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医療法人社団創健会

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

医療法人社団創健会の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、医療法人社団創健会の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に医療法人社団創健会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

医療法人社団創健会の 社員・元社員による会社の評価

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医療法人社団創健会の 学生による会社の評価

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医療法人社団創健会の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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医療法人社団創健会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2021年8月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 13年前 その他のサービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
子育て中で入社し、周りも同じ状況の人がいたのでどうしても休まなければならないときは、配慮して貰えました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全226文字)

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    医療法人社団創健会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年4月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 ヘルパー 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    医療現場で働いてみたかった。働いてみると、これまで学んできたこと以上に学ぶことがあり、勉強となった。大半の職員は人の良い方だが、少々言葉遣いの冷たい方が...続きを読む(全181文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    医療法人社団創健会の 他のカテゴリの口コミ

    医療法人社団創健会の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年4月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 ヘルパー 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    女性の多い職場だけあって出産・育児などのサポートは少なくとも一般レベルはあると思う。
    出産後しばらくして復職する人も多く、病院側も戻ってくるのを歓迎し...続きを読む(全161文字)

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    医療法人社団創健会の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年4月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 ヘルパー 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    正規職員と準職員との差は大きく、新入社員でも2〜3万円の違いがあるかと。
    休暇制度は問題ない。一ヶ月前までに希望の休みを記入して周りの職員と調整してシ...続きを読む(全186文字)

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    医療法人社団創健会の口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年4月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 ヘルパー 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    給料と仕事量との関係でモチベーションの維持が大変。
    人間関係は決して悪くないが仕事ができない人は肩身が狭い思いをするでしょう。
    薄給の中、こころの通...続きを読む(全155文字)

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    医療法人社団創健会の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年4月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 ヘルパー 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    病院経営はぎりぎりといったところ。入院患者さんの傾向が変化してきており。病院内での生活援助が結構な割合を占めてきだしている。認知症患者さんの対応に追われ...続きを読む(全163文字)

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    医療法人社団創健会の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年4月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 ヘルパー 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    はっきりいうと、上司の人柄は様々です。この人なら上司として安心できるという方もいれば、周りからなぜこの人が上司なのかと思われている人も私の部署にはいまし...続きを読む(全216文字)

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    医療法人社団創健会の口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年4月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 ヘルパー 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    残業はあまりありません。30分以上残業すると残業申請してお金をもらえる感じです。
    子育てをしながらの働きやすさは標準くらいではないでしょうか。
    職場...続きを読む(全172文字)

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    医療法人社団創健会の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年4月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 ヘルパー 非正社員 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    基本給は薄給ですが、一応ボーナスはでます。正社員で入職しないと、住宅手当はでません。準職員だと、いろいろと損です。正社員になるためには試験をパスする必要...続きを読む(全153文字)

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    医療法人社団創健会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年4月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 ヘルパー 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    研修システムは形上はしっかりしています。まるで、大人が無理やり自転車を補助輪付きで乗せられているくらいに。いわゆる、プリセプター・プリセプティーの関係は...続きを読む(全196文字)

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    医療法人社団創健会の口コミ・評判 仕事のやりがい

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年4月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 ヘルパー 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    患者さんとのやり取りは、相手の立場にたって初めてなりたつようなことが勉強になりました。
    同僚の方とははじめは、緊張しっぱなしでしたが、徐々に溶け込むこ...続きを読む(全205文字)

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    医療法人社団創健会の口コミ・評判 退職理由

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2012年2月18日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 18年前 一般事務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    当時、上級幹部にトップに取り入り現場を顧みず自分の保身のみを考えており、部下の手柄は自分の手柄、自分のミスは部下のミス(「上司の指示に従わなったから」と...続きを読む(全223文字)

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    医療・福祉(医療)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社リバース東京の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 非正社員 業務委託

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    【良い点】
    セラピストの登竜門だと思って働く分にはいいと思う!
    色々な人が来るので経験としてはとても良い!
    【気になること・改善したほうがいい点】
    私の...続きを読む(全113文字)

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    医療法人徳洲会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 26年前 看護師・准看護師・看護助手 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    他との比較ができにくかったので、あまりありませんでした。社会人として注意されたことが多くあったように思います。続きを読む(全61文字)

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    医療法人社団松井病院の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とくになしふ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年に1-2回ほど、グループの総会が行われるが、毎回土曜日開催される。当たり前のように、...続きを読む(全293文字)

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    株式会社ビー・エム・エルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 その他の医療サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前はもっと明るい職場だと思っていたが、想定よりもかなり無機質で冷たい印象の職場であった。扱うものが検体であっ...続きを読む(全122文字)

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    公益財団法人がん研究会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 看護師・准看護師・看護助手 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒で入職しました。がん看護を専門的に学びたいと考えており、専門性の高い医療機関で基礎から経験を積みたいと思ったことが入職理由です。看護助手...続きを読む(全158文字)

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    医療法人社団美実会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 看護師・准看護師・看護助手 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修は現場研修の前に休診日の院で研修できるためある程度自信を持ってから患者様に詐術できた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務が忙...続きを読む(全99文字)

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    医療法人徳洲会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他の医療サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    入職時は少しずつ勉強し、徐々に現場に慣れていくという流れで説明を受けたのにもかかわらず、いきなり膨大な仕事量を任...続きを読む(全118文字)

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    医療法人財団神戸海星病院の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 理学療法士(PT) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    整形外科疾患の知識を深めることができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    職場の雰囲気や接遇面。各科でビジョンやミッションを作るべき。続きを読む(全77文字)

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    医療法人愛育会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    他の病院よりもボーナスが良い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    看護師の態度がキツく、先生よりも偉い(と思っている)ため、誰も何も言...続きを読む(全248文字)

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    株式会社エスアールエルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 その他の医薬・医療機器関連職 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    転職情報サイトなどの仕事内容には「未経験者でも全く問題なく楽に仕事を覚えることができます」や「同僚と和気あいあいと働くことができます」などと...続きを読む(全279文字)

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    医療法人社団創健会の 会社情報

    基本データ
    会社名 医療法人社団創健会
    フリガナ ソウケンカイ
    従業員数 242人
    本社所在地 〒690-0015 島根県松江市上乃木3丁目4番1号
    NOKIZAL ID: 2388423

    医療法人社団創健会の 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。