)
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【良い点】
イケア・ジャパンでの勤務経験を通じて感じたことは、企業としての理念が比較的明確であり、その価値観が日常業務にも一定程度反映されているという点...続きを読む(全493文字)
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【良い点】
働いてる社員は皆良い人ばかりですし、お休みも多く、とても働きやすい環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
お休みは多いですが、...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
評価制度は会社の価値観に沿っているかの部分と各自で個別に決めた目標に対する達成率からなる。何を達成したかの結果の部分だけでなく、どのような行...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
グローバル企業なので最低限定められていることさえ守れたらあとは自分たちのアイディア次第。フィジカルのシステムなどもグローバル規模で整っている...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
キャリアアップしたい場合、全世界の空いているポジションがかくにんできるので、専用ページが求人に申し込みすることで挑戦可能。面接を経て合格すれ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
管理職比率などは50:50で安定しており、女性でもキャリアを積んでいる人は多く存在する。またLGBTQ全般にオープンでインクルーシブである。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
毎年、評価に関する上長とのミーティングがあり、その評価次第で翌年の上がりはばのパーセンテージが変化する。通常だと約3%は毎年上がっている。
...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
確定拠出年金や各種休暇などバラエティーがあり、取得もしやすい環境だと思うが、上司の温度感にも左右される。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
悪い人はあまりいない
風通しは良い方
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人を見る目はない
ホワイト過ぎるのでイマイチな方が在籍...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
無印良品のワークライフバランスは、「生活者としての自分」と「働く自分」を切り離さずに考えられる点に特徴があると感じる。無印良品は「感じ良い暮...続きを読む(全589文字)
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【良い点】
シフトの融通が利きやすく、急な家庭の事情や体調不良でも、周囲が「お互い様」とフォローしてお休みをいただくことができた。特に平日の午前中などは...続きを読む(全482文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制のため、安定はしない。遅番から早番ということもあったし、人員がいないと6連勤になることもあった。
休みの...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
残業時間は少ないです。
社員の方も残業している方はいますが、昔は残業がしっかり発生していたようですが、定時で帰る方もちゃんといらっしゃいます...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
都合による休暇申請が通りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量に対して人員が足りていないため、望まない残業(1日あたり3時...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
店長などの管理職になると、あまり良いとは言えません。シフト制の休みですが、店舗からの電話も遠慮なくありますし、従業員からのLINE連絡なども...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
アルバイトでも有給を取得できたこと。パートの方は福利厚生も利用されていたと記憶しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員、パ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
有給はほぼ100%取れる。
年末以外なら取れる。
シフトも希望通りになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足になったときに残...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
部署によるが、繁忙期を除けば定時でも帰りやすい環境。土日に仕事がある場合は代休を取ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
売り上げを取ろうと思わなければ残業はほとんど発生しない。むしろそういう店長が6〜7割。店長まではほどほどに売上をとっておけば怒られることはあ...続きを読む(全162文字)
| 会社名 | イケア・ジャパン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | イケアジャパン |
| 設立日 | 2002年7月 |
| 資本金 | 86億500万円 |
| 従業員数 | 3,300人 |
| 売上高 | 952億7900万円 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | ペトラ・ファーレ |
| 本社所在地 | 〒273-0012 千葉県船橋市浜町2丁目3番30号5階 |
| 電話番号 | 047-436-1009 |
| URL | https://www.ikea.com/jp/ja/ |
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