マクロジェン・ジャパンのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
いい人が多いと思う。社長などとも距離が近く、話しやすい環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
下の意見がたくさん反映されるわけ...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
かなりルーティン業務が多いので、新しいことにたくさん挑戦したい人には向いてないかと思う。
上の人の入れ替わりが少...続きを読む(全99文字)

【良い点】
半年に一回目標管理カードを提出する。半期終わる頃に上長と面談して評価してもらう。
業務に関する点と能力に関する点で目標を立てる。続きを読む(全70文字)

【良い点】
カフェテリアという福利厚生があって、年に8万円程度もらえる。申請すれば自分の趣味や医療費などに使える。
誕生月にも食事代をもらえた。
【気に...続きを読む(全123文字)

【良い点】
女性でも上長になる人は多いので、特に男女差は感じなかった。産休、育休も取得できる。復職後の時短勤務もあり。続きを読む(全59文字)

【良い点】
一般社員はやる気があり、コミュニケーションもとれるが、上司との連携がとてもできていない。上司側が部下の意見を聞き入れようとしないため、帝国の...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ISOを取っている情報系のeラーニング以外に研修が全くない。新入社員ですら研修がないため、社会人としてのキャリア...続きを読む(全135文字)

【良い点】
法令遵守の意識が非常に高く、(時期にもよるが)有給など取りやすい雰囲気があるため、長く勤めるのに良い環境の会社だと思う。
成長や改善に意欲的...続きを読む(全206文字)

【良い点】
当時は少数精鋭、現在は不明
韓国本社の力が強いですが、学内ベンチャーという響きはいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長に、...続きを読む(全194文字)

【良い点】
比較的定時で上がれます。残業は特別な理由がない限り基本的にはできない環境でした。そのため就業時間内に仕事を終わらせる必要があります。
リモー...続きを読む(全178文字)

【良い点】
有給は取りやすい。1週間前くらいに伝えておけば良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い、周りも残っている人が多いので退勤し...続きを読む(全80文字)

【良い点】
残業はほとんど無く定時で帰れる。インフルエンザ等で休んでも有給(10日)の病気休暇を使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレッ...続きを読む(全121文字)

【良い点】
研究以外の義務がほとんどなく、いつでも有給休暇を取ることができます。でも状況は研究センターによるかもしれません。続きを読む(全62文字)

【良い点】
結局は360協定があるため、繁忙期があったとしても、月でならすと30時間の残業になるため、ワークライフバランスがとれないことはない。あとは個...続きを読む(全108文字)

【良い点】
年次有給休暇は初日から付与され、夏季休暇は3日で基本的に連続取得を推奨されるため、年次有給休暇とあわせて10連休なんかも簡単に取れる。続きを読む(全73文字)

【良い点】
休みをとりやすい。だらけていてもさぼっていても文句を言われない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に真面目に取り組む人間ほど、負...続きを読む(全87文字)

【良い点】
有給は取りやすい。
取りやすいというか取らせてもらえる。
積極的に取りなさいと言われるので、ほぼ毎月取れている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
有期研究員でも時間外労働をすれば，きちんと手当は付く．
【気になること・改善したほうがいい点】
30時間以上の時間外手当は，つかない．そこは...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナの時は少し在宅ワークもありましたが、基本機械や器具を使っての試験がほとんどなので、現在は在宅ワークはなくな...続きを読む(全87文字)