社会保険労務士法人大槻経営労務管理事務所の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
教育体制が手厚く、資格支援や研修を通して専門性を磨けます。若手でも挑戦を後押しする社風があり、実戦経験を積めるのが魅力です。経験豊富な先輩か...続きを読む(全146文字)

【良い点】
社労士の受験費用補助や試験休暇、外部セミナー参加支援など、学びへの投資を惜しまない環境です。健康管理への配慮も手厚く、人間ドックの補助制度も...続きを読む(全153文字)

【良い点】
業界特有の堅苦しさを懸念していましたが、実際は合理的かつ先進的で、良い意味で期待を裏切られました。業務のシステム化が徹底されており、社員同士...続きを読む(全153文字)

【良い点】
経営方針が明確で、IT導入など時代の変化にも柔軟に対応しており、事業の将来性は非常に高いと感じました。業務効率化と専門性の追求が両立されてお...続きを読む(全153文字)

【良い点】
子育てへの理解が深く、産休・育休や時短勤務を活用して働くことが当たり前の環境です。女性管理職も多いため、ライフイベントを経てもキャリアを諦め...続きを読む(全151文字)

【良い点】
穏やかでプロ意識の高い社員が多く、非常に働きやすい環境でした。互いに知識を共有し助け合う風土があるため、一人で抱え込むことなく業務を進められ...続きを読む(全150文字)

【良い点】
業界にありがちなアナログさはなく、最新システムを活用し効率的に業務が進められます。豊富な案件を通じて専門知識を深められる環境があり、ここでの...続きを読む(全172文字)

【良い点】
有休や長期休暇が取りやすく、時間管理も適正で、繁忙期を除けば残業はほぼありません。女性が多い職場だけあって産休・育休の取得実績は豊富ですし、...続きを読む(全178文字)

【良い点】
給与水準が高く、希望業務に携われる恵まれた環境でした。しかし、安定した日々に甘んじることなく、より厳しい環境で自身を試したいと思い退職を決意...続きを読む(全188文字)

【良い点】
社労士の資格取得支援や研修が充実しています。フレックスや在宅勤務で柔軟に働ける点も魅力。評価は実力本位の成果主義で、年功序列はありません。向...続きを読む(全103文字)

【良い点】
就業時間はタイムカードで管理され、残業代はしっかりと出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほぼ無い。基本給はランクに応じて支...続きを読む(全95文字)

【良い点】
新卒・事務職の中では比較的高水準だったこと、残業代が1分単位で支給されること。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給率が一律年100...続きを読む(全105文字)

【良い点】
担当した件数や申告書の精度が正当に反映される仕組みです。若手でも税務調査の立会補助や、複雑な資産税案件に携わるチャンスがあり、実績を積めば昇...続きを読む(全134文字)

【良い点】
そこまで高くはありませんかもしれませんが、労働の時間や業務の量を含めて考えると、総合的には悪くないと思います。続きを読む(全61文字)

【良い点】
年収は12カ月は保証される
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はボーナス込みの14分割なので12カ月では下がる可能性がある。又評価...続きを読む(全136文字)

【良い点】
・年収は一般的な水準よりは高い。
・スタッフ、シニアスタッフの間は評価による賞与の幅は殆どなく、基本的に残業代で稼ぐ仕組みなのでわかり易く、...続きを読む(全182文字)

【良い点】
シニアスタッフまでは、あまり同期内で評価に差が出ることはなく一律に昇給していく。
残業代はきっちり出る。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全151文字)

【良い点】
完全に無い
【気になること・改善したほうがいい点】
月給は極めて低く、ボーナスはその月給よりも低い。この事務所の求人を見れば分かる。テレワー...続きを読む(全420文字)

【良い点】
シニアまではほぼ一律の昇給が行われており、安定した年収を得やすい点が良いです。また、評価によるボーナスの差はありますが、残業代の違いが年収に...続きを読む(全227文字)

【良い点】
若手の頃から比較的好待遇。管理職になればある程度ゆとりがあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり責任や業務量とのバランス...続きを読む(全106文字)