国立研究開発法人物質・材料研究機構のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
研究がやりがいに富む営みであることは言うまでもありません。事業会社の研究職と異なる点は自身の研究に対して自由が保障されていることです。経営判断...続きを読む(全240文字)

【良い点】
昨今の男女共同参画の流れを受け、女性であることそのものがポストを勝ち取るうえで有利に働きます。そのことについて男性からのネガティブな声も必然的...続きを読む(全121文字)

【良い点】
人による。
【気になること・改善したほうがいい点】
配下のポスドクや学生に対してパワハラ気質を発揮する者もいます。成果を追い求める心情として理...続きを読む(全160文字)

【良い点】
退職は希望していませんでしたが、上司はその事は充分考慮してくれていたと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は雇う予算が...続きを読む(全193文字)

【良い点】
仕事は比較的自由度が高くやりやすかったです。自由になる時間が多く、そんなときには自分の勉強のために時間を使えたり、新しい実験を覚えたり考えたり...続きを読む(全321文字)

【良い点】
共用施設など、装置の使い方講習などちゃんとやってくれる（ただしPDたちが好き勝手使うので装置の設定が変なことになっていることがしばしば）。大学...続きを読む(全180文字)

【良い点】
一般的なPDよりは給料が高い。手取りは学振PDより少しいい程度。年度末に上長からの評価をもらう機会があった気がする、他のグループは知らないが、...続きを読む(全186文字)

【良い点】
研究活動ですので、もともと好きなこと・やりがいのあることをやっていると思います。しかしながら、研究費確保の問題などからあまり、自分の興味がな...続きを読む(全185文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
国立大学と比べるとかなり手堅い額がもらえる。任期制研究員の給料は平均的に低いことが当た...続きを読む(全200文字)

【良い点】
様々な分野のセミナーが開催されており、最先端の研究について知る、議論する機会がたくさんありました。また論文や申請書執筆のためのセミナーが開催さ...続きを読む(全159文字)

【良い点】
フレックス制度や在宅勤務制度があり、残業も少ないため働きやすさはある。ただし部によっては土日勤務もたまーにある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全107文字)

【良い点】
有給は100% (年間20日）取得可能である
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが、残業が多い人が偏る
栃木にテストコースがあ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
残業しても、その月のうちであれば残業調整という形でその分早く退勤できたりするためその点は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全208文字)

【良い点】
部署によりますが、有給は取りやすく、同僚もプライベートと仕事を両立できているようです。夏季はゆうかつ制度もあり、さらに家庭の時間を過ごせるよう...続きを読む(全209文字)

【良い点】
有給はかなり取りやすいと感じるが、部署によっては取れない時期もあると思う。ただ会社全体で見れば恵まれている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全135文字)

【良い点】
残業は毎日あったが、基本的に休日出勤はなかった。病棟会も、なるべく業務時間内に、その日の日勤メンバーのみで行っていた。続きを読む(全65文字)

【良い点】
忙しい部署でなければほぼ定時で帰れますし、基本土日祝は必ず休みになります。公務員のイメージ通りかと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全160文字)

【良い点】
基本的に仕事の管理について、ルーズなためしなくて約束を守らなくても減点はない。緩く働きたい人には良い環境。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は平日は22時過ぎに帰ってきて食事とお風呂を済ませばあっという間に日付が変わっていることが多く、プライベート...続きを読む(全88文字)

【良い点】
家族を持っている研究員がほとんどで、一定の時間になるとみな帰宅する。ただ、必要に応じてハードワークが必要。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全151文字)