独立行政法人家畜改良センターのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
国家公務員と同等の福利厚生を得ることができます。手当なども、通勤手当や単身赴任手当な等充実していると思います。続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属後はやりながら仕事を覚えるような感じです。研修といってもビジネスマナー等を学ぶだけなので、上司に聞きながら仕事...続きを読む(全119文字)

【良い点】
育休などの制度は整っていると思いますし、時短勤務などの制度もあります。出産や子育てもしやすいのではないでしょうか。続きを読む(全63文字)

【良い点】
国家公務員の給与に準拠しています。昇給も余程のことがない限りはありますし、賞与も必ずもらえます。公務員の給与の引き上げがある場合もそれに伴い、...続きを読む(全86文字)

【良い点】
一応ある事にはなっているし定期的な研修を行ってはいるが、これは研修の内容より参加人数で管理職の評価が上がるという理由で強制参加させられているよ...続きを読む(全233文字)

【良い点】
完全に年功序列。能力、実績とは関係なく昇進する。転職者は過去の実績も考慮してくれるので、それまで真面目にに働いていた人間は有利。
【気になるこ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
専門的な知識・技術を習得できること
【気になること・改善したほうがいい点】
農林水産省所管の独立行政法人であるため、農林水産省幹部の、いわゆる...続きを読む(全185文字)

【良い点】
顧客が存在しないため、基本的には利益だけに捉われることなく専門的な業務を行うことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
必ずしも希...続きを読む(全191文字)

【良い点】
様々な研修、出張の機会があり、外で学ぶ機会が多い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修に多く参加できている人と、あまりできてない人...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
きちんと機能していない管理職が多く、管理職の仕事を係長が負担している部署がある。仕事をやらない人、できない人にはや...続きを読む(全171文字)

【良い点】
仕事の調整さえすれば、有給は取れました。部署によるとは思いますが、段取りさえしっかりしていれば、休みやすい風潮だったと思います。続きを読む(全70文字)

【良い点】
残業等は人にもよりますがほとんどなく(する場合も自分の今日やりたい分の作業が終わっていないなどです)、非常に働きやすい環境だと思います。リモー...続きを読む(全139文字)

【良い点】
自分の裁量で業務を進めることができることが多いため、プライベートとのバランスを取りやすい。例えば、金曜日に早上がりするために週の前半で残業を多...続きを読む(全85文字)

【良い点】
科にもよるが、チーム単位の行動が多いので、自身で仕事調整しチーム共有さえしていれば、有給などはとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全120文字)

【良い点】
コロナ禍後でも在宅勤務制度は残っていて、ワークライフバランスが考慮されている。有給休暇とは別にワークライフバランス休暇というのが5日あり、手厚い。続きを読む(全79文字)

【良い点】
有給休暇は取りやすい。というか、年末に溜まっていると強制的に取らされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は慢性的に多い感じ。みん...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって大きく状況が異なる。ある部署では定時になると全員帰宅している部署もあるし、ある部署では夜遅くまで残るこ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
人が多いので周りとは持ちつ持たれつというかんじで、小さいお子さんがいる方は遅く出勤したり早く帰ったり、そこを周りでフォローするという姿がどの部...続きを読む(全146文字)

【良い点】
子育て中は給料は減るけど休みや遅刻、早退に理解があって、大変助かった。
休み中、代わりにやってくれる人がいるのはありがとかった。続きを読む(全70文字)