八洲貿易の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
別部署の先輩からは、施工管理がある部署は土日や大型連休や夜間も施工管理で頻繁に客先都合で呼ば...続きを読む(全1002文字)

【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与、人、待遇、仕事内容、休日等、全てにおいて魅力の無い会社のため、一生懸命「アットホームさ...続きを読む(全519文字)

【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣含め、短期的思考の人が多い。
目先の利益さえあればよいという考えで、中長期的なビジョン...続きを読む(全303文字)

【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長は3代目のオーナー家系なので、経営についてむちなため、社長発信で何かしたことは見たことが...続きを読む(全574文字)

【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年、若手・中堅社員の離職が非常に多く、会社としては離職防止のために全社員の月給ベースアップ...続きを読む(全513文字)

【良い点】
おつぼねさんになれば、やりたい放題できます
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員のリーダー的なおつぼねさんになると、上司や役職者...続きを読む(全311文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
他社では重宝される様な、仕事ができて人格が高い人が損をする会社です。一般的な会社は仕事ができて...続きを読む(全505文字)

【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
重役者が自分より明らかに立場の弱い新人へハラスメントを頻繁に行なっているのを見受けられた。内...続きを読む(全390文字)

【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣（役員）は会社の利益向上を図りたいが、しかし自分達はそのためにどうすべきかの戦略につい...続きを読む(全684文字)

【良い点】
何もありません
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生として会社のイベントに無料で参加できるとありますが、毎月1000円ほど徴収さ...続きを読む(全368文字)

【良い点】
上期や下期の初めに、個人に合わせた目標を決めます。その目標が1から10と評価があり、評価が高いほど賞与が上がります。
【気になること・改善し...続きを読む(全110文字)

【良い点】
しっかり売上を立てていればちゃんとした賞与を貰え、大卒の友達と比べると比較的年収はいい方だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全199文字)

【良い点】
ボーナスはできるだけ出そうとしてくれる。業績が良かった年度は第三賞与も出て、トータルで6-7ヶ月分程度のボーナスになった年もある
【気になる...続きを読む(全305文字)

【良い点】
親会社が大企業のため、世間体は良いが給料はとても安かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低かったです。賞与も少なかったです...続きを読む(全118文字)

【良い点】
賞与が年に２回必ずあるのは良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
普段の仕事ぶりを全く知らないであろう課長や部長が評価をする...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
いい会社だが、1番の難点は給与の悪さ。
今はわからないが私が勤めていた時は月給が非常に悪く賞与も特にいいわけでも...続きを読む(全88文字)

【良い点】
年収自体は地方、特に福岡以外の九州ではいい部類に入る。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が良くても、出費が大きくては意味がなく、...続きを読む(全301文字)

【良い点】
同じ業界であれば給与面は良い方だと思う。ただし残業＋その他手当込みにはなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はその時の業績によ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
課長以上は平均以上に貰っているという話を聞く
【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員の給料が低くため、20代での結婚は難しい。
基...続きを読む(全113文字)

【良い点】
年功序列で給料が上がっていく。外勤者は一日５００円程度の手当てがでる。実働２０日だと1万円くらい基本給と別ででる。
資格手当は２０００円から...続きを読む(全241文字)