回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
希望休の日数は店長によって違うみたいですが、大体3-5日は提出でき、その分は100%通ります。
非常にお休みも多く、残業もありますがかなり少...続きを読む(全154文字)
株式会社スタイリングライフ・ホールディングス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社スタイリングライフ・ホールディングスのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社スタイリングライフ・ホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
希望休の日数は店長によって違うみたいですが、大体3-5日は提出でき、その分は100%通ります。
非常にお休みも多く、残業もありますがかなり少...続きを読む(全154文字)
接客業のため、基本的にはシフト制である。また、非正規雇用の方とも一緒に働くため、シフトの埋め合わせなどは当然として求められる。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
残業、休日出勤は多い方ですが、代休や給料に反映してもらえる。
有給休暇も非常に取りやすく良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
残業がほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが月9日なので年間108日で体力的にきつくなる。シフトの融通も店長によるの...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
シフト制なので、他のスタッフと相談してシフト提出すれば休みはとても取りやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトが大学生...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
休日も売り場のことを考えることがありましたが、それも私にとっては楽しめる部分もありました。好きなものに囲まれていたので苦ではなかったんだと思...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
残業はなく繁忙期でもほぼ定時で帰れている。
月に2日希望休も出せ休日出勤もイレギュラーなことが起こらない限りない。
【気になること・改善した...続きを読む(全125文字)
年間125日休みがあって、本社はフレックスなので、私生活と両立しやすいと思う。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
休日出勤が多い
特にコスメのイベントが月に1回又は2ヶ月に1回あるのでそのイベントに半強制的に参加させられるので休日が削られることが多かった...続きを読む(全211文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトであっても、棚卸しや次の日から始まる季節のイベントの前の日は終電まで残業があった。ただし、残業で帰そう...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
休みがとりやすく、急な休みでも店舗で対応できる人数でシフトを構成しているのでワークライフバランスは取りやすかった。
【気になること・改善した...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
残業が月1時間あるかないかぐらいで基本定時で上がれるので予定が立てやすいと思います。ただシフト制なので退勤時間が遅い日もあります続きを読む(全70文字)
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【良い点】
休みは比較的取りやすく、希望休は絶対に通ります。有給も消化しないといけなからーって好きな日にちにとれます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
休みが取りやすいのでプライベートとの両立はしやすかったと思います。結婚している人はシフトも配慮してもらいやすい反面、そのしわ寄せが独身者に寄...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
本社の場合、フレックスが活用できる。上司にもよると思われるが、個々の仕事に合わせて動ける。店舗の場合、上司が許可すれば、1週間程度の休暇もと...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは無い。早番は育児時短勤務者や主婦が優先される上、夕方以降の方が店舗が忙しいので、遅番での勤...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
前の月の20日頃までに希望を出せば土日祝も休みが取れました。以前は多かった残業も、近年は残業を減らそうという取り組みに変わり、定時に帰れるこ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
シフト制で日によって出勤時間が異なり、遅くまでの勤務も多いのでワークライフバランスはあまり良くないと思う。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
取れている人は取れている。
楽しみながら働いている人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり小売業なので長期休暇は取りにくい。...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
本部と休みを合わせるため、接客業だが年間休日が127日程度ある。有給の取りやすさは店長などシフトを作る人によると思う。子どもがいる人は優先さ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
・有給、産休が取りやすい
・産休後の時短勤務にも理解がある
【気になること・改善したほうがいい点】
・アンチリモートワーク:コロナ対策として...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはかなり良いと思います。毎月5日まで休み希望が出せて、土日なども比較的希望が通りやすかったのがよかった。イベントや売り場...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
店舗と本部では休日が固定かそうでないかというところで違うものの、ワークライフバランスはかなりしっかりとれるように感じている。
年休も多く、プ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
