この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
マネージャークラスでも1ヶ月のバケーションを毎年一回取れるくらい、休みは多いです。誰かが長期休暇の時はチームでサポートする意識が高く、とても働...続きを読む(全138文字)
イケア・ジャパン株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、イケア・ジャパン株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にイケア・ジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
マネージャークラスでも1ヶ月のバケーションを毎年一回取れるくらい、休みは多いです。誰かが長期休暇の時はチームでサポートする意識が高く、とても働...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
年間休日が129日あり、1ヶ月に大体10~11日程休みが取れるので、自分のプライベートも充実させることが出来る。また、有給の消化率も100%な...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
休みに仕事してるのが普通
日本は世界一忙しい
休みの日に連絡来るのはサービス業としては普通かもしれないが対応するのは大変続きを読む(全66文字)
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【良い点】
1週間24時間制なのでそのほかの時間は自由に出来ます。
なので、ワークライフバランスは他会社に比べると良いかと思います。続きを読む(全66文字)
シフト制で週休二日制の残業は管理職に就くまでは基本的に月0時間です。そのため予定を組みやすいです続きを読む(全48文字)
有給を100%消化するように促されるので、どの部署においても休みがとりやすい環境が整備されているそうです。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
有給はすべて使用できるので、長期休暇をとりやすい。人員不足している企業では、最低限の有給を機械的にとる事もあるが、そんなことはなく予定を立てら...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
接客業だけど必ず土日の休みもあり、有給がとても多い
仕事は仕事、プライベートはプライベートと分けている方が多く、休み中に連絡してくる人は少ない...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
託児所があるので、子供がいる方からしたらとても便利。
急なお休みも取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供がいない人の労働時...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
休みはとりやすい。有給を使って2週間休んで海外旅行に行く人もよくいる。ほか福利厚生なのか、上長と相談かつ無休になるが3か月休むことができた。
...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても変更できない予定が急に入ったりした時に、シフトの変更を申し出ると、代わりの人がいないと不可能と言われたり...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
正社員でも短時間での勤務が可能なので副業しながら働いている方も多くいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト希望を出すのが2ヶ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
年間休日数や有給が多く、有給所得も100%を目指しているので、ワークライフバランスは取れる環境です。
部署にもよりますが、残業を良しとしない文...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
年末年始は出勤でしたが、基本的に休みは取りやすかった。残業しないことに厳しく、残業代はほぼ0でむしろさせてくれないくらい残業はなかった。
あま...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
有給は100%消化しなければならない
【気になること・改善したほうがいい点】
残業はほとんどしてはならないので、隠れてサービス残業している人がいる続きを読む(全79文字)
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【良い点】
残業はさせないを徹底していたので、フルタイム社員の方があがる時間になるとすぐ声をかけてくれたのはよかったです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
役職がついていないときは、有休も繁忙期以外であればほぼ自由に取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が付いたとたんに膨大な残業必...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
休みが非常に取りやすい。有休は100%取りなさいと上から言われます。月の半分が休みになることもあるので、副業や趣味に集中されたいのであればオス...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
とにかく有給は確実にとることを推奨されます。社長も役員も全員長期休暇はしっかりととりますので、従業員も気兼ねなく長期休暇を取得できます。私は最...続きを読む(全409文字)
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【良い点】
比較的休みは取りやすいです
フルアベイラビリティというのがあるので契約時間によっては働く時間の指定はできませんが休暇希望は出せます
【気になる...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
お休みも取りやすく有給消化は100%。一般社員のみならず管理職も有給消化はほぼ100%達成している。人数の少ない場所だとリクエスト通り取りにく...続きを読む(全332文字)
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【良い点】
プライベートと仕事をはっきり分けられます
体調に不安がある方への配慮もあり
私傷病休暇があるためコロナ禍でも安心して業務にあたれました続きを読む(全74文字)
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【良い点】
どちらかというと残業は悪いというスタンスなので残業はほぼないといっても良い。
有給を1ヶ月取る人もいるので遊び重視の人には合っている。ただそう...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
有休消化率100%
繁忙期でなければ連続して使うこともできるので、1ヶ月丸々有給で休むことも可能。
男性でも育児休暇がとりやすい。
【気になる...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
休みは非常に取りやすい会社です。
有給も100%消化が絶対なので、消化できなかったということはほぼありません。
また、社内の風通しもよいため、...続きを読む(全262文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正直、日本の市場は某緑の企業様が大半を占めているため、日本でのシェアを伸ばすのはかなり難しいでしょう。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
育休や産休はかなりとりやすく、女性が多いため快く送り出してもらえます。
役職者でも、同等のポジションを残してもらえるので、キャリアが危ぶまれる...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
家具が好きな人には向いている環境かと思います。
スウェーデン特有の独特なデザインの新商品などの情報も、いち早く得られるので、非常にワクワクしま...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
女性管理者も多く、女性の働きやすい環境は整っているかと思います。
ハラスメントに対しても会社として防ぐトレーニング等充実してます。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは驚くくらい良い。休みやすい雰囲気、環境があり、休み中はチームメンバーがフルサポートしてくれるので、とても気持ちよく働けます。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
より多くのお客様により快適な生活を提供することをモットーに、社員が同じ方向を向いて仕事している。
【気になること・改善したほうがいい点】
生産...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
コロナによるお家時間が増え、家具の需要は増えてきている。eコマースの環境が整えばよりチャンスは広がるのではないか。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
みなさんオープンでフレンドリーな方が多く、嫌だなと思う人はいなかった。その点では素晴らしい企業だと思う。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
一般的に、無印良品は過度な残業を避けるよう努めており、勤務時間内で効率的に業務をこなすことを奨励しています。ただし、業務内容や部署によっては繁...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度自分の裁量でバランスは取れますが、業務量が多すぎてプライベートの時間はほぼ取れなかったです。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
マネジメントポジションにつけば、それなりに自由に休暇は取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場業務ということもあるが、休みが取り...続きを読む(全125文字)
年間休日は117日で、同業他社と同じくらい続きを読む(全21文字)
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【良い点】
次の月の休みたい日は前月の15日までに申請すれば必ず休める。
学業を優先でき、長期休暇も取りやすい。
有給もとりたい時に取れる。
トラブルがあ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
比較的休みは取りやすかったです。シフト制なので、急なお休みでもみんなでフォローしてる感じでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
わからない続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性が非常に多く女性にはとても働きやすい職場環境であると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
バックヤードがかなり散らかっている状...続きを読む(全83文字)
自分が希望していない勤務地になる可能性が高い。続きを読む(全23文字)
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【良い点】
1.残業削減の取り組み:業務効率化を推進し、残業を減らすことで従業員の負担を軽減していました。
2.柔軟な働き方:フレックスタイム制やリモート...続きを読む(全350文字)
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【良い点】
進学後、授業の関係で勤務日数を減らしたいという相談にも柔軟に対応していただきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
5連勤以上はでき...続きを読む(全111文字)
会社名 | イケア・ジャパン株式会社 |
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フリガナ | イケアジャパン |
設立日 | 2002年7月 |
資本金 | 86億500万円 |
従業員数 | 3,300人 |
売上高 | 944億6800万円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | ペトラ・ファーレ |
本社所在地 | 〒273-0012 千葉県船橋市浜町2丁目3番30号5階 |
電話番号 | 047-436-1009 |
URL | https://www.ikea.com/jp/ja/ |
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