社会保険労務士法人大槻経営労務管理事務所のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
福利厚生は、社労士関連の支援が特に充実しています。会費の半額補助や著名な講師による講演会への無料参加、受験費用の全額補助など、社労士としての活...続きを読む(全122文字)

【良い点】
業界の性質上、かたい職場かと思っていました。しかし実際には、和気あいあいとしていて楽しい雰囲気です。先輩には温かい方が多く、落ち込んでいると相...続きを読む(全98文字)

【良い点】
フラットで話やすく、優しく親切な方ばかりでした。能力の高い社員が多く、尊敬する先輩方にも多く会うことができました。管理職は、現場の意見に耳を傾...続きを読む(全132文字)

【良い点】
ワークライフバランスは充実しています。女性が多い職場ということもあり子育て支援は手厚いです。育休取得や職場復帰は他の企業と比べるとかなり多いの...続きを読む(全159文字)

【良い点】
居心地がとても良かったため、このままでは自己成長が望めないと思い退職を決意しました。上司や会社に対する不満はなく、希望する時期に問題なく退職で...続きを読む(全123文字)

【良い点】
将来性は期待でき、成長を続けることができるでしょう。多くの企業が人手不足に苦しむ中、大槻事務所では組織の拡大と採用強化、必要なシステムの導入に...続きを読む(全166文字)

【良い点】
大手企業ならではの豊富な案件や重要なクライアントとの取引を経験できることがモチベーションの高さにつながっていました。社員は日々の業務を通じてロ...続きを読む(全167文字)

【良い点】
女性にとって働きやすい環境が整っています。社員の約6割が女性であり、産休や育休を法定通りに取得できます。90%以上が出産後に職場復帰しているこ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
入社する前は、他の企業と比較して新しい取り組みや案件が多いためバタバタしている環境だと思っていました。しかし、実際に入社してみると、組織がしっ...続きを読む(全133文字)

【良い点】
担当職では、フレックスタイム制度と在宅勤務を選択できることが大きな特徴かと思います。女性への制度ですが、Y2という短時間制の社員制度もあるので...続きを読む(全143文字)

【良い点】
社員一人一人にカウンセラー(先輩社員)が割り当てられるので、キャリア相談をする相手には困らない。
また、微妙なカウンセラーが割り当てられてしま...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼOJT。新卒事態がほぼいないので動画研修くらいしか研修はなく、基本的にどのような上司がつくかによってどの程度ス...続きを読む(全95文字)

【良い点】
業務量が多く、望めばどんどん仕事を与えてもらえるため、経験を積みたい人やスキルアップしたい人にはいいと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全116文字)

【良い点】
先輩上司が親身に教えてくれました。
ただ教えるだけではなく考えさせる感じで教えてくれます。勉強会もありました。続きを読む(全61文字)

【良い点】
意外だったのが、自分の英語でのコミュニケーション能力が着実に上がっていることです。外国人講師とのやり取りがあるため、自然と身についてきているの...続きを読む(全138文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育に興味がないのか、研修もなく、周りの人を見て学べというような雰囲気です。入社したての頃は...続きを読む(全203文字)

【良い点】
前述の通り、自分でキャリアプランを構築し、それに沿った努力をすることが可能。教育もマンツーマン指導であるため、個人に合った教育が受けれる。続きを読む(全75文字)

【良い点】
定期的に新商品の勉強をしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
家で勉強するので、サービス残業ともいえますね。あまり勉強内容は面白く...続きを読む(全82文字)

【良い点】
OJTですが3ヶ月手厚くマネジャーやチームメンバーにやりとりしてもらえます
【気になること・改善したほうがいい点】
体系だった研修はできていな...続きを読む(全84文字)

【良い点】
文系出身でも技術者として受け入れており、現場は熱心に教育に携わっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事部門のサポートは限界があ...続きを読む(全100文字)