八洲貿易の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
別部署の先輩からは、施工管理がある部署は土日や大型連休や夜間も施工管理で頻繁に客先都合で呼ば...続きを読む(全1002文字)

【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与、人、待遇、仕事内容、休日等、全てにおいて魅力の無い会社のため、一生懸命「アットホームさ...続きを読む(全519文字)

【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣含め、短期的思考の人が多い。
目先の利益さえあればよいという考えで、中長期的なビジョン...続きを読む(全303文字)

【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年、若手・中堅社員の離職が非常に多く、会社としては離職防止のために全社員の月給ベースアップ...続きを読む(全513文字)

【良い点】
おつぼねさんになれば、やりたい放題できます
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員のリーダー的なおつぼねさんになると、上司や役職者...続きを読む(全311文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事で誰もが認める結果を出していた時よりも、評価面談の査定前にたまたま不満が溜まり辞めるオーラ...続きを読む(全226文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
他社では重宝される様な、仕事ができて人格が高い人が損をする会社です。一般的な会社は仕事ができて...続きを読む(全505文字)

【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
重役者が自分より明らかに立場の弱い新人へハラスメントを頻繁に行なっているのを見受けられた。内...続きを読む(全390文字)

【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣（役員）は会社の利益向上を図りたいが、しかし自分達はそのためにどうすべきかの戦略につい...続きを読む(全684文字)

【良い点】
何もありません
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生として会社のイベントに無料で参加できるとありますが、毎月1000円ほど徴収さ...続きを読む(全368文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
個人ごとの業務差が大きく残業が多い、職場の風通しも悪く士気も低い。また事業的に将来性に不安があるため。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に残業はするなと言うが、残業しないための仕組み作りを全くできていない。残業するなと言いつつ、こちら側に仕事...続きを読む(全92文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に考え直すよう説得されたが、保身のためでしかなく個人を考えた対応またはヒアリングをして...続きを読む(全82文字)

【良い点】
退職の相談などは真摯に対応してくれました。残りの有休消化も気にせず対応してくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤のため、...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一身上の都合で今の営業所に通うことが難しくなり、上長に掛け合いましたが、会社としては個人の希望で転勤はできないと...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高い要因は、特定の管理職によるパワハラ気質の言動にある。退職者は円満に去りたい意識から本音を語らず、問題...続きを読む(全300文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
飛び込み営業中心の業務体制において、上司が商談やクロージングを担当するため、自身で営業プロセスを完結させる機会が...続きを読む(全237文字)

【良い点】
退職に関して、上長・先輩社員に相談した際、親身に相談に乗ってくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
商社ということもあり、残業あり...続きを読む(全121文字)

【良い点】
キャリアの終着と、年収上限が容易にイメージできる
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の影響力が強く、官僚的に寄ってきている。バッ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
大手企業としての安定した基盤のもと、建設機械という社会インフラを支える商材に携わることができ、責任感と誇りを持って業務に取り組める環境でした...続きを読む(全128文字)