医療法人社団創健会のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
子育て中で入社し、周りも同じ状況の人がいたのでどうしても休まなければならないときは、配慮して貰えました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全226文字)

女性の多い職場だけあって出産・育児などのサポートは少なくとも一般レベルはあると思う。
出産後しばらくして復職する人も多く、病院側も戻ってくるのを歓迎し...続きを読む(全161文字)

正規職員と準職員との差は大きく、新入社員でも2〜3万円の違いがあるかと。
休暇制度は問題ない。一ヶ月前までに希望の休みを記入して周りの職員と調整してシ...続きを読む(全186文字)

医療現場で働いてみたかった。働いてみると、これまで学んできたこと以上に学ぶことがあり、勉強となった。大半の職員は人の良い方だが、少々言葉遣いの冷たい方が...続きを読む(全181文字)

給料と仕事量との関係でモチベーションの維持が大変。
人間関係は決して悪くないが仕事ができない人は肩身が狭い思いをするでしょう。
薄給の中、こころの通...続きを読む(全155文字)

病院経営はぎりぎりといったところ。入院患者さんの傾向が変化してきており。病院内での生活援助が結構な割合を占めてきだしている。認知症患者さんの対応に追われ...続きを読む(全163文字)

はっきりいうと、上司の人柄は様々です。この人なら上司として安心できるという方もいれば、周りからなぜこの人が上司なのかと思われている人も私の部署にはいまし...続きを読む(全216文字)

基本給は薄給ですが、一応ボーナスはでます。正社員で入職しないと、住宅手当はでません。準職員だと、いろいろと損です。正社員になるためには試験をパスする必要...続きを読む(全153文字)

研修システムは形上はしっかりしています。まるで、大人が無理やり自転車を補助輪付きで乗せられているくらいに。いわゆる、プリセプター・プリセプティーの関係は...続きを読む(全196文字)

患者さんとのやり取りは、相手の立場にたって初めてなりたつようなことが勉強になりました。
同僚の方とははじめは、緊張しっぱなしでしたが、徐々に溶け込むこ...続きを読む(全205文字)

【良い点】
融通がある程度聞くので私生活と仕事の両立は問題なくできたとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格習得についてのアドバイスがも...続きを読む(全152文字)

【良い点】
連休が時々ありリフレッシュできた
福利厚生はしっかりしている
人間関係は部署によるが、良好だと思う
リフレッシュ休暇が５日取れる
【気になる...続きを読む(全249文字)

【良い点】
場所によるかもしれませんが、残業時間が少ないので、勤務時間を第一に考えている求職者には良いかと思います。続きを読む(全58文字)

【良い点】
若い時でしたので、交代勤務も全く問題ありませんでした。
今でも続けられるかと言われると、自信はありません続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
平日は比較的落ち着いている日もありますが、土曜出勤が定期的にある点は人を選ぶと思います。完全週休二日制に慣れてい...続きを読む(全141文字)

【良い点】
業務（職務）のあり方的に、突発的な対応はほぼ生じないので、当初の勤務スケジュール通りに計画的に働くことができる。続きを読む(全62文字)

【良い点】
有休日数が多い。部署にもよるが、比較的取りやすいと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
病院によっては月3回程度の日当直業務が...続きを読む(全398文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間がとにかく長い。土日も出勤。土日はとにかく混雑するし、お客さんが来る順番をちゃんと確認しないとだいぶ混乱...続きを読む(全82文字)

【良い点】
職場の人間関係は比較的良好で、忙しい場面でもお互いに声を掛け合い、助け合う雰囲気がありました。また、業務量は多く体力を使う仕事ではありました...続きを読む(全206文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いと20-30時間/月ほどになる事もあった。波があるが、早いと定時から6時半、本当に帰れない時7時半くら...続きを読む(全82文字)