社会保険労務士法人大槻経営労務管理事務所の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
真面目で穏やかな社員が多く、非常に働きやすい環境が整っています。特に印象的だったのは、男女問わず公平に評価されている点で、女性社員も多く活躍し...続きを読む(全150文字)

【良い点】
将来的にはいろいろな業務がAIに置き換えられていくと考えています。しかし、AIが得意なこともあれば不得意とすることもあるでしょう。そのため、A...続きを読む(全100文字)

【良い点】
大槻事務所では、産前・産後休暇や育児休暇を当たり前のように取得でき、休暇後も個々のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。小学生の子供...続きを読む(全166文字)

【良い点】
有給はとりやすいです。また、残業はありますが平日でも予定がある日は自分で調整して定時で帰ることも可能です。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全142文字)

【良い点】
手続きの自動化等、特に会社に貢献した場合、賞与がプラスされます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に2回ですが一回あたり1ヶ月分も出...続きを読む(全135文字)

【良い点】
基本的に従業員は良い人が多いです。分からないことがあっても先輩社員がしっかり教えてくれます。管理職や役員との距離も近く、意見もとおりやすいです...続きを読む(全180文字)

【良い点】
事務職ではありますが、クライアントとコミュニケーションをとる機会は多いため、直接感謝の言葉をいただけることもあります。続きを読む(全65文字)

【良い点】
産休、育休から復帰している方もいらっしゃいます。時短勤務に切り替えたり、急な休みにも柔軟に対応してもらえます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全159文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低く、今後の生活が不安になったた ため、転職を検討しました。家庭を持つと、パートナーの収入次第ではかなり厳し...続きを読む(全88文字)

【良い点】
社会保険労務士の資格の講座を社内で受けられます。また、法改正等の勉強会なども頻繁に行われます。成長意欲がある方は積極的に参加することで、スキル...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後のギャップとして管理職の能力が低すぎて驚いた。
コンプライアンスが守られていない。
自分の立場を利用して思っ...続きを読む(全221文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年齢層に差がある。50代前後に人がいないため、技術継承の面で不安が見られる。専門分野（意匠、構造、設備）の人数にも...続きを読む(全82文字)

【良い点】
アットホームといいますか、大学のサークルのようなわいわいした雰囲気です。
社内の風通しは良いのではないかと思います。
ただ上司によってチームの...続きを読む(全183文字)

【良い点】
入社理由は自宅近くに職場あり通勤のしやすさからです。入社後のギャップは、食品会社で当たり前ですが、思ったよりきれいな職場でした。続きを読む(全70文字)

【良い点】
有名企業で会社の立地もよい。
服装も自由をうたっているのでどんな服装でも何も言われないし、会社もとてもきれい
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全209文字)

【良い点】
皆さん良い方でイメージ通りでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本は現場に出勤するので、事務所に行くことはほとんどありませんでした。続きを読む(全79文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
採用面接での希望は通らず、他県の別な違う仕事に配属されました。
初めての業務なので教育もする...続きを読む(全181文字)

【良い点】
大手企業なので研修に関してはかなり手厚いですし多くの同期と研修を行なっていく形になるので悩みは共有しやすい
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全249文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
求人に記載されている給与モデルは現本社インドのハイデラバードに勤務していた人がベースです
昇進を繰り返して方が気が...続きを読む(全88文字)

【良い点】
成長機会には恵まれる。研修も充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
高い利益率を実現するために多くの社員が疲弊している。会社と...続きを読む(全90文字)