この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事務職の方は定時で帰れるため、とても帰りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
男尊女卑の考え方の上長がいるため、女性からしたら働き...続きを読む(全81文字)
八洲貿易株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、八洲貿易株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に八洲貿易株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事務職の方は定時で帰れるため、とても帰りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
男尊女卑の考え方の上長がいるため、女性からしたら働き...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ぼぼ営業事務の為、決まった作業をこなしていれば、締めの時期でも毎日定時で退勤できる。
営業事務の方は連携が取れており、休みたい時に休めていた印...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
事務の方々は女性が多かった。
また育休、産休も取りやすい会社であった。
離職して、また復職される方も多かった。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
産休一年半
産休後二年くらい時短勤務
【気になること・改善したほうがいい点】
かたや、やる気のある女性、かたや、全く無知で定時で帰る女性等二極...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
育休休暇を取られる方もいたため、働きやすさは十分だと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職は少ない。
社内でも女性の数...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
昔ながらの風習で女性には甘い会社。
有給は好きな時にとれるし、ミスをしても営業の責任になるため、気楽である。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全216文字)
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とにかく離職率が低く、10年選手もざらです。女性の環境としてはがっちり働くバリバリのキャリアウーマンではないほのぼの系なタイプが多い気がします。良くも悪く...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
配属される支店、部署(担当アイテム)によるが定時で帰れるタイミングも多く、ワークライフバランスを維持できる。
有給休暇も周りに迷惑をかけない常...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
基本的には法人への更新案件や継続案件をやり取りするため、営業といえば飛び込み、というようなことはない。
自分の担当アイテムが理解できれば客先か...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
比較的関係を構築すれば風通しのいい環境の場合が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期間在籍している人のクセが強く、未だ昭和を感じ...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
すごく閉鎖的な会社で暗い人がおおいのが、入社してみて気づいたことです。静かに仕事をしたい人にはおすすめです続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
輸入製品のため、すごく値段が高騰しており国内メーカーには負けるため、お客さまにも値段が高いことをよく突っ込まれる。...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生はとくにない。強いて言うなら有給がとりやすくて、上長に許可を取らなくてもとれるのがありがたいくらい。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全くない。上司の方も自分の仕事だけやってればいいという考え方の人ばかりなので、自分1人で仕事をすることになる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
プロセスオートメーションに関連する製品(石油、薬品、食品、電力など)を扱う会社であり、各製品や業界が低迷する時期にもリスクを分散できる体制を整...続きを読む(全499文字)
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【良い点】
ゆるいところ。序列が高くても遅刻する人はするし、きてから朝食食べている人もいる。とくに、厳しい人はいないため、相当なことがないかぎり、怒られる...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
休みは営業でも取りやすい。有給は当日でもとれるので、やる気ないから今日行かないや、途中で帰るという方ができる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
今は分からないが女性は比較的優遇されているイメージはあった。
当時は事務職の女性が多かったが男性と比較すると当然ながら優しく定着に扱われていた...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
有給は前日の申請でも通ることもあり、比較的取得しやすいため、何かあった際は融通が効くと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
育休から復帰されている方もいて子どもを持ちたい方にとっては働きやすさはあります。事務系に限っては残業もあまりありません。女性の営業はほとんどい...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
まだまだ男性社会ですが女性の管理職を増やそうとしています。育休や産休の制度もあるので復帰して働いている人も多い。女性は希望しない限り転勤もあま...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
仕事さえできれば性別は問わないし力仕事などがあるわけではないため、そこは問題ない。
営業のトップも女性が取っている。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
女性にはかなり優しい。
事務職はかなり働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業で女性が多くなってきたが、基本的に今の会...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
やる気があり成果を積み上げていけば、男女問わず管理職になれるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
当たり前ですが総合職に比べて一...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
当時は、女性=結婚退職というイメージが強く、
寿退社をする人が多くいた。産休・育休制度を使う人も居なかったが、入社4年目の方が育休を取ると、そ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
育児休業、産休からの復職がある
女性でも給料が高いと思う
休みも取りやすい
専用の更衣室がある
楽しくやっている人が多いです続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
妊娠や出産をしても復帰している女性社員は多かった。しかし、フレックスタイム制度が無かったので、時短勤務にしている人...続きを読む(全105文字)
会社名 | 八洲貿易株式会社 |
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フリガナ | ヤシマボウエキ |
設立日 | 1943年5月 |
資本金 | 5040万円 |
従業員数 | 153人 |
売上高 | 68億6802万円 |
決算月 | 4月 |
代表者 | 保坂信一郎 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂3丁目9番1号 |
電話番号 | 03-3588-6305 |
URL | https://www.ybk.co.jp/ |
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