繁忙期以外は有給休暇がとても取りやすいです。コロナ前でしたらスタッフの中で連休を利用して海外旅行に行く人もとても多いです。小売業界の中で休み...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
休みはシフト制ですが、しっかりとれます。ゴールデンウィークや年末年始等はほとんど出勤ですが、特に気にならないので大丈夫でした。
遅く出勤する...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
売上が良いとボーナスが増えたり、特別賞与が出たりする。
店舗によって売上の大きいお店にいると、業績によって臨時でボーナスが入ったりして、やる...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
店長との面談が定期的にあり、直近での仕事に関する相談もしやすく評価もされやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり少し給与が低...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
先輩スタッフもかなり優しく、丁寧に一つずつスキルを分けてくださり売り場作りやできることが増えていくたびにやりがいも感じるしとても楽しいです。...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
これも店舗によるかと思いますが、私のいる店舗では人間関係もかなり良く、いつも毎日楽しく働けております。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
大学を卒業して就職するタイミングだったのでアルバイトを退職したが、最終出勤日にみんなにお祝いしてもらったり、ささやかなプレゼントをいただいた...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
自分の好きなものに囲まれて仕事が出来る。
トレンドに敏感になれる。
店舗の雰囲気が良ければ先輩後輩関係なく仲良く出来る。
【気になること・改...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
そこまで複雑なシステムや仕事のやり方ではないのであまりその面では苦労はなかった
コスメについて触れたり、勉強する機会が多く楽しかった
コスメ...続きを読む(全516文字)
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【良い点】
元々自分のやりたい仕事があり、内定をいただいたので退職しました。転職期間は上司に全て伝えており、快く応援してくれました。
【気になること・改...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
新しいお化粧品や雑貨等社員割引で安く購入できるのはとてもよかったです。流行りに敏感になる気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
店舗スタッフは1日の業務の流れが決まっていますが、基本的に個人の力量に任せられているので自由に動けます。仕入やディスプレイ等、各自の感性でや...続きを読む(全350文字)
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【良い点】
シフト制なので予定は立てやすいです。希望休も事前に出せば比較的通りやすく、プライベートとの両立はしやすいと感じています。残業も繁忙期以外はそ...続きを読む(全420文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについては、比較的高いレベルで実現されていたと感じます。KPIが明確だったので、仮説としてアクションプランを抽出してメン...続きを読む(全1014文字)
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【良い点】
有休は申請すればすぐ取らせてくれるのでかなり融通が利く。残業時間も何時間もしなければならないわけではなく、必要に応じて、申請して残業するとい...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1か月前に次月のシフトを作成するので、急な休みはとりにくい。最小限の人数で回しているので、欠員がでると、社員が残...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長によってシフトに対する考えが違うので、休みを調整してシフトを組んでくれる店長の元であればストレスフリーで働け...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
セリアでは店舗スタッフが接客や売場づくりに注力できるよう、POSシステムなどの仕組みで発注や管理業務を簡素化しています。これにより、仕事時間...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
ポジションにもよるが有給を取ることはできる。年末年始やお盆など、一般的な休み期間には有給はとれないがそれらの時期を除けば1週間程度の休みを取...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
プライベートの都合をかなり考慮できるのはいいところでしたが、事業や組織の課題がある中でリアルなコミュニケーションが少なくなっていたと感じます。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
曜日固定制で決まった曜日に行くシフト制なので、必ず1週間のうちに隔週同じ日数分、休みを取ることができます。やむをえず、当日欠勤になってしまっ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
有給は年20日、2か月前までに申請が必要。ユニットにもよるが曜日ごとに休めたり第何週の土日は固定休などの制度もあり、組み合わせることで長めの...続きを読む(全164文字)
| 会社名 | 株式会社スタイリングライフ・ホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | スタイリングライフホールディングス |
| 設立日 | 2006年5月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 22人 |
| 売上高 | 620億9900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 北村博之 |
| 本社所在地 | 〒169-0074 東京都新宿区北新宿2丁目21番1号 |
| 電話番号 | 03-6872-5000 |
| URL | https://www.stylinglife.co.jp/ |
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