イタヤの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
割と自由に働いている方が多かったため、各々の仕事をこなしていたら何も言われない環境だと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全197文字)

【良い点】
プライベートに重きを置いて、仕事は適度に頑張りたいという方には良い職場だと感じます。事務職は女性ほとんど、有休も取得しやすいためお子さんがい...続きを読む(全233文字)

【良い点】
本人のやる気次第では上司に相談した上で色々な業務に取り組めると思います。事務職として入社した後に営業職へ移行し昇給アップも望めそうでした。
...続きを読む(全214文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
即戦力として採用したのに、予備知識を得ることも無かったし、そもそも教える環境が整ってない。ただ採用するだけで後は...続きを読む(全175文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社が決まってから、初日に向けての案内が無い。採用したら放ったらかしなのか。
初日に通常より早い勤務時間に始まる...続きを読む(全192文字)

【良い点】
夜勤、休日出勤した人に食事が支給されていたが、辞める頃にはそのシステムが無くなっていた気がしたので、現状良い点は無しだと思う。
【気になるこ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
ハウスメーカーや工務店等の依頼者との打ち合わせが毎日のようにあるので未経験でも少しずつ建築に関しての知識はつけていくことができます。

直接...続きを読む(全161文字)

【良い点】
会社の持ち物としてアパートがあり、そこを借りて住んでいました。
築年数は古いものでしたが2階建2Kの和室と洋室の部屋で家賃2万円だったから新...続きを読む(全166文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
工場でもCADでもミスを大きなミスをした場合は給料から引かれるということがありました。
工場の場合は複数名で関わ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
比較的早く退社をすることができます。ただし、運行管理者の采配しだいですが...
【気になること・改善したほうがいい点】
運行管理者から毎朝配...続きを読む(全176文字)

【良い点】
研修体制、メンターなどの手厚いフォローが決め手
入社後も特段ギャップはないが、テレアポゴリゴリやるのでそこに抵抗ない人でないとキツイ続きを読む(全72文字)

【良い点】
社員同士、部署間のコミュニケーションが取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩・上司でこちらの話を聞いてもらえない人がいること。続きを読む(全79文字)

【良い点】
覚えることは少なく簡単すぎるくらいです。そのため現場に出て勉強しに行くことが面白さを保つ秘訣です。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署がハズレすぎる。よくもこんな部署に新卒を入れようと思ったな、と言う感想。心を病まずに終えられたことを是非とも...続きを読む(全87文字)

【良い点】
出勤日と休日のメリハリは本当にしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年は新事業に関する知識も必要になる為、建材販...続きを読む(全134文字)

【良い点】
建設機械の整備やトラブル対応に興味があり、国内で高い知名度のある会社を希望した。
入社前は販売中心で、現場に深く関われない印象を持っていたが...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・部門長を通さないと他部署との連携を取れないことも多く、会社の規模の割に縦割り文化がある。
・会議が多い。続きを読む(全73文字)

【良い点】
建設会社のイメージとは違い、会社全体やグループ単位飲み会は思ったより少ない。個別で飲み会が好きな人は好きなメンバーと行くような感じ。会社全体...続きを読む(全244文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会議がうまく機能していない。消化試合で必要のない時間を過ごしている感じがする。やりがいを持って働く社員とそうでな...続きを読む(全94文字)

【良い点】
ルート営業だったので新規ノルマ等はなく、数字が出ないから何か罰則があるなどは無かった
【気になること・改善したほうがいい点】
新人育成のマニ...続きを読む(全114文字)