アライブメディケアの20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
絶対に無くならない仕事であること。そのため、この仕事にやりがいを感じる人は長く働くことができると思います。
また、外出企画を考えたり、旅行の...続きを読む(全95文字)

【良い点】
性別は関係ありません。女性でリーダークラスや社員で働く人もたくさんいらっしゃいます。
女性だから働きにくいということはほとんどありません。
...続きを読む(全176文字)

【良い点】
配属されるホームによると思いますが、役職なしの介護職員の残業時間は比較的少ないです。シフト制のため、多くても1時間残業することもありますが、...続きを読む(全290文字)

【良い点】
利用者の方との楽しい会話ができる瞬間は、その中でも特に心が和む瞬間です。でも、日々の業務は多忙で会話の時間が十分に取れないことが多いのが現状...続きを読む(全280文字)

【良い点】
本社の方ほぼ優しい感じがします。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される介護施設によって環境は異なりますが、多くの場所で非常に厳...続きを読む(全235文字)

【良い点】
とくにありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
色々な研修を受ける機会がありますが、実際仕事にいかせるかといえば、ほぼなんの役に...続きを読む(全94文字)

【良い点】
介護ですが、人員体制が今より厚かったので、当時は忙しいながらも働きやすかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特におもきつき...続きを読む(全80文字)

【良い点】
プライベートと仕事の両立が可能です。残業もほとんどなくて、個人の裁量によるところが大きいです。しかし、年に1度繁忙期に差し掛かると、1ヶ月あ...続きを読む(全166文字)

【良い点】
アライブは女性職員が多いので、産休後復帰する方がかなりいます。その為、自分に合った労働時間をコントロールする事が出来ます。例えば、お子さんの...続きを読む(全166文字)

【良い点】
一度昇格すればどんどんと給料が上がり年収500万以上も稼げます。また、ボーナスも基本給の4ヶ月分程は支給されます。
【気になること・改善した...続きを読む(全181文字)

【良い点】
スキルアップは確実に向上します。上司が介護を教える際、『なぜこうなる』のかちゃんと理由を説明してくれます。やり方が合ってても何となくで行うと...続きを読む(全164文字)

【良い点】
なぜか有給をとることを良しとしない本社の考えで、ホームでシフト作成する時に皆に有給をつける余裕があり有給をつけると、本社からチェックが入り文...続きを読む(全195文字)

【良い点】
会社の本部の上層部の方は、優しく誠実な方が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホーム長やリーダー格に好かれればどんどん昇進、...続きを読む(全185文字)

【良い点】
当時は介護リーダーになると、昇給が年に20000円程あり、基本給がどんどんあがっていって満足だった。リーダーではない一般のケアスタッフの昇給...続きを読む(全177文字)

【良い点】
夜勤明けの翌日はほぼ確実に休みです。
月２日の指定休みも取れます。
交渉次第ではそれ以上も望め、休みは取りやすく、趣味など自由に使う時間は多...続きを読む(全194文字)

【良い点】
ヘルパーの場合、ホームによって雰囲気がかなり違うと思います。私は異動もあり２ホーム勤務しましたが、スタッフが熱心な場所もあれば、活気があまり...続きを読む(全359文字)

【良い点】
ご入居者やその後家族の笑顔を作れること。
手厚い人員配置に、やる気の高いスタッフが多く、本社の人柄も介護に熱い人が多い。
給与も、介護業界と...続きを読む(全199文字)

【良い点】
福祉業界のなかでは夜勤をいれたら給料は良いと思います。
どこの福祉でも同じだと思いますが、ホームによるばらつきはありますが皆上昇思考、お客様...続きを読む(全184文字)

結婚による引っ越しのため。会社の他のホーム(都内に10ホーム程)に移るよりは、他の会社で引っ越し先の近くで働きたいと思ったので。あとは、サービス重視の会...続きを読む(全172文字)