アップフロントグループの新卒採用・就職・企業情報

【気になること・改善したほうがいい点】
担当業務によるのかもしれませんが、東京の平均年収で算出されているとのことでした。評価制度はなく、年俸制なのでボーナ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
新卒・中途・年齢関係なく気軽に話せる。
【気になること・改善したほうがいい点】
今思えば色々とハラスメントにあたる言動が見られた。一定の年齢の...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
空気を読んで覚えて、という形でした。常に忙しいため、わからないことを聞くと露骨にイライラして、事前に質問させない空...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一般企業から転職するとエンターテインメント業界は変化が多く、ライブでの現場稼働などでは丸一日拘束されることもあり予...続きを読む(全92文字)

【良い点】
業界のことを広く知ることができ、一般の会社では味わえないエンターテインメントの仕事ができる醍醐味がありました。
また、コンサートツアーでは北は...続きを読む(全123文字)

【良い点】
会社の歴史は長く、多くの有名アーティストを輩出しており、早い...続きを読む(全79文字)

【良い点】
グループ企業が多いが、仕事で顔を合わせる機会が多く、担当する業務以外のことを学べる機会が多くありました。
また、エンターテインメントを作るとい...続きを読む(全127文字)

【良い点】
業界全体として土日や祝日、夏季休暇、冬季休暇が稼ぎ時なので、一般の会社の人とはスケジュールが合わないことは懸念としてあるが、その分平日に休みが...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
終業時間の規定は7時間だが、残業することを良しとする風潮。
効率を上げることよりも、がむしゃらにがんばっている感を...続きを読む(全220文字)

【良い点】
大半の社員は人が良いので、そうでない人間をうまく避けつつ働く分には苦労しない。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は不明だが、業務内容...続きを読む(全140文字)