この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スタッフみんないい人で暖かい。忙しい中でも一生懸命頑張り、ご入居に寄り添う心が感じられる。面談や評価などもリーダーが頑張って行っている。続きを読む(全74文字)
株式会社アライブメディケア 報酬UP
属性 |
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【良い点】
スタッフみんないい人で暖かい。忙しい中でも一生懸命頑張り、ご入居に寄り添う心が感じられる。面談や評価などもリーダーが頑張って行っている。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
個別支援のことなどみんな頑張っているし気持ちはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
思いは変わらないが、忙しすぎてやりたいことができ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
休みはしっかりあり、有休も事前に相談すればとりやすかった。休みの日に連絡がくることなどはなくとてもありがたい。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
ちゃんと自分のやった仕事を評価してもらい、役職はあがっていった。残業などしてもしっかりでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価され...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
ご入居者に対して、何かしてあげたい(外出支援など)ことがあって相談すると、みんなでシフト調整してくれ、誰も嫌な顔することなくむしろ歓迎してくれ...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
ホーム長だけでなく、本社の社員がきて面談してくれ働き方に関して色々相談にのってくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供が3歳にな...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
介護ですが、人員体制が今より厚かったので、当時は忙しいながらも働きやすかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特におもきつきません。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
とくにありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
色々な研修を受ける機会がありますが、実際仕事にいかせるかといえば、ほぼなんの役にも...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
アライブは女性職員が多いので、産休後復帰する方がかなりいます。その為、自分に合った労働時間をコントロールする事が出来ます。例えば、お子さんの送...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
一度昇格すればどんどんと給料が上がり年収500万以上も稼げます。また、ボーナスも基本給の4ヶ月分程は支給されます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
スキルアップは確実に向上します。上司が介護を教える際、『なぜこうなる』のかちゃんと理由を説明してくれます。やり方が合ってても何となくで行うと指...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
なぜか有給をとることを良しとしない本社の考えで、ホームでシフト作成する時に皆に有給をつける余裕があり有給をつけると、本社からチェックが入り文句...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
会社の本部の上層部の方は、優しく誠実な方が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホーム長やリーダー格に好かれればどんどん昇進、昇...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
当時は介護リーダーになると、昇給が年に20000円程あり、基本給がどんどんあがっていって満足だった。リーダーではない一般のケアスタッフの昇給は...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アライブに限ったことでもないがキャリアアップを目指すなら基本的にホームのスタッフをまとめる力が必要になる。素直に従...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
いろいろあって退職を考えた時に真摯に話を聞いてくれる方がいました。ホーム長も異動があってぐるぐると循環しています。自分に合うホーム長に当たれば...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
他の介護求人と比べて、高給に含まれるかと思います。
私の所属先は、職員の雰囲気も良く、働きやすかったです。評価制度も、自己評価も様々な項目があ...続きを読む(全261文字)
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有料ホームでも会社自体の不動産所有や高級志向で、高所得者相手の営業で失敗のない着実な経営の為、今後も成長していくのは確実だろうと思います。
ホーム内スタ...続きを読む(全180文字)
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特養や老健など、時間に追われる現場での経験があると、この有料ホームではかなりのギャップがある為、驚くと思います。
身体的介護技術よりも、傾聴が多く、最高...続きを読む(全299文字)
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介護職ではトップレベルの給与や補助金がでました。特に地方出身者には補助が手厚く、転職する際の決め手になったほどです。
ボーナスの利率も多く、年に3回ある...続きを読む(全313文字)
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同期入社の正社員は個々の理由で、ほぼ全員が数日、数ヶ月で退職していきました。
他にも派遣、契約、パート社員と様々でしたが、早期退職者が後を断ちませんでし...続きを読む(全298文字)
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理想ばかり言う女性ホーム長、
クレームを入れる家族や利用者、ビックネームなど…特定の利用者に対してのサービス過多
口うるさくない利用者とそうでない利用者...続きを読む(全166文字)
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給与賞与での満足不満足はありません。
女性ホーム長や女性幹部の施設は、感情移入がひどくてこまりました。
理想ばかりで何も実現できてません
ステップアッ...続きを読む(全160文字)
会社名 | 株式会社アライブメディケア |
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フリガナ | アライブメディケア |
設立日 | 1980年6月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 441人 |
代表者 | 安田雄太 |
本社所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前6丁目19番20号 |
電話番号 | 03-5485-0855 |
URL | https://www.alive-carehome.co.jp/corp |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。