アップフロントグループの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 12年前
• WEBプロデューサー・WEBディレクター
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
ルーチンワークで楽をしたい方には向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に視野が狭い、知識が浅い点。
あらゆる点において保...続きを読む(全125文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 12年前
• WEBプロデューサー・WEBディレクター
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
終業時間の規定は7時間だが、残業することを良しとする風潮。
効率を上げることよりも、がむしゃらにがんばっている感を...続きを読む(全220文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 女性
• 12年前
• WEBプロデューサー・WEBディレクター
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
給与は東京都の平均給与を基準にしていると聞いた。
そのため、成果を上げても上げなくても特に変わらず、無条件に女性は...続きを読む(全160文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 12年前
• WEBプロデューサー・WEBディレクター
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
大半の社員は人が良いので、そうでない人間をうまく避けつつ働く分には苦労しない。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は不明だが、業務内容...続きを読む(全140文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 8年前
• マーケティング・企画系管理職
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
企画を立案しても特に評価されず、給与にも反映されなかったため退職しました。
あとはアイドル好きな社員がいるので、も...続きを読む(全174文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 8年前
• マーケティング・企画系管理職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
アイドルが好きな人にはもってこいの会社だと思います。あとは目的や目標なく、ゆるく働きたい人にはとても良い環境。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全198文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 男性
• 8年前
• マーケティング・企画系管理職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
若い頃は給与が良いほうなので、満足すると思いました。一生懸命働かなくて・一生懸命働いても給与がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全180文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 10年前
• アミューズメント関連職
• 非正社員

【良い点】
グループ企業が多く、様々なことを学べる。
人脈形成でも幅広く築ける。
個々の裁量で仕事を任せてもらえるので、能動的に動ける、個性を表現できる。...続きを読む(全213文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 12年前
• 広告・宣伝・プロモーション
• 正社員

やはり、タレントと関われること。さらに、メジャー製品を扱っていることです。企業自体が社員のモチベーションをあげるようなことはしていないと思います。個々が好...続きを読む(全169文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 12年前
• 広告・宣伝・プロモーション
• 正社員

グループ会社が一つのビルに纏まっているため、仕事はかなりスムーズ。芸能に関わっているということからモチベーションは高い人が多いかと思います。また、プロモー...続きを読む(全350文字)