ぶんコーポレーションの評判・口コミ一覧（全56件） 2ページ目

【良い点】
他の飲食業界では、給与は良いほうだと思う。
フランチャイズチェーンが多いため、いろいろな種類の飲食業がある。
また、人材教育のための研修があっ...続きを読む(全224文字)

【良い点】
年2回の5連休(有給)取得も徹底されて来ており昔の飲食店の悪いイメージが払拭されている会社。勉強会等もありスキルを身につける事も可能。またfc...続きを読む(全629文字)

【良い点】
社長さんがとても社員思いだった記憶がとても残っております。
とてもいい会社でこの社長のためならと頑張りたくなる会社でした。
【気になるこ...続きを読む(全227文字)

【良い点】
休日は取得しやすい環境に変わりつつあります。まとまった休日も年に2回あり家族と過ごす時間が以前よりは増えてきている。
【気になること・改善した...続きを読む(全187文字)

【良い点】
店舗を任せてもらえるなど、独立を前提に考えてある方には良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によって大きく生活や、成績も変化し...続きを読む(全219文字)

【良い点】
休日をしっかり取るように会社自体が明確にしてきているので、休みをとりやすい。
労働時間も無理な残業をしないように最近は言われているので、効率よ...続きを読む(全151文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
他社からの生え抜きが目立ち、自社内での幹部定着は難しいと思う。
今後は店長クラスのみが低年収で厳しい生活を強いられ...続きを読む(全153文字)

よほど好きでないと続けられないと思います。
労働に対しての賃金は低いですし、休みも月５回とれたら多い方です。労働時間も最低で２５０時間はあるかと思います。...続きを読む(全140文字)

自身の実力がひょうかにあらわれます。強みをいかして、自身の評価に繋げることができます。まず自分に何が必要なのか考え、能力発揮制度をいかすことが必要です。ボ...続きを読む(全155文字)

【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
リフレッシュ休暇制度もあり、公休も習得しやすくなり、働きやすくはなってきています。
まだまだ個人の...続きを読む(全154文字)

数字第一主義で、数字でしか見ません。
数字さえ出してれば、店内体制がどうであれ何も言われません。
逆に、店内体制が整って従業員満足度が高くても数字が悪...続きを読む(全299文字)

成長企業であるが故に、生え抜き社員が多いのが現状。
キャリアアップには限界を感じる。
成長システムが確立されていないので、独力で成長する人ではない限り...続きを読む(全167文字)

入社理由は企業説明会のときに、説明を受け、後にホームページを閲覧し、とても良い社風の企業だなと思い入社しました。
やりがいはあります。ただ、これはあくま...続きを読む(全152文字)

配属先の店舗によるが、基本家はご飯を食べ、風呂に入り、寝るだけの場所になりがち。
休日に呼び出されることもしばしばあり、日帰り旅行にすら行くことに抵抗を...続きを読む(全161文字)

有給休暇の消化についてアルバイトと揉めることがある。
有給休暇について名言することもなく、消化を勧めることもないので知識がない人にとっては争いの場を生む...続きを読む(全166文字)

店長は最悪でしたね。
確かにいい人もいらっしゃいますけど、アルバイトに対して勘違いしたような態度の人の多いこと。
それで「辞める」と言い出したら、途端...続きを読む(全172文字)

起業家精神を持った人を育成する会社です。
将来独立したいという起業家精神を持った人は
とても勉強になる会社だと思います。
逆を言えば、起業家精神のな...続きを読む(全203文字)

起業家精神のある方にはとても勉強になると思います。
逆を言えば、起業家精神のない人にはあまりオススメできません。
離職率もかなり高いです。本気で将来独...続きを読む(全155文字)

完全実力主義という事で個人の能力が最大限に発揮出来る会社かと思います。つまり所得を増やしたいのであれば自分自身がいかに目標に向かって考え、そして行動する。...続きを読む(全178文字)

賞与は年4回、能力発揮主義賃金制度を用いていており、非常にやりがいのある会社でした。期間中の業績が良くても、悪くてもあくまでも個人目標に対し結果を残せた人...続きを読む(全188文字)

社風が合わなくなった為。
会社拡大と人材育成を目標として掲げているが、実際わ他社からの引き抜きが多く、人材育成に重点をおいているとは考えにくい。
離職...続きを読む(全182文字)

私が在職していた当時は、店舗拡大が進んでいて、どんどん出店している状況でした。
しかし、ハードができるスピードに対して、ソフトが追いついていない状態で、...続きを読む(全152文字)

使い物にならない人が店長だったり、人間的にあまりにもひどいだろ……って人もいました。もちろんいい人もいましたが、基本的にみんなイライラ。それでクレームもあ...続きを読む(全178文字)

人員が少ない中、かなりの労働を強いられる時が多々あるため、仕事のやりがいを感じる暇がないような気がする。職場の人との関わりはわりとよい方だと思うので(人に...続きを読む(全159文字)

給与体制に関しては自分がいた事業部では、業界の基準よりいい方だと思われる。しかし労働時間、福利厚生に対しては、まだまだ発展途上の企業である。また上層部の現...続きを読む(全152文字)