社会保険労務士法人大槻経営労務管理事務所の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
経営方針が明確で、IT導入など時代の変化にも柔軟に対応しており、事業の将来性は非常に高いと感じました。業務効率化と専門性の追求が両立されてお...続きを読む(全153文字)

【良い点】
子育てへの理解が深く、産休・育休や時短勤務を活用して働くことが当たり前の環境です。女性管理職も多いため、ライフイベントを経てもキャリアを諦め...続きを読む(全151文字)

【良い点】
穏やかでプロ意識の高い社員が多く、非常に働きやすい環境でした。互いに知識を共有し助け合う風土があるため、一人で抱え込むことなく業務を進められ...続きを読む(全150文字)

【良い点】
有休や長期休暇が取りやすく、時間管理も適正で、繁忙期を除けば残業はほぼありません。女性が多い職場だけあって産休・育休の取得実績は豊富ですし、...続きを読む(全178文字)

【良い点】
業界にありがちなアナログさはなく、最新システムを活用し効率的に業務が進められます。豊富な案件を通じて専門知識を深められる環境があり、ここでの...続きを読む(全172文字)

【良い点】
給与水準が高く、希望業務に携われる恵まれた環境でした。しかし、安定した日々に甘んじることなく、より厳しい環境で自身を試したいと思い退職を決意...続きを読む(全188文字)

【良い点】
研修制度が充実しており、未経験でも基礎から実務まで学べます。キャリアアップの機会も多く、意欲次第で講師や執筆といった仕事も任されます。向上心...続きを読む(全90文字)

【良い点】
働きやすい環境に惹かれて入社しましたが、期待通りでした。残業はほぼ無く、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。子育て中の女性も多く...続きを読む(全106文字)

【良い点】
AIには代替できないコンサル業務を強みとしつつ、最新システムを積極的に導入する柔軟性があります。旧来のやり方に固執せず、常に新しい価値を提供...続きを読む(全109文字)

【良い点】
産休・育休後の復帰はもちろん、子どもの体調不良などによる急な休みにも非常に理解がある職場です。女性管理職の登用も積極的で、性別に関係なく評価...続きを読む(全121文字)

【良い点】
副業は不可だと思われる。東急ハーベストなどの宿泊の福利厚生はあり、社員誰でも利用できる。住宅手当はない。続きを読む(全58文字)

【良い点】
福利厚生はあまり使うことはなかったです。住宅手当はあまり出ません。退職金はありません。残業代も固定残業です。続きを読む(全60文字)

【良い点】
カフェテリアポイントを45000円くらいもらえるところ。
それで4年間で質の良い家電を買い揃えることができて、大満足。
【気になること・改善...続きを読む(全189文字)

【良い点】
カフェテリアポイントで色々買える。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などはない。その分給料でカバーしているという考えなのだと思う。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生制度と言えるものは、同時はしっかり存在していなかったと思う。現在は育児休暇制度が運用されていると聞いた。続きを読む(全76文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
・住宅手当無し
・健康保険はけんぽ協会
・ボーナスがあるため、住宅手当等は発生しないとのこと...続きを読む(全103文字)

【良い点】
特に目立ったものはないです。クラブとかはあるけど、書道以外はあまり機能してないです。あまり期待しないでください。続きを読む(全62文字)

【良い点】
健康保険のpointが年間で2-3万円入るため、家電などを購入することが可能であり、良い点である。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生がとにかく薄い。
女性の妊娠出産は特に重要視されておらず、産後復帰している人がかなり少ない様子。
資格手...続きを読む(全169文字)