ＬＩＦＵＬＬのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全80件）

【良い点】
プライベートとのバランスはとりやすかった。男性も育休を取得する体制はできており、家族と仕事のバランスを取って働いている方が多かった。続きを読む(全72文字)

【良い点】
働き方に関して個人の都合を最優先する共通認識があり、いつどんなときでも休みをとることが可能。コアタイムはあるものの家族の都合に合わせて勤務時間...続きを読む(全114文字)

【良い点】
職種と部署によるがワークライフバランスを取りやすい部署も一定ある
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は忙しい時期は遅くまで残業する続きを読む(全77文字)

【良い点】
朝は遅く、帰りは早いため、プライベートは充実する。土日に仕事をすることもほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に仕事をしな...続きを読む(全104文字)

【良い点】
有給申請が通りやすく、急な申請であっても受理される。
時間休も利用でき、有給の消化率は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
コアタイ...続きを読む(全167文字)

【良い点】
月末は21時くらい残業することが多かったが、平均すると残業時間は1時間程度でした。有給も月末を除けば自由にとることができた。続きを読む(全68文字)

【良い点】
ポジションにもよりますが他の企業に比べて夜遅くまで残業がないので、ワークライフバランスはとれるとおもいます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全150文字)

【良い点】
ほぼ全社員が有給を消化していたのではないかと思う。残業も強制されることはなく、仕事好きな人が好んで残業しているという印象を受けた。続きを読む(全71文字)

【良い点】
業務次第なところはありますが、有給は取りやすいと思います。
休みたいと上長に言えば拒否られることは無いと思います。
休日出勤も基本的にはありま...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、ですが、深夜残業が当たり前だったためワークライフバランスはとてもじゃないですが考えられませんでした。続きを読む(全74文字)

【良い点】
プライベートと仕事のバランスはとても重要視しており、会社文化としても浸透しているのでかなり優秀だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全118文字)

【良い点】
休暇に関してはかなり取りやすいです。一度もこの日を休むのはやめてほしいといわれてたことはありませんでしたし、上司にも特に詳しい理由を話す必要は...続きを読む(全148文字)

【良い点】
会社全体として働きやすい環境が整備されており、気軽に休める環境がありました。社内にはリラックススペースがあり、業務の合間にそこでゆっくりと休む...続きを読む(全270文字)

【良い点】
在宅もできるし、有給も取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
残業をめちゃくちゃしてる人もいる。続きを読む(全60文字)

【良い点】
自分でペースを守れる人にとっては非常に良い会社だと思う。フレックスなので通院で休みを取る必要がないのが良かった。休暇制度もうまく使えば有休の満...続きを読む(全181文字)

【良い点】
思い当たらない
【気になること・改善したほうがいい点】
IPO前だったのでとにかく働かされた。
土日出勤が美化されていたので。続きを読む(全69文字)

【良い点】
ほぼフルリモートによる業務が可能となってます。ワークライフバランスは、営業メンバーにおいては比較的取りやすいと感じる。

管理職は、職級が上が...続きを読む(全216文字)

【良い点】
融通が利きとても自由。在宅勤務が主流のため通勤時間が省略できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やることが多すぎるので休むと必ず情報...続きを読む(全216文字)

【良い点】
社員については、有給や時間給イベント休暇なども充実していて、また大体どの部署に行っても取りやすい（営業はわかりません）印象でした。
時短勤務の...続きを読む(全185文字)

【良い点】
総じてワークライフは整えやすく働きやすい職場である。

コロナ前からリモートを導入し介護や育児などの事情がある人は許可制で使える制度が出来てい...続きを読む(全308文字)

【良い点】
コロナが本格化する前から全社リモートワークに移行するなど企業努力が見られた。現在も出社は週一程度となり、ライフワークバランスも非常に保ちやすく...続きを読む(全195文字)

【良い点】
部署や上司次第かもしれませんが、私がこれまで在籍してきた部署では土日祝日休みは確保でき、有休も非常に取りやすい環境です。年に1回、有休を連続で...続きを読む(全198文字)

【良い点】
プライベートを尊重してもらえる風潮だった。
休暇をどう使うかについても理由がないと休めない空気は薄く、どうしても休暇を取らないといけない理由が...続きを読む(全208文字)

【良い点】
フレックス制度を導入しており、自らの業務調整により16時に帰宅することも可能。有給は基本的に自由に取得できる。また、有給とは別にイベント休暇な...続きを読む(全187文字)